招聘若干人5个岗位
一、企业介绍
中国保利集团有限公司（以下简称保利集团）是经国务院、中央军委批准组建，由国务院国有资产监督管理委员会直接管理的大型中央企业。
中国保利集团有限公司是经国务院、中央军委批准组建,由国务院国有资产监督管理委员会直接管理的大型中央企业。成立40余载，保利集团已形成“优化贸易、升级地产、做强文化、创新科技、做特工程、金融支撑”的“5+1”业务体系，成为业务范围涵盖衣食住行用和精神文化生活等方面的多元化企业集团。
保利发展控股集团股份有限公司（SH600048），简称保利发展控股，成立于1992年，是中国保利集团控股的大型上市公司。
保利发展控股集团股份有限公司（简称保利发展控股），成立于1992年，是中国保利集团控股的大型上市公司。公司深耕不动产行业，提供不动产投资开发、不动产经营、不动产综合服务等综合性服务，持续打造具有卓越竞争力的不动产生态平台。旗下业务布局全国百余城，地产开发、物业服务长年稳居央企龙头，商业运营、经纪服务、金融服务连续多年被评为行业TOP10。凭借出色的建设、运营、服务实力，保利发展控股积极践行国家战略，为推动行业创新、城市发展、人民美好生活作出长足贡献。
三大主业向新出发
保利发展控股积极践行国家战略，紧跟国家“好房子”政策导向，提出“三大主业”中长期战略规划，通过“不动产投资开发、不动产经营、不动产综合服务”创新引领行业新发展模式，为关系千家万户的民生工程贡献力量。
2025年“中国房地产百强企业”TOP1
连续16年荣膺“中国房地产行业领导公司品牌”
品牌价值连续12年获上海证券交易所信息披露A级评价
二、2026校园招聘需求岗位
1.营销和伙人：销售管培生、策划管培生、经纪管培生。
2.品质和伙人：技术、工程、成本、财务、投资、计划、法务、信息化等岗位。
3.资管和伙人：资产管理管培生（总部）、子公司资产管理及经营类岗位（涵盖酒店、商业、公寓、写字楼、会展、社区商业等业态）。
4.党群人力和伙人：党群人力管培生（总部）、子公司人力资源、党务群等岗位。
三、招聘项目
“保利和伙人”管培生计划
自1995年起，保利发展控股开始招纳并培养优秀大学生。在30年的积淀中，保利发展控股形成了“和你成长”的人才观，建立起“保利和伙人”校园招聘品牌，为优秀大学生提供个人发展平台。“和”源于保利发展控股“和者筑善”的品牌理念，承载企业的文化内核。
“保利和伙人”管培生计划涵盖校招、培训、轮岗等项目，致力于引进和培养年轻骨干，推动企业与人才的双向奔赴。
四大子品牌
在“重塑一个新的保利发展、聚焦三大主业”的战略指引下，保利发展控股推出营销、品质、资管、党群人力四大“和伙人”子品牌，全面升级招聘与培养体系，加速人才结构战略转型。
•营销和伙人：打造专业化营销精英团队
•品质和伙人：为不动产开发与综合服务品质升级注入全新动能
•资管和伙人：培养资产管理及经营领域的核心人才
•党群人力和伙人：培育复合型党群人力中坚力量
成长每一轮
多维保利创新发展
•深耕多元布局，赋能全产业高质量发展
•三大主业筑基，多维赛道拓界，支持和伙人“跨界”成长
管培计划未来可期
•定制培养：入职培训、高管带教、轮岗实践、10000+在线精品课程、持续赋能
•近50%的子公司主要负责人，皆由校招和伙人培养而成
活力生态悦享职场
•富有竞争力的薪酬福利，清晰畅通的晋升通道
•丰富文娱活动+多元兴趣社团，实现“花式充电”
点击链接查看保利和伙人的职场向新故事：http://mp.weixin.qq.com/mp/homepage?__biz=MzA5MjAzMDkzOA==&hid=1&sn=595f2c8efd09ff3aa912bb6eac516a76&scene=18#wechat_redirect
四、面向对象
毕业时间为2025年9月至2026年9月期间的毕业生。
*中国大陆(内地)以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准
五、工作地点
东北：沈阳、大连、长春等
华北：北京、天津、石家庄、郑州、青岛等
华东：上海、杭州、温州、南京、徐州、苏州、宁波、福州、泉州、厦门等
中部：武汉、长沙、合肥、南昌等
西部：成都、重庆、西安等
华南：广州、佛山、东莞、中山、三亚、海口等
六、校园招聘流程
（一）简历投递&测评：3月19日-4月17日
（二）初试：4月中旬
【面试一般分为三轮：简历筛选通过后，会安排初面，通过后对应公司HR会联系您安排后续面试环节，一般为复试、终试。】
（三）复试：4月中旬
（四）集团终审：4月下旬
（五）offer发放：4月下旬
七、投递方式
（一）投递简历请使用电脑端进入保利发展官方校园招聘网申系统：
https://polycareer.zhiye.com/campus
2026年3月19日网申系统上线
2026年4月17日24:00网申系统关闭
（二）长按二维码进入移动端快速网申通道：
