招聘103人10个岗位
青岛航空股份有限公司
2026年第一批公开招聘简章
为满足青岛航空股份有限公司2026年业务发展及人力资源规划需求，结合公司运行实际情况，拟公开招聘工作人员，详情如下。
一
招聘单位基本情况
青岛航空股份有限公司（以下简称“青岛航空”）主要从事国内外航空客货运输及相关业务，2013年6月获得中国民用航空局批准筹建，2014年4月26日顺利首航成都。
现拥有全空客机队39架，以青岛胶东国际机场为主基地机场，长春、成都、长沙、南京、西双版纳为过夜基地，累计通航100余座城市，累计开通航线600余条（含国际及地区航点35个，国际及地区航线68条）。
青岛航空始终以安全为根基，以服务国家战略、赋能区域发展为引领，以提升城市能级、打造城市名片为导向，坚持差异化、产业化、智慧化、国际化发展，强化客货协同与产业联动，致力成为以“立足青岛、辐射国内、覆盖东北亚”为特色、具有全产业链竞争优势的区域一流现代化航空产业集团。
二
招聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守国家法律法规和工作纪律，具有良好的职业操守，诚实守信，无不良记录。
3.信念坚定，对党忠诚，拥护党的纲领，自觉贯彻党的路线方针政策，在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，在思想上和行动上始终同党中央保持高度一致。
4.认同青岛航空企业文化，爱岗敬业、积极进取、具有较强的团队精神和协作意识，能够承受较大的工作压力。
5.具备岗位所需的专业知识（参照教育部发布的《研究生教育学科专业目录[2022年]》《普通高等学校本科专业目录[2025年]》《教育部普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》等相关专业目录执行）。
6.对于国内高等院校自主设置的专业与海外留学归国人员所学专业，注重专业内容实质，此两类应聘人员的专业研究方向与所需专业方向要求一致视为符合专业条件。
7.具有适应岗位要求的身体条件。
8.符合应聘岗位所规定的其他任职条件。
9.除乘务员岗位外，其余岗位在校生须在报到截止之日前取得毕业证、学位证及其他岗位要求的相关证书。
10.应届毕业生是指2026届高校毕业生，2025届毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生。
三
招聘岗位及报名时间
四
报名方式
采用统一时间、网上报名方式进行。应聘者需按下述方式查看各岗位具体职责及任职资格要求，符合条件方可投递简历。
乘务员岗位
请关注“青岛航空HR”微信公众号，点击下方菜单栏“人才引进”--“空勤招聘”。
其他岗位
请扫描下方二维码。
五
组织方式及招聘安排
组织方式
1.乘务员岗位：资格审查+初试+英语测评+笔试+复试+职业适应性测试+考察与体检
2.其他岗位：资格审查+笔试+面试+考察与体检
招聘安排
我司将通过短信等方式通知应聘者参加相应招聘环节，未入围者不再另行通知。请应聘者报名时所留手机号码真实有效并保持通信畅通。因应聘者个人原因未及时回复或参加的，视为自动放弃应聘资格。
六
其他事宜
招聘工作纪律及咨询、监督电话
应聘人员在公开招聘任一环节中存在违规违纪行为的，一经查实，即刻取消其应聘及录用资格。
咨询电话：0532-66181777
监督电话：0532-66181080
咨询时间：工作日9:30-11:30，13:30-16:00
其他事宜
1.青岛航空将根据实际情况不定期、分批次组织开展招聘，各岗位招满即止。
2.客舱部乘务员岗位校园招聘仅面向2025届毕业后未就业高校毕业生、2026届高校毕业生及2027届在校生（可按公司要求离校参与培训和实习）；机务工程部航线维修员岗位校园招聘仅面向2025届毕业后未就业高校毕业生及2026届高校毕业生。
3.应聘客舱部乘务员岗位人员面试时需携带《青岛航空乘务员应聘申请表》（详见青岛航空官网“人才引进”-“应聘申请表下载”），填写时须认真核实意向报名工作地点，提交即视为自愿接受并服从对应地点工作安排。根据青岛航空各基地运行需要，长春拟聘16人、长沙拟聘12人、西双版纳拟聘12人，其余40人隶属青岛主基地（根据公司运行需要灵活调配工作地点）。
4.资格审查工作贯穿招聘工作全过程，一经发现应聘人员不符合资格条件或提供的相关材料信息不实，即刻取消其应聘或录用资格。
5.招聘工作统一由青岛航空股份有限公司人力资源部负责组织实施，未委托任何中介机构参与，且在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费等任何费用，此外未授权任何机构或个人在抖音、小红书等平台发布招聘信息或开展招聘宣传，请应聘者务必认准官方渠道，谨防受骗。
青岛航空股份有限公司期待您的加入！