电建海投子公司-南欧江流域公司水电站运营岗位招聘-国家级机构-2026-国央企正式-国企-南欧江流域公司

电建海投子公司-南欧江流域公司水电站运营岗位招聘
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事业单位招考

招聘6人2个岗位

报名时间
2026/5/22 -2026/9/30

投简历时间:2026-05-22至2026-09-30


总体要求


1.负责流域梯级水电站发电调度和水库调度,落实经济运行管理。


2.组织集控中心和各电站运行人员开展调度指令发、受令资格考核认定,规范与电网调度中心和梯级电站的调度业务联系。


3.负责集控中心运行管理,组织集控中心运行人员落实“两票三制”等运行管理标准和制度,组织开展运行分析、事故预想及事故演习、专业技术培训、安全规程培训及考核工作。


4.负责梯级水电站运行监督,检查各电站运行工作情况,提出整改和提升意见。


5.组织召开集控中心工作会议,分析运行管理和远程集控实施过程中的不足,制定解决方案和措施。


1.教育背景:大学本科及以上学历,电气工程及其自动化、水电站运行管理等相关专业。


2.职称:中级及以上


3.工作年限:3年及以上集控中心运行管理经验,3年及以上运行主管工作经验,10年及以上水电站运行工作经验。


4.知识技能:掌握流域梯级调度、水库调度及经济运行分析方法;熟悉水电站运行规程、调度管理流程及“两票三制”等制度;具备较强的组织协调、应急处置及团队管理能力。


5.能力素质:具备良好的责任意识、系统思维与执行力,善于统筹协调,具备较强的分析判断与决策能力。


1.负责值班期间监屏、调度联系、设备巡视检查、定期工作、倒闸操作、检修作业配合以及设备缺陷管理、设备异常事故处理等工作。


2.组织运行交接班管理,负责当班期间的公用工器具、钥匙、安全标示牌管理和生产现场文明管理。


3.负责各类值班记录、报表及技术台帐管理。


4.组织班组运行分析、业务培训、事故预想、反事故演习。


5.服从工作安排,完成项目公司领导或电站交办的其他任务。


1.教育背景:大专及以上学历,水利水电工程、电气工程及其自动化、机械类等相关专业。


2.工作经验:5年及以上水电站运行工作经验,3年及以上值长岗位经验优先。


3.知识技能:熟悉水电站生产工艺流程、设备构造原理与运行特性,掌握电力系统运行知识与调度规程,精通水电站安全操作规程与应急处理方法,熟练运用计算机监控系统及办公软件。


4.能力素质:具备较强的组织协调能力、决策判断能力、应急应变能力与责任心,有良好的沟通表达能力与团队管理能力,能够承受高强度工作压力与倒班工作制度,具备高度的安全意识与敬业精神。


招聘详情


电建海投子公司-南欧江流域公司水电站运营岗位招聘


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招聘人数:6人


6人


工作地点:老挝


老挝


1.负责流域梯级水电站发电调度和水库调度,落实经济运行管理。


2.组织集控中心和各电站运行人员开展调度指令发、受令资格考核认定,规范与电网调度中心和梯级电站的调度业务联系。


3.负责集控中心运行管理,组织集控中心运行人员落实“两票三制”等运行管理标准和制度,组织开展运行分析、事故预想及事故演习、专业技术培训、安全规程培训及考核工作。


4.负责梯级水电站运行监督,检查各电站运行工作情况,提出整改和提升意见。


5.组织召开集控中心工作会议,分析运行管理和远程集控实施过程中的不足,制定解决方案和措施。


二、值长(5人)岗位职责

1.负责值班期间监屏、调度联系、设备巡视检查、定期工作、倒闸操作、检修作业配合以及设备缺陷管理、设备异常事故处理等工作。

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2.组织运行交接班管理,负责当班期间的公用工器具、钥匙、安全标示牌管理和生产现场文明管理。

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3.负责各类值班记录、报表及技术台帐管理。

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4.组织班组运行分析、业务培训、事故预想、反事故演习。

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5.服从工作安排,完成项目公司领导或电站交办的其他任务。

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1.教育背景:大学本科及以上学历,电气工程及其自动化、水电站运行管理等相关专业。

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2.职称:中级及以上

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3.工作年限:3年及以上集控中心运行管理经验,3年及以上运行主管工作经验,10年及以上水电站运行工作经验。

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4.知识技能:掌握流域梯级调度、水库调度及经济运行分析方法;熟悉水电站运行规程、调度管理流程及“两票三制”等制度;具备较强的组织协调、应急处置及团队管理能力。

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5.能力素质:具备良好的责任意识、系统思维与执行力,善于统筹协调,具备较强的分析判断与决策能力。

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二、值长任职要求

1.教育背景:大专及以上学历,水利水电工程、电气工程及其自动化、机械类等相关专业。

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2.工作经验:5年及以上水电站运行工作经验,3年及以上值长岗位经验优先。

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3.知识技能:熟悉水电站生产工艺流程、设备构造原理与运行特性,掌握电力系统运行知识与调度规程,精通水电站安全操作规程与应急处理方法,熟练运用计算机监控系统及办公软件。

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4.能力素质:具备较强的组织协调能力、决策判断能力、应急应变能力与责任心,有良好的沟通表达能力与团队管理能力,能够承受高强度工作压力与倒班工作制度,具备高度的安全意识与敬业精神。

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