招聘3人2个岗位
浙江消防救援总队训练和战勤保障支队现公开招聘政府专职消防队员3名。
01
招聘对象
面向社会公开招聘政府专职消防员审计岗位2人，出纳岗位1人，限男性。
02
报考条件及职责
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的道德品行。
4.具有高中及以上学历，会计学、财务管理、审计学等财经类相关专业。
5.具有正常履行职责的身体条件，身体、心理健康，体检基本符合军队《应征公民体格检查标准》规定的标准，体能通过达标考核。
6.本人没有违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，本人征信报告无不良记录，本人、家庭成员以及主要社会关系中无犯罪记录。
7.符合下列条件者优先：中国共产党党员、解放军和武警部队退役军人、国家综合性消防救援队伍退出的优秀消防员优先。
(二)岗位条件
1.审计岗位条件：
(1)年龄要求：40周岁及以下。
(2)工作经验：2年以上财务或审计相关工作经验。
(3)证书要求：必须具有初级会计专业技术资格证书或初级审计专业技术资格证书;持有中级以上会计、审计专业技术资格证书或CPA(注册会计师)者优先考虑。
(4)专业技能：熟悉国家财经法规、政府会计准则及内部审计准则;具备基本的财务分析和审计逻辑思维能力;熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件;具有一定的文字功底，能撰写与工作相关的材料、审计报告等。
2.出纳岗位条件：
(1)年龄要求：年龄35周岁及以下。
(2)工作经验：财务管理等相关专业毕业，2年以上财务相关工作经验。
(3)证书要求：持C1及以上驾驶证，且驾龄超过3年
(4)专业技能：熟悉国家相关法律法规及相关规章制度;熟练操作财务软件及使用Excel、Word、PPT等办公软件;具有一定的文字功底，能撰写财务分析等简要的材料。
(三)岗位职责
1.审计岗位职责：
(1)审计资料准备与归档：协助审计项目负责人进行审计前期资料收集、整理及归档工作，确保审计档案的完整性和合规性。
(2)凭证抽查与底稿编制：负责执行具体的凭证抽查程序，核对发票、合同、验收单等原始凭证的真实性与合规性，并在指导下编制审计工作底稿。
(3)数据统计与分析：运用Excel等工具对财务数据进行筛选、分类、汇总及初步分析，为审计报告提供数据支持。
(4)问题记录与跟踪：记录审计过程中发现的问题点，与相关部门沟通核实情况，并跟踪审计建议的整改落实情况。
(5)日常事务处理：负责处室内部会议安排、文件收发、办公用品申领等日常行政事务。
(6)配合外出审计：根据审计项目需要，协助审计项目负责人外出审计。
2.出纳岗位职责：
(1)单据审核与报销：严格按照单位财务制度，确保报销单据及各类付款申请单的合法性、准确性和完整性，确保发票真实有效。
(2)账务处理协助：负责定期核对银行存款，确保资金安全;定期办理经费结算报销手续;日常凭证的编制、录入及整理工作，确保账务处理的及时性。
(3)资产盘点：参与单位固定资产、库存物资的定期盘点工作，核对账实是否相符，并出具盘点报告。
(4)档案管理：负责财务凭证、账簿、报表及各类合同协议的打印、装订、编号及归档保管，确保财务档案的安全与完整。
(5)日常事务处理：协调做好疗养所日常管理工作，负责内部人员培训、会议、疗养安排以及需要办理的其他事务。
03
工作地点
经选拔录用的政府专职消防队员，上岗前将开展为期90天的岗前培训，完成培训并通过考核后，审计岗位人员在浙江省消防救援总队(杭州市拱墅区文晖路319号)工作，出纳岗位人员在杭州市淳安县工作。
04
招聘程序
(一)报名时间
即日起至2026年7月17日24时止。
(二)报名办法和途径
本次招录包含线上、线下两种报名方式。
线上方式：报名人员微信添加浙江消防训练和战勤保障支队公众号，政府专职消防队员招录栏，填写《训练和战勤保障支队招聘政府专职消防队员报名表》(见附件2)，将填好的表格与报名资料打包发送至电子邮箱18358585642@163.com。
线下方式：将报名资料交浙江省消防救援总队训练和战勤保障支队(绍兴市越城区育贤东路1188号)(学员管理科收)，咨询电话：0575-88226067。咨询时间：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)
报名资料如下：
(1)本人身份证、户口簿索引页、个人页、学历证书的复印件(各一份);
(2)应聘报名表、简历原件(各一份);
(3)近期一寸免冠蓝底证件照两张;
(4)退出现役证等证件文件的原件及复印件;
(5)个人无犯罪记录证明
(6)个人征信报告;
(7)会计证、驾驶证等专业证件的复印件(各一份);
(8)在其他消防单位工作的需携带其单位缴纳的社保证明。
报名结束后，支队将对报名人员进行资格审查，并短信通知符合条件者参加体能测试。参加测试的具体时间、地点及有关安排将短信通知本人，未通过资格审查者，不另行通知。
(三)体能和心理测试
1.体能测试内容为1000米跑、俯卧撑(体能测试成绩须达到60分以上)。
2.体能测试合格人员参加心理测试(测试不合格予以淘汰)。
3.心理测试合格人员参加面试(面试成绩低于75分，视为不合格予以淘汰)。
(四)体检、政审
1.体检参照军队《应征公民体格检查标准》规定的标准进行，体检时间和地点另行通知。
2.对应聘对象进行政治思想、道德品质、社会表现等进行审查。
05
福利待遇
(一)管理模式
工作期间实行不定时工作制度和24小时执勤。
(二)享受待遇
1.统一参加“五大”险种和“住房公积金”缴纳，参加人身意外伤害保险。
2.提供食宿、服装、被装等。
3.每年享受1次免费体检，一次带薪疗养。
4.培训期间不安排休假，签订劳动合同后：
日常24小时在队工作的政府专职消防员享受年休假90天(含国家法定节日、含途中往返时间)。原则上新队员入队自集训结束后，可开始享受休假。
5.在队期间工作表现突出的，可优先推荐单位车辆驾驶增驾等技术培训，支队给予相应的补助。
6.因执勤备战等重大应急任务不能休息，予以补休。
(三)工资薪金
按岗位设置薪酬：不少于10万/年。
因工作年限、岗位职务不同有所差异，且一般会逐年递增。
六、报名须知：
1.应聘人员自报名之日起至招录工作结束，应确保报名时所填写的联系方式正确，保持通讯畅通，以便招考单位联络。
2.报名实行诚信承诺制，应聘人员报名时，要如实提交有关信息和材料，严禁在考核过程中弄虚作假，一经发现，取消应聘资格，如果已经聘用的，解除聘用关系。
3.在招录期间，应聘人员如不按规定参加资格审查、综合考核、体检、心理健康测试、预提培训或结训考核不合格，取消录用资格。
本公告及招聘流程最终解释权归总队训练和战勤保障支队所有。
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附件：
1、招录体检不合格病理
2、政府专职消防员报名登记表
3、体能测试标准
