招聘120人6个岗位
为解决我区城区小学教师紧缺问题，经钦州市钦南区人民政府同意，决定开展2026年钦州市钦南区竞争选调城区小学教师工作。为确保本次竞争选调工作的顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、选调原则
按照实际需求，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、选调计划
| 学科及岗位人数 |
||||||
| 语文 |
数学 |
英语 |
音乐 |
体育 |
美术 |
合计 |
| 41 |
42 |
12 |
8 |
12 |
5 |
120 |
（设岗学校及对应的岗位数量在考生选择岗位前公布）
说明：以上学科岗位等级设置为专业技术岗位十二级或专业技术岗位十三级（现聘专技十二级及以上的选调人员岗位为专技十二级，现聘专技十三级的选调人员岗位为专技十三级）。
三、选调范围及对象
选调范围及对象为钦州市钦南区乡镇(含尖山街道、丽光场)公办小学在职在编在岗公办教师（中学教师及九年一贯制学校任教有中学课程教师不列入此次选调范围）。（注：转岗特岗教师需在编一年及以上；公开招聘的小学教师必须在合同期满后才能参加选调；全科教师必须在合同期满后才能参加选调）。区直学校及钦州港片区学校不列入本次选调范围。
四、选调资格和条件
（一）具有良好的思想政治素质和职业道德，身体健康。
（二）具有国家承认的国民教育系列本科及以上学历，小学及以上教师资格，中小学三级教师及以上职称,普通话二级乙等及以上,相应学科专业（报考小学语文、数学岗位的任教学科或学历专业原则上与报考岗位学科要相对应；任教学科或学历没有对应专业岗位的报考人员，文科可报考小学语文岗位、理科可报考小学数学岗位；报考小学英语、音乐、体育、美术等学科岗位的人员，全日制学历专业必须要与报考的岗位学科相符）。
（三）近三年（2023年以来）年度考核为合格及以上等次。
（四）年龄要求：男50周岁以下(1976年6月30日后出生)，女45周岁以下(1981年6月30日后出生)。
（五）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论和尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员不得参加本次竞争选调。
五、选调步骤和程序
（一）发布信息（2026年6月25日前）。钦州市钦南区教育局通过钦南区人民政府门户网站(http://www.gxqn.gov.cn/zfxxgk/zfxxgk
pt_1_1/qnqjyj4_1/fdzygk/bmwj2/)发布相关信息，公开竞争选调岗位、资格条件及有关要求等。
（二）个人申报（2026年6月28日前）。
1.个人根据岗位设置条件扫码报名。
（扫码报名时间：2026年6月25日至6月28日20：00）
2026年钦南区竞争选调城区小学教师报名二维码
2.个人根据岗位设置条件提出申请。凡符合条件的人员，到学校领取《2026年钦州市钦南区竞争选调城区小学教师报名表》（附件1，一式两份），报名需提供相关的学历证书、教师资格证书、普通话等级证书、专业技术职务资格证书、身份证、教育教学工作年限证明等原件进行审核，同时提交上述相关材料的复印件各1份。报考人员要诚信报考〔报考人和所在单位要签《2026年钦州市钦南区竞争选调城区小学教师报考材料真实性“双承诺”保证书》（附件2）〕，提交的所有报考材料必须真实、准确，对个人信息弄虚作假的，一经查实，立即取消考试及选调资格。
（三）学校审核推荐（2026年6月29日前）。报考人员报名表及相关材料由所在学校统一收集，经学校审核小组审核，签署好单位意见，于6月29日上午12:00前将报名表及有关报考资料送交钦州市钦南区2026竞争选调城区小学教师工作专班（地点：区教育局人事股）。
（四）资格审查（2026年7月2日前）。钦州市钦南区2026年竞争选调城区小学教师工作专班组织人员对报名人员进行资格及报考岗位情况进行审查。通过资格审查人员的名单发至各校，进行公示。
（五）组织考试（笔试）。
1.笔试时间：2026年7月11日（星期六）。
2.笔试内容：小学教育综合知识，笔试分值200分（具体笔试方案另行制定）。
（六）选调人员入围办法。本次竞争选调不进行面试，笔试成绩为总成绩。各岗位人选按笔试总成绩从高分到低分依次确定。当所设置岗位末位考生成绩相同时，则按如下顺序优先确定入围人员：近五年来年度考核优秀次数多（2025年年度考核等次若区人社局尚未批复，以学校报送区教育局年度考核结果为准）—师范类专业（全日制最高学历）—职称级别高—教学工作年限长（以档案为准）—获综合荣誉高—任学校领导时限长—班主任工作年限长。当以上条件一致时，由工作专班研究确定入围人选。
（七）现场选择岗位。
1.考生选择岗位时间：2026年7月21日上午9：00—12:00
2.选择岗位要求：
根据考生笔试总成绩，按钦南区所设岗位，考生按所报考学科岗位依次从高分到低分进行选岗（学校），考生选择岗位后不能再另行改动。如考生选择放弃的，当场签订放弃声明，确认后自动放弃本次选调资格。考生选择岗位签字确认后，视为入围选调人员；如个人确定岗位后放弃的，视为不诚信报考，当年年度考核不能评为优秀等次，三年内不得参加钦南区竞争选调城区小学教师考试。
（八）考察了解（2026年7月27日前）。
1.确定考察人员名单。根据考生成绩，按照竞选岗位计划数1:1的比例，从高分至低分选岗后确定考察人员名单。
2.考察。钦州市钦南区2026年竞争选调城区小学教师工作专班派出考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察了解。如考察对象有违法违纪或违反师德师风问题，则在报考学科岗位的人员中按选岗要求依次递补。
（九）讨论决定和公示（2026年8月12日前）。钦州市钦南区2026年竞争选调城区小学教师工作专班根据考察情况，讨论确定选调人选并上报区人民政府审定。经区人民政府同意后，进行公示，公示期不少于5个工作日。
（十）办理调动手续（2026年9月1日前）。经公示无异议的，由钦州市钦南区2026年竞争选调城区小学教师工作专班根据教师所报岗位安排到相应学校任教，并按有关规定办理调动手续。若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消选调资格。
六、相关要求
(一)本次竞争选调教师工作面广、时间紧、纪律性强，要统筹兼顾，认真组织实施。
(二)经过竞争性考试选调到城区学校的教师，其专业技术等级岗位按本方案公布竞争岗位等级设置。
(三)严肃工作纪律，严格遵守公开竞争选调工作的各项程序和要求。属夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，应实行回避。
（四）应试人员、选调单位和选调工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
(五)加强监督。接受社会各界和广大干部群众的监督，并设立监督举报电话，电话号码：0777—2697616，信件举报地址：钦州市钦南区教育局机关纪委。
未尽事宜由钦州市钦南区2026年竞争选调城区小学教师工作专班负责解释。
