招聘64人
根据《自治区教育厅自治区党委编办自治区财政厅自治区人力资源和社会保障厅关于做好2026年特岗教师招聘工作的通知》（桂教教师〔2026〕63号）精神，为做好我县特岗教师招聘工作，现将我县2026年特岗教师招聘有关工作公告如下。
一、招聘计划
2026年藤县农村初中招聘特岗教师64名。具体学科及招聘人数如下：
| 学校 类别 |
小 计 |
政治（思想品德） |
语 文 |
数 学 |
物理 |
化 学 |
生物（科学） |
历 史 |
地 理 |
信息技术 |
英语 |
体 育 |
心理学 |
| 农村 初中 |
64 |
7 |
9 |
12 |
4 |
1 |
2 |
10 |
2 |
3 |
6 |
6 |
2 |
二、招聘对象和条件
符合以下的招聘条件，并网上报名应聘藤县特岗教师岗位且通过资格审查的报考人员。
(一)政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。要严格落实师德师风第一标准，把入职前准入查询作为必要环节。
(二)要求本科及以上学历，以师范类专业为主。年龄不超过33周岁,年龄计算至2026年6月16日，即1992年6月17日及以后出生的。
(三)符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格证书。已取得教师资格证的考生应具有与报考岗位要求一致的教师资格证(教师资格证学段应不低于报考岗位学段，教师资格证学科与报考岗位学科一致)。暂未取得教师资格证书的2026年应届普通高校毕业生，可持在有效期内的全国中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书报名，拟聘人员在办理聘用手续前必须取得岗位要求的中小学教师资格证书。
(四)报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致。报考英语、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。
(五)参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范专业毕业生同等条件下优先录取。支持鼓励符合条件的优秀退役军人、优秀退役运动员到农村义务教育阶段学校任教，根据服役年限放宽相应年龄，原则上不超40周岁。
(六)有下列情形之一的人员，不得报考：
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的人员;服务期未满的定向培养人员、特岗教师;在职在编公职人员;现役军人;法律法规规定的其他情形。
三、招聘工作时间、地点安排
1.现场资格复审（核验报名资格）时间、地点
时间：2026年7月10-11日
地点：藤县教育局大门口左侧办公室
2.笔试时间、地点
时间：2026年7月18日
地点：藤县第七小学
3.面试时间、地点
时间：2026年7月19日
地点：藤县第七小学
四、现场资格复审（核验报名资格）要求
（一）所有通过网上报名资格审查的应聘人员必须于2026年7月10-11日（上午：8:30-12：00，下午：3:00-6:00）到现场资格复审（核验报名资格）地点（藤县藤州镇安泰六街139号）进行现场复审，逾期当放弃报名资格处理。
（二）应聘人员需提供以下有效证件及相关材料的原件和复印件进行核验：
1.报名表一份（在报名系统自行下载）。
2.身份证（原件和复印件一份，考生居民身份证失效、遗失或更换中的，凭有效期内的临时居民身份证或公安部门出具的注明有效期限的临时身份证明）。
3.毕业证原件和复印件一份。2026年应届普通高校毕业生还未取得毕业证书的，须提供毕业生就业推荐表；往届普通高校毕业生及非普通高等学历教育的其他国民教育形式（包括自学考试、成人教育、网络教育等）的毕业生须于报名时取得相应的学历证书，否则取消其应聘资格。
4.教师资格证（原件和复印件一份，暂未取得教师资格证书的2026年应届普通高校毕业生，可持在有效期内的全国中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书报名；非2026年应届普通高校毕业生非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生暂未取得教师资格证，但已申请2026年上半年教师资格认定的，须提供相应教师资格认定审核合格证明）。
5.参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者需提供广西大学生志愿服务西部计划办公室出具的证明原件，参加过半年以上实习支教的师范毕业生需提供毕业院校出具证明原件。
6.属退役军人、退役运动员的，须提供退役证明材料核验。
五、笔试内容、形式
1.笔试内容：根据提供的材料（藤县现行初中各学科教材，教材版本详见下表，下同）撰写一份教案，分值为100分，60分为合格。笔试成绩不计入总分，作为确定面试人选的依据。
| 类别 |
科目 |
出版社（版本） |
|
初中八年级教材 |
道德与法治（政治科用该教材） |
人民教育出版社（教育部组织编写） |
| 语文 |
人民教育出版社（教育部组织编写） |
|
| 数学 |
上海科学技术出版社 |
|
| 英语 |
译林出版社 |
|
| 物理 |
人民教育出版社 |
|
| 化学（九年级） |
山东教育出版社 |
|
| 生物学 |
人民教育出版社 |
|
| 中国历史（历史科用该教材） |
人民教育出版社（教育部组织编写） |
|
| 地理 |
人民教育出版社 |
|
| 信息技术 |
广西科学技术出版社 |
|
| 体育与健康 |
人民教育出版社 |
|
| 心理学 |
广西科学技术出版社 |
2.笔试形式：采用闭卷方式。
3.笔试时间：2026年7月18日上午9：00-10：00，迟到15分钟禁止进入笔试试场。通过现场资格复审（核验报名资格）的应聘人员，未按时参加笔试的，当放弃应聘资格处理。
六、面试形式及面试顺序和要求
（一）确定面试人员名单。
1.根据报考人员笔试成绩，按照岗位计划招聘人数与面试人选1:3的比例，从高分到低分确定由笔试进入面试的人员名单。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。不足1:3的按实际人数确定。笔试成绩没有达到笔试合格分数线的报考人员不能进入面试环节。
2.硕士研究生及以上学历可免笔试，直接进入面试。
3.经现场资格复审（核验报名资格），招聘岗位数与现场资格复审符合报名条件的报考人数不超过1：3比例的学科，该学科的所有报考人员免笔试，直接进入面试。
进入面试的应聘人员，未按时参加面试，当放弃应聘资格处理。
（二）面试形式：试讲。
（三）面试顺序：采取应聘人员现场抽签确定。
（四）面试要求
1.面试：按学科进行统一面试，备课40分钟，试讲10分钟，每学科所有考生面试结束后公布成绩。通过试讲，重点考察应聘人员的组织课程实施、实现教学目的、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力以及应聘人员的普通话、仪表仪态、行为举止、思维能力、口头表达能力和教师基本素养等。
2.试讲内容：藤县现行初中各学科八年级教材内容（化学为九年级教材内容）。
3.考生在面试时只能报自己的面试序号，不得以任何形式向考官或工作人员透露本人姓名、父母信息、工作单位及毕业院校名称等个人信息。凡考生透露本人姓名的，面试成绩按0分处理；透露其他个人信息的，扣5分。
4.面试成绩：面试成绩满分为100分，面试成绩60分以上（含60分）为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为拟聘人选。经相关部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生面试成绩必须达70分及以上，方可招聘；若该岗位考生面试成绩均达不到70分的，取消该岗位招聘。
5.教材统一提供，进入备课室时只允许带文具进入。面试过程统一使用普通话（英语专业除外）。面试人员只允许带现场撰写的备课稿纸进入面试试场，不能带其他物品进入面试试场，面试结束后把备课稿纸留在讲台。
七、确定考察人选
从面试合格的应聘人员中按高分到低分确定考察人选，如果遇到应聘人员中末名同分数的情况下按下面顺序确定：1.优先参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范专业毕业生；2.优先笔试分数高的应聘人员。如果再遇到上述2个条件均相同的情况，则对末名同分者，重新面试确定考察人选。
八、考察
按招聘工作有关要求进行考察，考察不合格的，不得确定为拟聘人选。
九、体检
（一）体检时间：2026年7月21日前，具体时间另行通知。不按时体检者，作弃权处理。
（二）体检标准：体检标准按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）》有关要求以及参照《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关规定执行。体检费用由报考人员承担。如考生放弃体检资格或体检不合格的，不得聘用，并按同一试场学科组内面试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补。（考生需备一张小二寸证件相贴体检表）。
十、公示
对拟聘人员名单按程序予以公示，公示期不少于7个工作日。
十一、拟聘人员名单的确定和上报
（一）根据应聘者的考察、体检结果，考察、体检合格的确定为拟聘人员。
（二）将拟聘人员名单报县招聘工作领导小组审批。
（三）经公示无异议，由设岗县将拟聘人员名单报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。
十二、集中培训
培训时间、地点另行通知。
十三、签订聘用合同并上岗任教
藤县人力资源和社会保障局、藤县教育局将按照公办教师的聘用办法，由设岗学校与拟招聘人员签订聘用合同，签订聘用合同后正式成为藤县2026年特岗教师。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。签订聘用合同后的聘用人员名单，由县政府上报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。
签订合同时间：2026年7月31日前，具体时间另行通知。
报到时间：2026年8月31日前，具体时间另行通知。
十四、其他事项
（一）严格按照《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法（试行）>的通知》（桂人社规〔2025〕11号）精神招聘特岗教师。坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”的招聘原则，严格执行有关政策规定，接受监督部门及社会各界的监督，严禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虚作假，严禁设置歧视性、指向性条件，不得将毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式（全日制与非全日制）作为限制性要求，严禁进行“简历筛选”，保障所有符合条件人员平等参与。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。
（二）特岗教师的管理按广西壮族自治区有关文件规定进行管理。
（三）其他有关工作均严格按照《关于做好2026年特岗教师招聘工作的通知》等有关文件规定执行。
藤县教育局
2026年7月1日