招聘18人
永康五金技师学院因事业发展和工作需要，现面向社会公开招聘编外教师18名，现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
编外教师18名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1．身心健康，热爱教育事业，遵纪守法，能胜任学校教育教学工作。具有与岗位职责相适应的业务知识水平、教育教学能力。
2．具有全日制本科（技师）及以上学历；报考专业课教师岗位的人员，若持有高级工或技师证书或有省级及以上获奖，学历可放宽至大专。报考人员须于2026年7月31日前取得岗位所需的学历、学位证书(含教育部中国留学服务中心出具的《国<境>外学历、学位认证书》)。
3．年龄要求45周岁以下（1981年7月1日以后出生）。
（二）岗位要求
招聘岗位及具体要求扫码查看：
永康五金技师学院2026年编外教师招聘岗位表
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间
2026年6月30日至7月12日。
2.报名材料
（1）个人简历；
（2）身份证；
（3）学历、学位、技能等级证书（国（境）外学历人员需提供教育部中国留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）；
（4）教育部学生信息网学历在线验证报告（应届毕业生提供学籍在线验证报告）或全国技工院校信息查询系统截图；
（5）《2026年永康五金技师学院编外教师招聘报名表》（扫码下载）；
2026年永康五金技师学院编外教师招聘报名表
（6）其他可证明工作能力或业绩的材料扫描件（如有）。
3.报名方式
本次招聘采用电子邮件报名方式。请应聘者将填好的《报名表》(excel格式附照片)及其他报名材料(PDF格式)按报名材料顺序打包压缩，以“报考岗位+姓名+联系方式”命名，发送至电子邮箱ykjsxyzzrsc@126.com。
（二）资格审查
我校将对报名人员进行资格初审，初审合格者将电话通知参加考核（应聘者所留手机号码须保持畅通）。来校参加考核的报考人员，须携带报名材料原件和复印件进行现场资格复审。具体时间、地点另行通知。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。
（三）考核
初审通过的人员需参加由永康五金技师学院组织的考核，考核综合采用试讲+技能测试的形式，采用百分制。
各岗位按试讲总成绩从高分到低分按招聘计划数的1:3确定技能测试人员（不足比例的按实际人数参加技能测试）。技能测试结束后，将试讲、技能测试成绩折合成百分制，并按试讲成绩占40%、技能测试成绩占60%合成总成绩。（若总分相同以技能测试成绩高的优先）。总成绩满分为100分，合格分数为60分。总成绩不合格者，不列入体检、考察对象。
试讲和技能测试时间地点另行通知。
（四）体检、考察
组织人事处根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1:1的比例确定体检、考察对象。体检、考察工作参照事业单位录用体检、考察工作办法执行。体检费用自理。未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。体检、考察放弃或不合格的，由组织人事处确定递补人员，递补按总成绩依次递补。
（五）公示与聘用
经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在永康五金技师学院公众号进行公示5个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，由学院与拟聘用人员依法签订劳动合同。劳动合同签订后，学院将根据工作需要对聘用人员进行统一调配。拟聘用人员必须由本人携带相关证件在学校规定的时间内完成报到。逾期不能报到或在规定时间内与我校协商不成的，我校有权不予保留聘用资格。
四、联系方式
单位地址：浙江省永康市九鼎路869号
联系人：雷老师
联系电话：0579-83839011（8:00-11:30、14:00-17:00）
五、其他事项
1.应聘者须保持通讯畅通，因个人原因无法联系视为自动放弃；
2.本公告由永康五金技师学院负责解释。
来源：组织人事处
编辑：胡郁婕
责编：党政办（宣传统战处）
一审：章婷婷
二审：程欣荣
终审：院长室