招聘29人16个岗位
依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合延庆区教育事业发展需要，现发布2026年第三批公开招聘教师公告。
一、招聘岗位
本次拟公开招聘教师29人，具体岗位信息及报名条件详见附件。
二、招聘对象
（一）应届毕业生
列入国家统一招生计划（不含委培、定向），按时毕业并获得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生。非北京生源应届毕业生须符合北京市引进毕业生的相关政策。
2025年1月1日至报名截止日，取得国（境）外学位并完成国内教育部门学历学位认证，具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位。
（二）社会人员
具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京（档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放）的社会人员。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行良好；热爱教育事业，遵守教师职业道德，恪守工作纪律。
（二）身心健康，能胜任岗位工作要求。
（三）列入国家统一招生计划，符合岗位学历学位条件要求。
（四）所学专业须在报考岗位要求的专业范围内，学科专业（类）以教育部公布的最新学科专业目录为准。留学回国人员所学专业参考教育部专业目录执行。
（五）须具有招聘岗位所需级别和学科的教师资格证书、或有效期内教师资格考试合格证明、或校级教务部门开具的师范生免试证明（明确教师资格证学段和学科）、或《师范生教师职业能力证书》。普通高中、初中、小学相同学科教师资格，高级别的适用于低级别。
（六）报考人员年龄要求38周岁及以下（即1987年7月1日及以后出生），博士研究生放宽到40周岁及以下（即1985年7月1日及以后出生）。
（七）须符合公开招聘回避制度的有关规定。
（八）须符合招聘岗位所需的其他条件。
（九）受过行政或刑事处罚的人员、受过党纪、政务或政纪处分的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级招聘招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加本次招聘。
四、招聘程序
（一）报名
2026年7月3日9:00至7月9日17:00。具备资格条件的报考人员登录https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2243网络报名系统进行注册，根据岗位信息表中公布的“招聘岗位”提交报考岗位申请，7月9日17:00网络报名系统关闭，停止上传报名信息材料。每名报考人员限报一个岗位。报名时所填报个人信息必须真实有效，且与岗位要求必须相符，报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则取消本次报考资格。报名时具体需上传以下相关附件（PDF格式）：
1.以应届生身份报考需提交以下材料
（1）个人简历；
（2）身份证正、反面；
（3）户口簿首页、户主页和本人页；
（4）已取得的学历学位证书（本科至最高学历）或国（境）外学习阶段学历学位证书及教育部认证报告和出入境记录（国家移民管理局出具）；
（5）普通高校毕业生首次就业的，需要提供就业推荐表，明确标注毕业生的培养方式、生源地、学历、学制和毕业时间；
（6）最高学历校级教务主管部门盖章的已修全部课程成绩单；
（7）与招聘岗位相对应的教师资格证或教师资格考试合格证明（师范生需提供学校出具的免试认定证明或师范生教师职业能力证书）；
（8）2024年离校未就业毕业生还需提供社保权益记录单、存档单位证明信；
（9）岗位要求所需资格条件的其他材料。
2.以社会人员身份报考需提交以下材料
（1）个人简历；
（2）身份证正、反面；
（3）户口簿首页、户主页和本人页；
（4）档案在人才中介机构存放的需提供存档证明；
（5）教育部学籍在线验证报告（本科至最高学历）；
（6）已取得的学历学位证书或国（境）外学习阶段学历学位证书及教育部认证报告；
（7）与招聘岗位相对应的教师资格证；
（8）劳动（聘用）合同及社会保险缴费证明；专业工作年限，时间应当足年足月据实累计计算，计算时间截至公告发布之日（含）；
（9）岗位要求所需资格条件的其他材料。
（二）资格初审
2026年7月3日9:00至2026年7月9日18:00，招聘单位对应聘人员信息进行网上初审（注：7月9日17:00结束上传和修改报名材料，7月9日17:00-18:00只审核不能再次修改上传，请尽早报名并上传资料。如有问题，请应聘人员于2026年7月9日下午17:00以前联系招聘单位，逾期不予受理）。在报名期间报考申请未通过资格审查的，可以修改重新上报；已通过资格审查的，将不能再更改报名信息。报名结束后，报考申请未通过资格初审的将不能改报其他岗位。招聘单位不再另行通知初审结果，报考人员须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态。
（三）打印准考证
通过资格初审的报考人员，须于2026年7月10日14:00至7月12日17:00登录网络报名系统自行打印准考证。未在规定时限内确认参加考试及打印准考证的，视为自动放弃考试。
（四）笔试
笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，成绩低于合格线的不得列入资格复审人选。笔试成绩由高分到低分的顺序依次排列，按拟招聘人数1:5的比例确定进入资格复审人选，未达到1:5比例的按笔试成绩合格的实际人数确定。
笔试时间、地点及注意事项等详见准考证。参加笔试的人员，须携带准考证和本人有效期内身份证，在规定的时间、地点参加笔试，至少提前30分钟入场。
笔试成绩及进入资格复审人员名单，将在笔试结束后5个工作日内在延庆区人民政府网站（http://www.bjyq.gov.cn/）“公示公告”栏目发布。
（五）资格复审
资格复审通过线下形式进行，具体时间在公示笔试成绩时一并通知，资格复审合格人员进入面试环节。
（六）面试
面试成绩实行百分制，合格分数线为60分，面试成绩未达到合格分数线的，不能进入体检和考察环节。
（七）综合成绩
应聘人员的考试综合成绩计算方法为：笔试成绩占40％，面试成绩占60％。
综合成绩合格分数线为60分，在综合成绩合格人员中，从高到低排序，根据每个岗位招聘人数等额确定拟参加体检和考察的人选。如同一岗位综合成绩相同，按面试成绩由高到低确定进入体检人选；如同一岗位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定进入体检的人选。
考试综合成绩和进入体检环节人员名单，将在面试结束后5个工作日内，在延庆区人民政府网站发布。
（八）体检、考察
体检参照公务员体检标准执行，具体安排在公布考试综合成绩时一并通知，体检费用由报考人员自理。
对体检通过人员进行考察，考察内容主要包括报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、干部档案等，报考人员档案需符合《干部档案工作条例》要求。
无正当理由未按规定参加体检的、体检不合格的、考察不合格的，不予聘用。
（九）公示
体检、考察合格者确定为拟聘用人员，名单在延庆区人民政府网站公示5个工作日。公示结果无异议的，按程序办理入职手续。入职手续须在规定时限内完成，具体时限由招聘单位另行通知。无正当理由未在规定时限内办理入职手续的，视为自动放弃入职机会。
（十）递补
若进入资格复审、面试、体检、考察环节人员自动放弃聘用资格，或体检、考察结果不合格，出现的空缺岗位，从同一岗位考试综合成绩合格人员中按照成绩由高到低顺序依次递补。公示环节开始后，不再进行递补。
五、有关情况说明
（一）本次招聘公告发布的招聘岗位聘用人员均为事业编制，待遇按国家、北京市和学校相关规定执行。
（二）京籍毕业生服务期不少于6年，非北京生源应届毕业生服务期不少于10年，如在服务期内未经学校同意擅自离岗的，将按照聘用合同内容追究相关责任。
（三）非北京生源应届毕业生通过进京审批的，三年后办理相关落户手续。
六、注意事项
（一）根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的相关规定，应聘者应如实提交个人信息，凡在应聘过程中弄虚作假，违反公开招聘纪律者，一经发现，取消应聘资格；对已聘用的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。由此产生的后果，由应聘者本人承担。
（二）报考人员在办理入职手续前，如不能按时毕业并取得相应毕业证、学位证、教师资格证的，取消聘用资格。
（三）从报名开始到招聘结束期间，报考人员应保证报名时所留电话畅通，因电话联系不畅造成无法通知到报考人员本人的，责任由报考人员本人承担。报考人员应及时上网查阅各项公告、公示事宜，因个人原因未能按照规定时间、地点参加下一步招聘程序的，视为自动放弃，责任由报考人员本人承担。
（四）在招聘组织实施过程中，如有招聘环节时间安排调整，相应补充公告将在延庆区人民政府网站发布，请报考人员随时关注。
（五）本次招聘考试不指定任何辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（六）本次招聘公告和具体岗位要求以北京市人力资源和社会保障局网站发布的公告及附件为准，对其他机构转发或发布的招聘公告不做解释。
（七）凡是报名参加本次公开招聘的，一律视为同意和接受本公告相关条款规定。
联系方式：言老师010-88625937、李老师010-87678752；
工作时间（周一至周五）：09:00-11:30、13:30-17:00。
北京市延庆区教育委员会
2026年6月30日
