招聘32人3个岗位
根据《天长市员额制应急消防人员管理办法》相关规定，经市政府研究同意，现将2026年度天长市镇街应急消防综合工作站公开招聘员额制安全监管员有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。
二、招聘计划
2026年天长市镇街应急消防综合工作站公开招聘员额制安全监管员32名。招聘计划（岗位）等信息于7月2日起同时在天长市人民政府网（http://www.tianchang.gov.cn/）及相关媒体上统一发布。
三、招聘条件
招聘对象应具有国家承认且符合岗位要求的学历，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）热爱安全生产和应急管理事业，责任心、事业心强，服从工作安排；
（五）身体健康、心理素质良好，能够适应基层外勤排查、常态化值班值守、应急处置等工作；
（六）符合法律法规规定的其他报考条件。
公开招聘人员岗位表中的“38周岁以下”为“1987年7月1日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的以此类推）。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）现役军人；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生（在全日制普通高校脱产就读的非2026年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考）；
（三）在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
（四）因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，正在接受司法调查尚未作出结论的人员，受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；
（五）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（六）法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
四、网上报名
报名采用网上报名的方式进行，报名网站为“普众互联人事考试网上报名服务平台－天长市（http://tianchang.pzhl.net）”。报名时间为2026年7月7日9:00至7月9日18:00，逾期不再补报。
报考人员登录“普众互联人事考试网上报名服务平台－天长市”进行报名，经短信验证后，签署“诚信承诺书”，填写《2026年度天长市镇街应急消防综合工作站公开招聘员额制安全监管员报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和报考岗位要求相一致。资格审查贯穿公开招聘全过程，在各环节发现报考者不符合资格条件的，均取消其报考资格或者聘用等资格。
报考人员报名后，7月10日16:00前可随时登录“普众互联人事考试网上报名服务平台－天长市”查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在7月10日16:00前可以改报其他岗位。
通过资格审查的报考人员，应于7月11日18:00前登录“普众互联人事考试网上报名服务平台－天长市”按规定缴纳笔试考试费用（逾期未缴费的视为自行放弃）。
为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。经天长市应急管理局同意的紧缺岗位，可按2:1比例开考。
五、笔试
笔试科目为《综合知识和安全监管实务》，考试范围涵盖政治理论、公共基础知识、法律法规常识、公文写作、安全生产和消防法律法规、基层应急管理实务等内容。考试时限为120分钟，卷面分值为100分。
考试时间为2026年7月25日（星期六）。
上午8:30-10:30《综合知识和安全监管实务》
本次考试不指定考试辅导用书。不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
报考人员可于2026年7月23日起从“普众互联人事考试网上报名服务平台－天长市”自行下载并打印《准考证》。笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。
笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在天长市人民政府网站公布。
笔试最低控制合格分数线为60分。考生笔试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。
六、资格复审
按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1比例确定各岗位参加面试的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其面试资格。由此出现人选缺额的，依据笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。
资格复审合格的报考人员，领取面试通知书。
七、面试
面试采取结构化面试形式，重点测评考生综合分析、语言表达、应急应变、岗位适配、基层履职等综合能力。面试分值为100分。
为确保用人质量，面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。实际参加面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。面试成绩当场向应聘人员宣布。
八、成绩合成
报考人员考试最终成绩合成确定后在“普众互联人事考试网上报名服务平台－天长市”公布。
考试最终成绩为笔试占50％、面试占50％合成确定。
计算公式：笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5。
成绩合成时，笔试成绩、面试成绩和考试最终成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
按照应聘人员的考试总成绩由高分到低分顺序与岗位招聘数1:1的比例确定参加体检人员。如考试总成绩相同，以笔试成绩得分高者优先；笔试成绩仍相同，优先录用安全科学与工程类、消防工程、防灾减灾科学与工程专业人员。同分人员均为上述专业或均非上述专业的，另行组织加试，加试方案另行公布。
九、体检考察
体检工作由天长市人社局统一组织，考察工作由天长市应急管理局组织实施。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
考察工作突出政治标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配、征信记录等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同类型报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
十、公示与聘用
对体检、考察均合格的拟聘用人员，在天长市人民政府网站公示5个工作日，同时公布监督举报电话。
经公示无异议或反映问题不影响聘用的，由天长市应急管理局组织拟聘用人员分类别按照总成绩排名依次自主选岗，由聘用镇街依法与其签订劳动合同。
根据相关文件精神，新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格正式定岗履职，不合格取消聘用资格。试用期考核由聘用镇街组织实施。
建立年度员额制应急消防人员后备人才储备库。本次招聘对进入面试但未被聘用的考生，组成后备人才储备库，缺岗时按岗位最终成绩从高到低进行递补，储备库从考试总成绩公布之日起有效期为一年。
十一、纪律与监督
1.公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督。
监督举报电话：0550-7770856（天长市纪委监委驻民政局纪检监察组）
2.按照《安徽省人事考试违纪处理规定》和《安徽省人事考试考务工作规则》要求，严格执行人事考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。
报名、考试咨询电话：0550-2510020（市人社局事业股）
薪资待遇咨询电话：0550-7770342、0550-7773103（天长市应急管理局办公室）
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
本公告由天长市应急管理局负责解释。
