招聘若干人
辽宁科技大学
UNIVERSITYOFSCIENCEANDTECHNOLOGYLIAONING
扎根钢都沃土
筑梦辽科学府
||辽宁科技大学公开招聘高层次和急需紧缺人才||
PART1
学校介绍
辽宁科技大学是省属本科高校，始建于1948年。
学校已发展成为以工学为主，理学、文学、经济学、管理学、法学、艺术学等学科协调发展的多科性大学。
学校坚持“创新为先、质量立校、人才强校、特色兴校”办学理念，逐步形成“坚持既为冶金行业服务，又为辽宁地方及区域经济社会发展服务”办学定位，打造出“立足冶金，校企合作，注重实践，培养踏实肯干、适应发展的应用型高级专门人才”办学特色。
学校坐落在祖国钢都辽宁省鞍山市，占地面积约2763亩，建筑面积60万平方米。设有学院18个、教学部1个和工程训练中心1个，共办本科专业64个。具有学士、硕士、博士三级学位授予权，有一级学科博士点4个、一级学科硕士点12个、专业学位硕士点10个、博士后科研流动站1个；有工商管理硕士（MBA）学位授予权、同等学力在职人员申请硕士学位授予权，有研究生推免权、博士招生“直博生”“硕博连读”和“申请-考核”资格。学校现有专任教师1263人，其中博士生导师203人、硕士生导师642人；高级职称教师占比50%以上，45岁以下中青年教师占比约55.3%。拥有国家级高层次人才12人，省级高层次人才99人，入选辽宁省高校黄大年式教师团队2个。现有全日制在校生24191人，其中本科生20082人，硕士、博士研究生3957人，来华留学生152人；学历继续教育非脱产学生7271人。
PART2
需求人才层次与专业
人才层次：高层次和急需紧缺。
需求专业：材料科学与工程类、冶金工程类、动力工程及工程热物理类、化学工程与技术类、环境科学与工程类、化学类、机械工程类、电子工程类、电子科学与技术类、仪器科学与技术类、信息与通信工程类、控制科学与工程类、计算机科学与技术类、矿业工程类、矿物粉体材料与工程、力学类、安全科学与工程类、数学类、建筑学类、艺术学类、光学工程类、物理学类、土木工程类、地质类、地理学类、遥感科学与技术、测绘科学与技术类、管理科学与工程类、工商管理类、会计与审计类、理论经济学类、应用经济学类、统计学类、法学类、马克思主义理论类、哲学类、历史学类、科学技术哲学、发酵工程、储能科学与技术、外国语言文学类、体育学类、教育学类等。
PART3
人才待遇
人才待遇由《辽宁科技大学高层次人才引进工作实施办法（2024年修订）》和《关于实施“钢都英才计划”的若干政策（2.0版）》共同组成，且同时享受。有全额拨款事业编制，无非升即走，详见辽宁科技大学网站“人才招聘”栏目。
第一层次至第四层次，国家级、省级等高水平人才“一人一议、一事一议”，引进待遇待协商确定。其余博士按照五、六、七、八四个层次，待遇丰厚。
第五层次
有博士学位、正高级职称，年龄不超过45周岁，且近三年已取得重要学术成果，在其研究领域有重要影响力；或有博士学位、副高级职称，年龄不超过40周岁，任副高级职称以来取得的研究成果超过我校晋升教授职称业绩标准。
| 1 工资收入 | 20万元/年 |
| 2 绩效奖励 | 按照学校相关文件要求，发放超工作业绩绩效奖励 |
| 3 辽科大人才待遇 | 职称 安家费 购房补贴 科研启动 安排配偶工作 |
| 4 “钢都英才计划”若干政策（2.0版） | 教授：20万元（重点急需增加5-10万元） 60万元 40万元（社科类20万元） ✓ |
| 生活补贴：2500元/月，3年期，合计9万元 购房补贴：在鞍首次购房发放7万元 随迁配偶安置工作 |
第六层次
有博士学位、副高级职称，年龄不超过40周岁，且近三年已取得重要学术成果，在其研究领域有一定影响力；或有博士后研究经历、年龄不超过35周岁，学术成果特别突出；或有博士学位、年龄不超过35周岁，任中级职称以来取得的研究成果超过我校晋升副教授职称业绩标准。
| 1 工资收入 | 15万元/年 |
| 2 绩效奖励 | 按照学校相关文件要求，发放超工作业绩绩效奖励 |
| 3 辽科大人才待遇 | 职称 安家费 购房补贴 科研启动 安排配偶工作 |
| 4 “钢都英才计划”若干政策（2.0版） | 副教授：15万元（重点急需增加5-10万元） 35万元 20万元（社科类10万元） ✓ |
| 生活补贴：2500元/月，3年期，合计9万元 购房补贴：在鞍首次购房发放7万元 随迁配偶安置工作 |
第七层次
有博士学位或博士后研究经历，年龄不超过35周岁，在攻读博士研究生期间或从事博士后研究期间取得一定数量的学术成果，且有较大的发展潜力。
| 1 工资收入 | 12万元/年 |
| 2 绩效奖励 | 按照学校相关文件要求，发放超工作业绩绩效奖励 |
| 3 辽科大人才待遇 | 职称 安家费 购房补贴 科研启动 |
| 4 “钢都英才计划”若干政策（2.0版） | 特聘副教授：10万元（重点急需增加3-5万元） 20万元 10万元（社科类5万元） |
| 生活补贴：2500元/月，3年期，合计9万元 购房补贴：在鞍首次购房发放7万元 随迁配偶安置工作 |
第八层次
有博士学位，年龄不超过35周岁，具有较好的学术研究基础和发展潜力。
| 1 工资收入 | 10万元/年 |
| 2 绩效奖励 | 按照学校相关文件要求，发放超工作业绩绩效奖励 |
| 3 辽科大人才待遇 | 职称 安家费 购房补贴 科研启动 薪酬补贴 |
| 4 “钢都英才计划”若干政策（2.0版） | 讲师：5万元 10万元 5万元（社科类3万元） 1000元/月，4年期，合计4.8万元 |
| 生活补贴：2500元/月，3年期，合计9万元 购房补贴：在鞍首次购房发放7万元 |
PART4
博士后招聘
我校现有化学工程与技术博士后科研流动站，诚挚欢迎潜心学术、勇于开拓的青年人才来辽宁科技大学开展研究工作。为支持和培育具有发展和创新潜力的青年人才，学校、鞍山市、国家各博士后项目资助期间，辽宁省及鞍山市的相关资助。
PART5
其他待遇
★有全额拨款事业编制，无非升即走
★超工作业绩绩效奖励六十个月奖励绩效
★五险一金+足额工资+医疗补贴
★寒暑假发放带薪年假
★工会每年的福利如：生日年节、体检、健康体检
★成果突出者可“绿色通道”直接聘用高级职称
★落户鞍山的“绿色通道”服务
PART6
招聘岗位明细
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PART7
投递以及联系方式
联系人：邹老师关老师
联系电话：0412-5928868
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