招聘若干人
为进一步促进全县教科体事业健康发展，根据我县中小学校及直属事业单位师资队伍配置需求，决定开展2026年在编教师考调工作。现就有关事宜公告如下。
一、考调岗位及名额
考调岗位及名额详见附件1。
二、报考条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，师德师风好。
2.思想素质高、工作表现好，近三年年度考核“合格”及以上（见习期“不确定等次”视为“合格”），2023年9月以来未受过党纪政纪处分。
3.报考中职岗位须具有助理讲师（或二级教师）及以上专业技术职务任职资格；报考其他岗位须具有二级教师及以上专业技术职务任职资格。
4.报考高中、中职、初中、小学岗位须具有相应学段及以上教师资格证书，报考幼儿园岗位须具有幼儿园教师资格证书。
5.中学语文和小学、幼儿园岗位应取得普通话水平二级甲等及以上等级证书，其他岗位应取得二级乙等及以上等级证书。
6.以所学专业（以本科及以上毕业证为准）或现任教学科对口申报。
（1）所学专业对口申报。所学专业应与考调学科相同或相近。
（2）现任教学科对口申报。
①报考幼儿园、小学、初中、高中学段职位的，须累计任教相应学段相应学科3年及以上且2025年9月至今仍从事相应学段相应学科教学工作；
②报考中职学段职位的，须累计任教初中及以上学段相应学科3年及以上且2025年9月至今仍从事初中及以上学段相应学科教学工作；
③报考县研培中心须累计任教相应学段相应学科教学5年及以上且2025年9月至今仍从事相应学段相应学科教学工作、或从事相应学段相应学科教研工作5年及以上且2025年9月至今仍从事相应学段相应学科教研工作。
④报考县电教中心须累计任教相应学科教学5年及以上且2025年9月至今仍从事相应学科教学工作。
（二）其他条件
1.具有大学本科及以上学历，年龄不超过45周岁（即1980年7月7日及以后出生）。
2.报考县研培中心岗位还需满足下列条件中的任意两项。
（1）参加教育教学竞教活动获得县级（含教育主管部门及其业务部门，下同）一等奖及以上；
（2）主研的教育科研课题获得县级一等奖及以上；
（3）指导教师参加市级及以上竞教活动至少有一次获得市级一等奖及以上；
（4）在市级及以上举办过专题讲座。
3.报考县电教中心岗位还需满足以下条件：本人独立撰写电教类教研成果（含论文、科研课题、教学案例）获得市级教育主管部门或市级电教部门一等奖及以上。
（三）有以下行为之一的不得报考
1.受组织处理或者党纪政务处分影响期未满的，或者涉嫌违纪违法违规正在接受调查或者处理的；
2.近3年师德考核有“基本合格”或“不合格”等次的；
3.县内教师未满服务期的（以聘用合同时间为准）；
4.其他影响考调行为的。
以上（一）（二）（三）项所述任教时间及服务期限时间界定截止到2026年12月31日，其他时间界定截止到2026年7月7日。
三、考调原则
1.坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
2.县内考调人员在考调类别（一）至（三）中选择一个职位报考，不得兼报不同类别、学段或学科的职位。县外考调人员：现编制学校为城区学校的可单独报考考调类别（一）至（四）中任意一个职位，或同时报考考调（三）和（四）中同学段、同学科职位；现编制学校为农村学校的仅限报考考调（四）。如违反规定报考的，取消考调资格。
3.入围人选确定原则：考调类别（一）、（二）、（三）、（四）职位，各学段各学科单独排名；同时报考考调（三）和（四）同学段同学科职位的，则同学段同学科拉通排名。根据排名从高到低等额确定考调入围人选（面试成绩有并列的，以专业技术职务高低排位；如专业技术职务相同，则取教龄较长者；若以上要素完全相同，则加试讲课）。所有考调进入城区学校的人员面试成绩不得低于80分，县外考调进入农村学校的人员面试成绩不得低于70分。
4.聘用办法：各职位根据相应排名顺序，由考调入围人员按照考试成绩从高到低在公布的聘用单位中自行选择聘用单位。
5.凡因审查不合格或自动放弃出现的缺额均不递补。
四、考调程序
（一）报名及资格审查
1.网上预约。本次考调实行网上预约，预约时微信扫描二维码（附件2），预约时间为2026年7月1日8:30至7月9日18:00。
2.现场报名。2026年7月9日8:30至7月10日18:00（工作时间内）；地点：锦云大厦七楼一会议室。
3.资格审查。资格审查贯穿考调工作全过程。报名时须提交以下资料：
（1）《邻水县2026年公开考调教师报名表》（附件3）一式一份；
（2）有效身份证原件及复印件；
（3）毕业证原件及复印件；
（4）教师资格证原件及复印件；
（5）职称资格证或职称文件原件及复印件；
（6）普通话等级证书原件及复印件；
（7）考调证明（附件4，县内考调人员提交）；
（8）同意报考证明（附件5，县外考调人员提交）；
（9）现编制学校为城区学校的证明（须加盖所在单位及主管部门鲜章，报考考调（一）至（三）的县外城区学校考调人员提交）；
（10）研培中心、电教中心岗位所要求的其他证明材料；
（11）中小学职称系列教师考调中职学校职位，须提供职称系列变更书面承诺书。
考调人员对所提供的证件及证明材料的真实性负责，在考调工作中的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其考调资格，三年内不得参加考调，所造成的一切后果由报考者本人承担，并严肃追究相关人员的责任。
4.现场缴费。凡通过资格审查的考调人员，须当场缴纳面试考务费80元/人（川发改价格〔2017〕472号文件规定），在规定时间内未缴费的视为自动放弃。
（二）领取准考证
时间：2026年7月17日8:30—12:00，14:30—18:00；地点：县教科体局人事股（锦云大厦704）。
报考者须持本人有效身份证领取准考证。代领者凭本人有效二代身份证、报考人员有效身份证复印件领取。逾期不领取者按自动放弃处理，责任由报考者自负。
（三）面试
1.面试时间：2026年7月18日。
2.面试地点：准考证标注的地点。
3.面试方式：面试采用抽签讲课的方式，备课30分钟、讲课15分钟（含音乐、体育、美术、学前教育职位的技能考核时间）。
4.面试内容：初中、小学、幼儿园面试使用邻水县相应学段及学科毕业（结业）年级上册的现行教材，高中、中职学段面试使用邻水县相应学段及学科一年级上册的现行教材，电教中心面试使用邻水县小学相应学科毕业年级上册的现行教材。
5.面试注意事项。考生进入面试考点和候考室，须携带本人面试准考证、有效身份证件（包括二代身份证、社会保障卡〈含照片〉，不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件或电子身份证等其他证件、证明）等证件原件，不得携带其他任何备考用品。证件不齐或未按时进入候考室的，视为自动放弃面试资格。
6.面试成绩公示。面试成绩当场公布并由考调人员签字确认。考调人员的面试成绩于面试后3个工作日内在邻水县人民政府网站（https://www.scls.gov.cn/）公布。
（四）考调入围人选公示及选岗
考调入围人员名单及选岗事宜于面试成绩公示七日后，在邻水县人民政府网站公布。选岗按同职位排名先后顺序由考调人员本人签字确定，一经确定不得更改。
（五）调档
县外考调人员选岗后，经县教科体局审核同意后，由县人力资源社会保障局为其开具调档函；拟调档人员在规定时间内将个人人事档案送交县教科体局审核，审核合格后，县人力资源社会保障局正式办理调动手续。逾期不能提供本人档案的，按自动放弃处理。
县外考调人员入职后，在邻水县内最低服务期限为5周年。
五、岗位聘任及工资待遇
教师调动后，按调入单位岗位聘用的相关规定进行聘用，并享受相应工资待遇。
六、组织实施
本次考调工作由县人力资源社会保障局、县教科体局在县纪委监委的全程监督下组织实施。
监督电话：0826-3232793
咨询电话：0826-3268937邻水县人力资源和社会保障局
0826-3222151邻水县教育科技和体育局
七、其他要求
其他未尽事宜由县人力资源社会保障局、县教科体局负责解释。
附件：1.邻水县2026年公开考调教师名额及职位表
2.邻水县2026年公开考调教师报名二维码.docx
3.邻水县2026年公开考调教师报名表
4.考调证明（模板）
5.同意报考证明（模板）
邻水县人力资源和社会保障局邻水县教育科技和体育局
2026年6月30日
