招聘11人
为深入实施乡村振兴战略，破解乡村规划“最后一公里”落地难题，武汉市自然资源和城乡建设局现面向社会公开遴选11个乡村责任规划师团队，派驻至各涉农区重点区域，开展陪伴式服务乡村规划建设。
1
主要职责
按照“团队协同，首席负责”原则，乡村责任规划师团队承担具体工作，首席责任规划师在团队工作基础上全面统筹，对驻点区域规划服务工作负总责，实行驻场服务并履行以下职责：
（一）组织专题授课。为驻点区域的基层干部、村民（社区居民）、产业投资主体开展专题授课，以通俗易懂的方式讲解乡村规划、耕地保护、风貌建设、历史文化保护利用等知识，提升基层对城乡规划建设工作的理解。
（二）谋划并跟踪指导村镇项目建设。对驻点服务区域内资源丰富的街道、乡镇、村整体发展进行系统谋划，打造亮点片区，梳理明确近期需重点实施项目及建设时序；全过程参与驻点服务区域的村镇建设项目以及全域土地综合整治项目的规划设计、现场施工、验收、评估问效工作，提出专业意见和建议。
（三）参加主题活动。参加市级组织的“社区花园共建工坊”“乡村风貌讨论会”等主题活动，引导村民（社区居民）参加公众参与活动，记录意见并融入项目方案。定期坐班“规小武”（正在研发）互动平台，解答村民（社区居民）、产业投资主体疑惑问题等。
（四）总结工作成果。总结驻点服务工作成效、工作体会，实事求是反映驻点区域规划建设治理的难点、痛点问题，提出改进规划和实施管理的建议；配合驻点区域的乡镇开展巡查工作，编写巡查报告；整理工作成果，参加全市展览展示以及成效评比工作。
原则上每周至少驻场服务1次。
2
报名条件
（一）团队要求
团队成员应涵盖相应服务片区专业需求类别，具备多专业协同能力。团队应具有乡村规划、村镇建设、项目实施管理等领域的实践经验，近3年内承担过相关项目不少于2项。每个团队须明确至少1名首席责任规划师，作为驻场核心人员，统筹团队工作并对驻点区域规划服务负总责。
各单位可单独申报，也可采取多单位联合方式申报。专业配备不足且无明确联合意向的，可结合自身专业储备，推荐优势专业人才填报，后续根据申报情况协商组队。
（二）首席责任规划师要求
具有城乡规划、建筑学、风景园林、土木工程、土地资源管理、地理信息科学、人文地理等相关专业本科及以上学历，8年以上相关工作经验（其中乡村规划、村镇建设或项目管理经验不少于3年），持有注册城乡规划师、注册建筑师执业资格或相关专业中级及以上职称；熟悉乡村规划管理相关法规政策，具备较强的项目统筹、技术把控、多方协调和群众工作能力；实行驻场工作制（具体驻场要求另行规定），年龄原则上不超过48周岁，特别优秀者可适当放宽。
3
招募程序及待遇
通过“自主报名-资格审核-名单公示”程序，选拔乡村责任规划师团队及首席责任规划师，经公示无异议后，由市自然资源和城乡建设局结合各区配备需求进行择优聘用。本次招募为公益性服务，每个乡村责任规划师团队将给予一定工作经费补贴。在服务期内，团队在驻点区域内承接的相关规划编制、项目咨询、设计服务等业务费用另行按项目结算。乡村责任规划师享有市级宣传平台展示企业和个人风采的权利。
乡村责任规划师实行“有进有出、动态更新”管理。建立退出机制，对于违规操作、考核评价不合格的乡村责任规划师，取消资格并公告，造成特别恶劣影响的，依法追究法律责任。
4
报名方式
（一）报名材料
1.填写《武汉市乡村责任规划师团队报名表》和《武汉市首席乡村责任规划师个人报名表》（详见附件）；
2.团队成员（含首席责任规划师）需提供学校证明、学历及专业资格证书；
3.相关作品（乡村规划、村镇建设等相关项目）。
（二）提交要求
材料格式：申请表需提交Word版及签字后的PDF扫描件，并于2026年6月30日前统一发送至市规划协会邮箱：wacp0303@qq.com。
联系人：产江伟，18062558065
谢新朋，15927502454
相关附件: