宁波市鄞州区教育局“银龄讲学”计划和“常青藤”计划招募公告-浙江-宁波市-四川-事业单位-教师-2026-体制内直签非编-宁波市鄞州区教育局

宁波市鄞州区教育局“银龄讲学”计划和“常青藤”计划招募公告
宁波市鄞州区教育局“银龄讲学”计划和“常青藤”计划招募公告
事业单位招考

招聘150人

报名时间
2026/7/3 08:30-2026/7/10 08:30

区级“银龄讲学”计划


(一)招募对象及条件


中小学事业编制退休教师(不局限于在鄞州区退休的教师),同时需具备以下条件:


1.年龄一般在65周岁(含)以下;


2.政治可靠、遵纪守法、师德高尚、爱岗敬业;


3.身体健康、甘于奉献、作风扎实;


4.教育教学经验丰富,具备中级及以上教师职称。曾获区(县)级及以上骨干教师、优秀班主任等荣誉者优先。


(二)工作地点


鄞州区公办中小学。


(三)招募类型与岗位职责


1.全职教学:要求招募对象连续任教不少于1个学年,任教期间完成相应教学任务,一般不承担班级管理工作。


2.应急替补:因学校突发性缺口的师资替补,要求招募对象能随时启动应急预案,承接相应教学任务,一般任教期间不承担班级管理工作。


(四)保障措施


退休教师人事关系、现享受的退休待遇不变。在此基础上,“银龄讲学”的退休教师,其相关待遇参照我区财政核定的编外教师经费标准予以保障,具体由任教学校结合招募退休教师实际教学工作量及教学绩效考核进行薪酬发放。此外,为工作时间超过1个月的退休教师缴纳大龄工伤保险,为在宁波市区无住房的退休教师提供周转宿舍。


(五)招募程序


自主报名。通知发布之日起至7月30日进行电子邮件报名方式和线下报名方式。


电子邮件报名人员须填写《鄞州区“银龄讲学”招募报名表》,本人签字后形成电子扫描件,与个人证明材料扫描件(身份证、退休证、教师资格证、职称证书等)一并发送至邮箱yzjyjzp2021@163.com,邮件标题为:姓名+2026年鄞州区“银龄教师”报名材料。


线下报名人员须填写《鄞州区“银龄讲学”招募报名表》,本人签字后,与个人证明材料复印件(同上)一并递交至所在片区教育管理服务中心,由片区中心汇总后报给鄞州区教育局组织人事科,联系人:徐老师,联系方式:0574-89189435。


省级“常青藤”计划


(一)招募岗位


计划招募退休教师150名。其中,一年期支教100名,柔性支教50名。


(二)工作地点


浙江省与四川省结对帮扶的12个市(州)有关县(市、区)(原则上海拔2500米以下)。受援学校为乡镇和农村中小学校,以义务教育学校为主。具体岗位详见《四川省2026-2027学年“常青藤”计划岗位需求表》。


(三)招募对象及条件


鄞州区事业编制退休教师,同时需具备以下条件:


1.年龄一般在65周岁(含)以下;


2.政治可靠、遵纪守法、师德高尚、爱岗敬业、业务精良;


3.身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实,教育教学经验丰富;


4.身体条件能适应岗位相应地区工作和生活;


5.教育教学经验丰富,原则上具备中级及以上教师职称。


(四)招募类型及岗位职责


1.一年期支教:退休校长可以担任受援学校副校长,参与管理;退休教师参与一线教学、听课评课、公开课、专题讲座等,传帮带指导青年教师。服务期为2026至2027学年,原则上不少于1学年。


2.柔性支教:围绕学科建设、教学研究、教师培训、课题指导等开展帮扶。服务时间按学期灵活约定,每学年在四川工作时间不少于2次,累计不少于30天。


(五)保障措施


1.退休教师人事关系及原退休待遇不变。


一年期支教:按年人均5万元标准发放工作补助,按月或按协议发放;符合条件的一年期支教教师纳入“国家中小学银龄讲学计划”,按年人均2万元标准发放补助,重点用于保障往返交通费、意外伤害保险、重大疾病险、个人体检等。


柔性支教:按年人均2万元标准发放工作补助,重点用于保障交通费、住宿费、伙食费、保险费用等。


2.各受援县(市、区)教育部门为一年期支教教师提供周转宿舍并配备必要生活设施。退休教师因病因伤发生的医疗费用,按本人医疗关系和有关规定办理。


3.四川省教育厅、浙江省教育厅、浙江省驻川工作组统一发放“常青藤”计划聘书。


(六)招募程序


1.自愿报名。使用微信扫描“常青藤”计划招募报名小程序二维码,填写信息并上传身份证、退休证、教师资格证、职称证书等电子材料。截止日期:2026年7月10日。


“常青藤”计划招募报名小程序二维码


2.审核遴选。各受援县(市、区)教育主管部门按照“人岗相适、择优选用”原则进行遴选,服从调配者统筹安排。


3.人员公示。对拟招募的一年期支教教师,由受援县(市、区)教育主管部门进行公示,公示期不少于5个工作日。


4.体检签约。正式签约前,对一年期支教教师统一组织体检(可就近三级甲等及以上医院进行)。体检合格后签订志愿服务协议,明确岗位职责、权利义务、待遇保障、安全责任及协议解除条件等。意外伤害保险、重大疾病险可以推荐教师自行购买。


5.上岗任教。一年期支教教师于2026年秋季学期开学上岗;柔性支教教师按协议约定时间执行。日常工作由受援地浙江工作队、受援县(市、区)教育主管部门和受援学校共同管理。





其他关于“常青藤”计划未尽事宜,按相关政策规定处理。相关信息以四川省教育厅、浙江省教育厅、浙江省驻川工作组官网发布为准。咨询电话:浙江省驻川工作组陈老师028-86605522;四川省教育厅陈老师028-86115459。


附件1:《鄞州区“银龄讲学”招募报名表》


长按扫描二维码查看附件


附件2:《四川省2026-2027学年“常青藤”计划岗位需求表》


宁波市鄞州区教育局


2025年6月26日


来源丨鄞州教育


编辑丨朱琳


责编/校对丨叶敏


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