招聘40人
为进一步提升义乌市教育系统专业人才队伍的整体素质，优化高素质复合型硕士层次高中教师培养试点（以下简称“复硕培养试点”）毕业生、国家公费师范生就业服务，现公开选聘部分优秀教师、2026届义乌生源地国家公费师范毕业生与复硕培养试点毕业生，竭诚欢迎有志于投身义乌教育事业的学科教师加盟。
一、选聘计划
（一）优秀教师
（二）复硕及公费师范生
二、选聘对象
（一）优秀教师
1.第一类人才。具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀班主任、全国教书育人楷模、省功勋教师（省杰出教师）、省特级教师等荣誉的教师；经批准享受国务院政府特殊津贴的教师；国家级教学成果奖二等奖及以上获得者（前3位完成人）；取得正高级专业技术职务任职资格后，主持或执笔过地（市）级及以上研究课题或成果获地（市）级及以上奖励的教师。以上人员年龄在50周岁以内。
2.第二类人才。具有省级名师名校长、教坛新秀等荣誉的教师；省级教学成果奖二等奖及以上获得者（前3位完成人）；获得全国五项学科（数学、物理、化学、生物、信息）竞赛一等奖获得者指导教师奖的教师。以上人员年龄在45周岁以内。
3.第三类人才。具有地市级名师名校长、教坛新秀等荣誉的教师；具有浙派名师名校长培养经历的优秀教师；全日制博士研究生毕业优秀教师；浙江省优质课一等奖获得者（教育行政部门或业务部门组织）。以上人员年龄在45周岁以内。
4.第四类人才。具有县（市、区）级名师名校长、教坛新秀及学科带头人等同等层次荣誉的教师；浙江省内地市级优质课一等奖获得者（教育行政部门或业务部门组织）。以上人员年龄在45周岁以内。
5.第五类人才。浙江省内县（市、区）级优质课一等奖获得者（教育行政部门或业务部门组织）；省知名一级重点中学优秀教师。以上人员年龄在40周岁以内。
特别优秀的教师年龄可适当放宽，年龄计算截止时间为2026年7月2日。招聘计划中要求40周岁以内的，要求在1986年7月3日及以后出生，以此类推。
（二）复硕及公费师范生
生源地为义乌市的2026届高素质复合型硕士层次高中教师培养试点毕业生以及2026届教育部直属师范大学公费师范毕业生。
三、选聘条件
（一）优秀教师选聘条件
1.现任公办学校在职在编教师，具有本科及以上学历，持有相应学科的教师资格证。
2.遵纪守法，未受过党纪、政务等处分，无违法犯罪记录，无违法违纪行为正在接受审查，未曾被开除党籍、开除公职。
3.热爱教育事业，品行端正，恪守师德，敬业爱生，具有出色的教育教学和教育科研能力，无违反师德相关情况。
4.身体健康，具备适应岗位要求的身心条件，无不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病。
5.有下列情形之一的，不纳入本次选聘范围对象：
（1）近三年存在年度考核结果为基本合格及以下情况的。
（2）处于试用期或约定的履行服务期或处分期的。
（3）正在接受有关部门审查处理等情况的。
（二）复硕及公费师范生选聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治思想表现好，热爱教育事业，具备正常履行岗位职责的专业能力和身体条件。
2.遵纪守法，未受过党纪、政务等处分，无违法犯罪记录，无违法违纪行为正在接受审查，未曾被开除党籍、开除公职。
3.须于2026年9月30日前取得相应学历、学位证书，并在聘用后1年内取得相应学科教师资格证书，所学专业需与招聘岗位专业相符。
四、选聘程序
（一）报名方式
报名时间：自公告发布之日至2026年7月13日止。
报名优秀教师应聘人员应将填写完整的《义乌市选聘优秀教师报名表》（见附件1）、身份证、学历证书、教师资格证、职称证书、符合选聘条件的获奖荣誉证书、近三年年度考核结果、加盖学校公章的在编身份证明、加盖学校公章的同意报考证明分别以PDF扫描件形式发送至相应邮箱（高中学段发相应学校，初中与小学学段发教育局），报考人员只能选择义乌中学、义乌二中（苏溪中学）、初中或小学的一个意向岗位，报名多个意向岗位的，将取消报名资格。
报名复硕及公费师范生应聘人员应将填写完整的《义乌市选聘复硕及公费师范生报名表》（见附件2）、身份证、学历证书、学位证书分别以PDF扫描件形式发送至教育局邮箱。
相关联系电话与邮箱如下：
（二）资格审核
报考高中的优秀教师由意向学校对报名教师开展资格初审，教育局组织专家对符合选聘条件的教师进行资格复审；报考初中和小学的优秀教师、复硕及公费师范生由教育局进行资格审核，根据报名材料，确定考核对象。
（三）考试考核
由教育局统一组织，采取面试的方式进行考核，面试以模拟上课形式进行，范围为义乌市相应学段、学科现行教材内容，主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等，准备时间30分钟，面试时间8分钟，满分100分。优秀教师选聘面试成绩低于80分（特级教师低于90分）的，复硕及公费师范生选聘面试成绩低于60分的，不予列入体检、考察对象。面试考核具体时间、地点另行通知。
义乌中学与义乌二中（苏溪中学）选聘教师岗位根据两所学校选聘计划数和面试成绩，同一学段同一学科进行排名（不区分学校），按招聘计划1:1的比例从高到低确定入围体检人员。入围人员按本人所报意向岗位推荐到学校，多名入围人员报考同一意向岗位的，按考核成绩从高到低予以确定。入围人员所报意向岗位无空缺的，按考核成绩从高到低在剩余招聘岗位中重新进行双向选择。
初中与小学选聘教师岗位根据选聘计划数和面试成绩，分学段学科进行排名，按招聘计划1:1的比例从高到低确定入围体检人员，后续根据面试成绩与选岗情况推荐到学校。
复硕及公费师范生岗位根据选聘计划数和面试成绩，分学段学科进行排名，按招聘计划1:1的比例从高到低确定入围体检人员，后续由教育局根据面试成绩推荐到学校。
（四）体检和考察
入围体检人员须在规定时间、地点参加义乌市教育局组织的体检，体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。
体检合格的确定为入围考察人员，考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。
（五）公示和聘用
根据体检和考察情况择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在教育局政务公开专栏公示5个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续。所有拟聘用人员的聘用手续一般在2026年8月办理，拟聘用人员为外地户口的，聘用之前须将户口迁移至义乌。无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。
五、其他事项
（一）报考人员在审核等过程中提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考人员存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或聘用资格。
六、联系方式
地址：浙江省义乌市教育局（义乌市西城路266号）
电话：0579-85385592，85213610
联系人：王老师、叶老师
未尽事宜，由义乌市教育局负责解释。
附件1：义乌市选聘优秀教师报名表.doc
附件2：义乌市选聘复硕及公费师范生报名表.doc
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来源：义乌教育之声
监制：龚望平｜主编：童晓｜责编：刘蓉