招聘6人
根据事业发展需要，浙大控股集团决定面向社会公开招聘相关人员，现就有关事项公告如下：
集团简介
浙江大学控股集团有限公司2021年正式划转纳入省国资委实行集中统一监管。集团现有管理二级企业8家，三级企业26家。
集团立足“省级科技成果转化和创新创业平台”功能定位，积极汇聚浙江大学和浙江省创新要素，紧扣“源头创新—概念验证—早期孵化—产业落地—发展加速”全链条科创产业发展路径，持续丰富完善科创全生命周期赋能体系，积极构建有组织的科技成果产业化模式，致力于推动科技成果转化走向产业化应用，形成了科创孵化、科创投资、科创服务、规划设计等主要业务板块，积极服务我省创新浙江和教育科技人才一体改革发展。
01
招聘岗位
浙江启真人才发展有限公司副总经理1名、业务员3-5名
02
报名条件
（一）基本条件
1.思想政治素质好，具有较强的事业心和责任感；
2.具有较强的综合能力和市场竞争意识，敢于担当，善于作为，工作业绩较好；
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识、工作经历和能力；
4.遵纪守法，勤勉尽职，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；
5.近两年考核称职及以上；
6.具有良好的心理素质和正常履职的身体素质。
（二）任职资格条件
浙江启真人才发展有限公司副总经理1名
1.40周岁以下（1986年6月1日以后出生）；
2.本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、工商管理、经济学、法学等相关专业优先；
3.具有5年以上人力资源、人才服务或相关行业工作经验，其中具有3年以上团队管理工作经验；熟悉国家及省级人才相关政策法规；熟悉人才引进、人力资源服务、培训开发、人才咨询等业务流程；
4.具有较强的市场拓展能力、客户开发能力、商务谈判能力和项目管理能力；
5.具有较强的服务意识和工作责任心，工作积极主动，严谨细致；
6.具有中级及以上职称或其他专业技术资格的优先；
7.党政机关、高校、国有企事业单位现任（比照）正科级或现任（比照）副科级满3年；或具备同等规模民营企业、外资企业等相应履职经历。
浙江启真人才发展有限公司业务员3-5名
1.35周岁以下（1991年6月1日以后出生），条件特别优秀的可适当放宽要求；
2.本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、工商管理、市场营销、经济学等相关专业优先；具有人力资源或其他专业技术资格的优先；
3.具有1年以上相关行业工作经验；
4.具有良好的沟通表达能力、客户服务意识和市场开拓能力；具有较强的文字表达能力和计算机应用能力。
（三）具有下列情形之一的人员不得报考：
1.有《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列情形之一的；
2.曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍、公职的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.受到党纪政务处分，仍在影响期内的；
5.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
6.存在应实行任职回避情形的；
7.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
03
招聘程序
按照公开报名、资格审查、综合测评、体检考察、研究录用等方式进行。
（一）报名时间：本次招聘实行常态化滚动招聘，自公告发布之日起至相应岗位招到为止。
（二）报名方式：请将以下资料：
①报名登记表、承诺书（见附件，签字扫描）；
②本人有效身份证件、学历学位证（海外留学归国人员学历需提供国家教育部认证）、企事业任职、工作成果等证明材料（扫描件）；
③有相关职（执）业资格、专业技术职称（职务）证书、年度考核结果证明材料（扫描件），打包为一个压缩文件，以“应聘职位+姓名”命名发送至zdkg2005@163.com。
（三）资格审查：资格审查符合条件者，将通过电话或短信形式通知参加下一环节相关事宜。请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通。未入围综合测评及后续环节的应聘者，恕不另行通知。
（四）其他事项：应聘人员对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报名人员不符合资格条件的，公司均可以取消其报考资格或录用资格。如应聘人员提供的入职资料造假或虚假描述，误导我司录用的，我司有权单方解除劳动合同，并保留追究应聘人员法律责任的权利。
本公告及公告未尽事宜由浙大控股集团党委组织部（人力资源部）负责解释。联系电话：0571-87951604。
附件：
1：报名登记表
2：承诺书
编辑：荐职君
来源：浙大控股集团
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