招聘6人5个岗位
因工作需要，浦江县卫生健康局下属部分医疗卫生事业单位现面向社会公开招聘一批医疗卫生相关专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘专业技术人员6名，具体招聘要求详见《2026年浦江县卫生健康系统部分事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（附件）。
二、招聘范围和条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质。
2.具有适应岗位要求的身体条件。
3.具有国家承认的学历（学位）和专业，且符合招聘岗位所需的学历（学位）、专业和其他资格要求。
4.具有符合招聘计划表中对应的户籍要求（以2026年6月28日前户口所在地为准）或出生地要求（以身份证号码为准）。2026年普通高校应届毕业生须在2026年7月31日前毕业并取得相应学历（学位）证书；报考有住院医师规范化培训合格证书要求的岗位，须在2026年9月30日前取得该证书；报考人员须在2026年6月28日前取得招聘岗位要求的学历（学位）证书、其他各类资格证书。
5.国（境）外留学人员须在2026年6月28日前取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书，招聘单位（医共体院区由总院负责）根据岗位专业条件、报考人员所学专业课程、研究方向等综合认定是否符合招聘岗位专业要求。其中，2025年10月1日至2026年6月28日毕业的国（境）外留学人员可按2026年普通高校应届毕业生身份报考，且在2026年6月28日前取得教育部留学服务中心学历学位认证书。
6.年龄要求18至38周岁（1987年6月30日至2008年6月29日），博士研究生年龄放宽至45周岁（1980年6月30日至2008年6月29日）。
7.本县事业单位正式在编人员（含2026年毕业的本县定向委培生）、现役军人不能报考；普通高校脱产就读的非2026年应届毕业的专升本、研究生人员不能以原已取得的学历报考；在相应人事考试中因违纪违规，按有关规定不能报考的人员，不得报考；具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
8.拟聘用名单公布后，放弃本次聘用机会的，三年内不得报考本县医疗卫生单位。
9.应聘人员不得应聘与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。
三、招聘程序和办法
本次招聘采取网上报名方式，不设现场报名。招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按公告发布、网上报名、资格初审、缴费确认、笔试、资格复审、面试、体检、考察等程序，从高分到低分择优聘用，并对拟聘用人员进行公示，接受社会监督。
（一）注册及报名
1.注册及报名
报名时间：2026年7月9日9时—7月15日16时。
报名网址：浙江省卫生健康人才网
https://www.zjwjrc.com/（唯一指定报名网站）
报考人员登录网站，点击“人才招聘—考生登入”，凭身份证注册个人真实信息，选择招聘单位和岗位进行报名。每人限报一个岗位，仅注册未报岗位视为无效，逾期不再受理。报名与考试使用的身份证号必须一致。根据报考岗位要求提供相应执业资格证书、技能证书、毕业（学位）证书、有效期内身份证正反面照片、户口簿、住院医师规范化培训合格证书或相关证明等其他要求材料，其中2026年应届毕业生尚未取得学历（学位）证书的，应提供就业协议书或就业推荐表。
2.资格初审
资格初审时间：2026年7月10日9时—7月16日16时。
招聘单位（医共体院区由总院负责）对报考人员是否符合报考岗位资格条件进行资格初审。报考人员可上网查询结果及未通过资格初审的理由，通过资格初审的不能再报考其他岗位；未通过资格初审的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。
3.确认缴费
缴费时间：2026年7月17日9时—7月21日16时。
通过资格初审的人员登录浙江省卫生健康人才网进行网上缴费确认，缴纳考试费每人50元。请考生注意查询缴费是否完成，逾期不缴费的，视作放弃笔试资格。
贫困家庭的报考人员凭县级民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明免收考试费，请以上报考人员于缴费时间内向浦江县卫生健康局人事科提供相关资料。逾期不提供的，视作非贫困家庭报考人员。
报名缴费确认人数不足招聘人数3倍的，按比例核减或取消招聘计划数。招聘计划数核减或取消的将在浦江县人民政府网上予以公布。招聘计划取消的岗位，报考人员自接到通知起24小时内可改报其他岗位。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。
4.打印准考证
下载打印时间：2026年7月23日9时—7月25日10时。
已完成缴费人员登录浙江省卫生健康人才网，下载打印准考证，并按准考证的要求参加笔试。
（二）笔试
笔试时间：2026年7月25日
笔试地点：浦江县职业技术学校
报考人员需携带准考证和有效身份证件，按照准考证上规定的时间、地点和要求参加考试。
笔试满分为100分，合格分为60分。笔试不合格者，不能进入面试。本次笔试内容为招聘岗位专业知识，具体详见《2026年浦江县卫生健康系统部分事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（附件）。
（三）资格复审
合格分数线以上的考生根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1:3比例确定面试对象。不足1:3的按实际人数确定。
面试前由各招聘单位（医共体院区由总院负责）对入围人员进行资格复审，时间、地点另行通知。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格；材料不全或者所提供的材料与报考岗位资格条件不相符的，取消面试资格。放弃或取消面试资格的，按该岗位笔试合格人员中从高分到低分予以递补。
面试开始前24小时内，报考人员确认不参加面试的，相关岗位不再递补。
（四）面试
面试采取结构化面试，主要测试应试人员的知识运用能力、语言表达能力、综合分析能力、思维反应能力和气质仪表风度等；面试时间、地点另行通知。
面试满分为100分，合格分为60分。各岗位参加面试人员与招聘人数出现1:1的比例时，面试成绩合格分为70分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
（五）总成绩计算
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。若总成绩相等的，以笔试成绩高的排位在前，笔试、面试成绩都相同的，进行加试笔试（专业知识），加试时间、地点另行通知。
（六）体检和考察
1.体检。根据总成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照公务员体检标准和办法执行,色觉异常（色盲或色弱）者判定体检结果为不合格。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘用资格。放弃体检或体检不合格的，在相应岗位参加面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补体检。
2.考察。考察按《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行，以招聘单位认定意见为准。报考人员放弃考察或考察结论为不宜聘用的，在相应岗位按总成绩从高分到低分递补。考察结果公示后，不再递补。
（七）公示和聘用
考察合格者确定为拟聘用人员，公示5个工作日。公示期满无异议，或有问题反映但经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。反映问题影响聘用且查有实据的，不予聘用；一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再作决定是否聘用。
拟聘用人员须在规定时间内报到，并于报到后一个月内到岗。逾期未报到或未按时到岗，或发现不符合报考及聘用条件的，取消拟聘资格。
聘用后须在本县公办医疗卫生机构工作，不需规培人员最低服务年限不少于5周年，需规培人员最低服务年限不少于8周年。
办理聘用手续后，试用期满考核不合格，或聘用后三年内未取得岗位所需执业或卫生专业技术资格的，解除聘用合同。
四、其他事项
（一）本次公开招聘的笔试成绩、入围面试人员名单、资格复审和面试通知、总成绩公布、入围体检人员名单、体检结果及拟聘人员公示等均在浦江县人民政府网（www.pj.gov.cn）公布，不再另行通知。请各位考生留意查阅，欢迎社会各界监督。
（二）考试违纪违规行为的认定与处理，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）执行。
（三）落实《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）文件的有关要求。
（四）本次招聘不指定参考复习用书，不安排、不委托、不授权任何社会机构和个人安排任何培训班，任何兜售与本次招聘有关资料、信息的行为均与招聘组织单位无关，请应聘人员务必不要轻信。
（五）咨询电话。
县卫生健康局：0579-89386917；
县人民医院、人民医院医共体：0579-88181308；
县中医院、中医院医共体：0579-84133097；
县妇幼保健院：0579-84123307。
（六）本公告由浦江县卫生健康局负责解释。未尽事宜，由县卫生健康局会同县人力资源和社会保障局共同研究决定。
