招聘24人20个岗位
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为进一步规范市级机关事业单位编外聘用人员公开招聘行为，提高编外聘用人员整体素质，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和《嘉兴市市级机关事业单位编外聘用人员管理办法》精神，嘉兴东方人才服务有限公司受各用人（用工）单位委托公开招聘编外聘用人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘共有19家机关事业单位，以下统称“用人（用工）单位”，计划招聘编外人员24名。具体的招聘单位、岗位、人数和报考资格条件见《2026年嘉兴市市级机关事业单位公开招聘编外聘用人员计划及岗位要求表》（以下简称《计划及岗位要求表》）。本次招聘公告及后续相关通知信息均发布于嘉兴人事人才网（https://www.jxrsrc.com/）。
二、招聘对象和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。
（二）具有良好的品行，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作。
（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；年龄要求在18至38周岁（即1987年6月25日至2008年6月25日期间出生）。
（四）具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业和学历、学位以及其他相关要求。学历、学位证书须于2026年6月25日前取得；国外境外留学人员须于2026年6月25日前取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书。国内普通高校2026届毕业生学历、学位证书须于2026年7月31日前取得。
（五）具备招聘岗位所需的其他条件和要求。
三、招聘岗位相关要求
（一）同一岗位通过资格初审的报名人数不足1:3开考比例的，将相应核减或取消招聘计划。
（二）学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招聘岗位所需专业由招聘单位及其上级主管部门主要参考国家教育行政部门发布的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）》《普通高等学校本科专业目录（2023年4月公布）》设置及审查认定，并负责解释。对于考生所学专业未列入以上教育行政部门公布的目录中的，由招聘单位及其上级主管部门按专业所学课程、研究方向相同或相近原则审查。考生所学专业以毕业证书载明的专业为准。
（三）招聘岗位所涉及的具有专业技术资格证书（以发文时间或发证时间为准）、工作经历时间计算统一截至2026年6月25日。
（四）有以下情形之一的不具备报考资格：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的或被开除中国共产党党籍的人员。
2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员；受党纪、政务处分且2026年6月25日未满处分期限（影响期限）的人员。
3.现役军人。
4.法律法规规定的其他不得招聘为机关事业单位工作人员的情形。
四、招聘程序
（一）报名和资格初审
1.网上注册及报名
本次公开招聘采用网上报名形式。
网上注册及报名时间：2026年6月29日9:00—7月6日9:00。报名网址：https://bm.gd-pa.cn/dzsys/jxjg（2026年度嘉兴市市级机关事业单位公开招聘编外聘用人员报名系统，以下简称“报名系统”）
报考人员登录报名系统，按要求注册个人真实信息，然后选择岗位，开始报名。每人限报一个岗位，逾期系统关闭，不再受理报名。
2.报名材料
（1）本人有效期内身份证（正反面）；
（2）学历、学位证书（国外学历学位另需提供教育部留学服务中心出具的认证报告，2026年应届毕业生未取得毕业证书和学位证书的提供学校核发的《就业推荐表》《普通高校毕业生就业协议书》）；
（3）近期1寸免冠彩色电子照片；
（4）专业（职业、执业）资格等级证书（涉及相关资格要求的需提供）；
（5）社保缴纳证明（涉及工作经历要求的需提供）；
（6）应聘岗位所需的其他证明材料。
3.资格初审
资格初审时间：2026年6月29日9:00—7月6日17:00。
招聘单位对应聘人员选定的岗位进行资格初审，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过初审的不能再改报考其他岗位；未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的（2026年6月29日9:00—7月6日9:00），可再次报名并接受资格审查，请应聘人员在报名期间及时关注初审结果，未在规定时间内再次报名的，视作对审核结果无异议。
各岗位通过资格初审人数未达到开考比例而取消的招聘岗位，报考该岗位人员可在规定时间内改报公告内符合条件的其他招聘岗位。因应聘人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报名。
资格审查工作由各用人（用工）单位负责组织实施并解释，对初审未通过的人员，将在网上反馈并说明理由。
（二）下载并打印准考证
时间：2026年7月15日9:00—7月18日9:00
已通过资格初审的报考人员在规定时间内登录报名系统，自行下载打印准考证。
（三）笔试
笔试时间：2026年7月18日9:00-11:30
1.具体考试地点详见准考证。报考人员进入考场须携带有效期内身份证（或有效身份证件）、笔试准考证。
2.笔试采用闭卷方式，笔试内容为综合基础知识，采取主、客观题相结合的形式。笔试成绩满分100分，合格分60分，笔试成绩不合格者，不能进入面试环节。
（四）资格复审
笔试结束后，各招聘岗位按笔试成绩从高分到低分1:5的比例确定入围面试对象，不足比例的，按实际人数确定。
面试前，由各用人（用工）单位具体开展资格复审，资格复审及面试具体时间另行通知。通过资格复审的，发放面试通知书。
资格复审材料：本人有效居民身份证等相关证件（证明）原件及复印件；报考岗位所需要的学历证书、学位证书、专业技术资格证书等相关证件（证明）原件及复印件；普通高校2026年应届毕业生未取得毕业证书和学位证书的提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》；留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书。
资格复审开始48小时前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将按该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。
（五）面试
资格复审合格者，参加面试，面试具体事项另行通知。
面试采用结构化面试的形式进行，面试成绩满分为100分，合格分数为60分，面试成绩不合格者，不能列为体检、考察对象。
面试结束后，根据各招聘岗位考试综合成绩由高到低的顺序按1:1比例确定入围体检、考察对象。考试综合成绩的计算公式为：综合成绩＝笔试分数×40%＋面试分数×60%。若综合成绩相等的，以笔试成绩高者列前位，仍并列时，再加试一轮面试。
（六）体检和考察
体检工作由用人（用工）单位组织实施，参照机关事业单位招录工作人员体检标准执行。体检时间、地点另行通知，报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检费用自理。体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，由用人（用工）单位自行决定是否递补，若递补的，则在本岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
（七）公示和录用
用人（用工）单位根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，并在嘉兴人事人才网（https://www.jxrsrc.com/）公示5个工作日。公示期间，如对拟聘用人员有异议的，由用人（用工）单位进行调查核实，作出是否聘用的决定。
公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用，用工方式实行劳务派遣。聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予聘用，由此产生的缺员将视情按该岗位面试合格的报考人员综合成绩从高到低的原则依次递补进入体检、考察程序。
聘用人员薪酬按照嘉兴市市级机关事业单位编外聘用人员工资福利待遇标准等有关文件规定执行。
五、其他事项
（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现报考人员与招聘岗位条件不符的，均取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，给予取消报考资格并按相关规定予以处理。对考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
（二）对用人（用工）单位信息、报考岗位、所需专业（学科）要求以及其他要求等需要咨询时，请报考人员直接与用人（用工）单位联系。
（三）已录用人员在与用人（用工）单位办理录用（派遣）手续后半年内出现离职、解除劳动合同的，由用人（用工）单位根据需要研究确定是否安排递补，需要安排递补的，按综合成绩从高到低依次予以补录。
（四）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（五）本公告未尽事宜，由嘉兴东方人才服务有限公司商用人（用工）单位研究处理。招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：0573-82219967。
岗位咨询电话：详见计划表对应电话。
咨询时间：工作日上午9:00-12:00；下午2:00-5:00。
附件：2026年嘉兴市市级机关事业单位公开招聘编外聘用人员计划及岗位要求表.xlsx
嘉兴东方人才服务有限公司
2026年6月25日
编辑|刘伊蝶
责编|刘剑炜
审核|张晶
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