勐秀乡2026年第二批联防员招聘公告-云南-德宏傣族景颇族自治州-瑞丽市-2026-事业单位-体制内直签非编-勐秀乡人民政府

勐秀乡2026年第二批联防员招聘公告
勐秀乡2026年第二批联防员招聘公告
事业单位招考

招聘4人1个岗位

报名时间
2026/6/22 08:30-2026/6/28 18:00



为切实将边境联防所打造成为边防前沿坚强战斗堡垒,不断推动边境联防员队伍正规化、专业化、职业化建设,全面提升边境联防员队伍的凝聚力、执行力与战斗力,为边境地区长治久安、边疆繁荣稳定提供有力支撑和坚实保障,根据州市相关要求,勐秀乡现面向全社会招聘专职联防员,现将招聘有关事宜公告如下:


#01


招聘原则


本次招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”原则,面向社会公开报名,统一组织面试,综合评定后择优聘用。


#02


招聘人数和岗位


本次计划招聘4名专职联防员,因边境一线工作性质特殊,本次招聘仅限男性。聘用人员将由市委边防委统一面试,并分配至勐秀乡辖区边境联防所。


#03


联防员职责定位


01


联防员定位


联防员需政治可靠、遵纪守法、熟悉边情,且自愿从事护边工作。作为边境地区专业管边控边力量的有效补充,联防员同时承担着边境地区信息搜集员、政策宣传员、异常情况报告员、维稳护边战斗员、矛盾纠纷调解员的重要角色。


02


联防员职责


1.负责管理维护责任管段内的边境技防和物理阻拦设施,并熟练使用技防设施开展工作;


2.配合职能部门开展管边控边工作,组织发动边境群防群治力量和辖区群众,共同承担边境线段巡防巡护任务;


3.及时收集并上报涉边维稳、违法犯罪信息,发现、报告并劝阻各类违法犯罪活动;


4.协助开展法律法规以及党的边防政策、强边固防政策等宣传教育工作;


5.完成上级部门和当地党委、政府交办的其他工作任务。


#04


招聘条件


01


基本条件


1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,严格遵守国家法律法规;


2.年龄需在18周岁以上、35周岁以下,特别优秀者年龄可放宽至40周岁以下(年龄计算截止日期为2026年1月1日);


3.学历要求为高中或中专以上(含高中);


4.身体健康,五官端正、体型良好,无口吃、色盲等生理缺陷;


5.具备正常履行职责所需的身体素质和工作能力;


6.能够协助开展边境管理和治安防范等工作,愿意长期在边境艰苦环境下工作,具备吃苦耐劳精神,服从组织安排,且能够严格保守国家秘密和治安维稳秘密。


02


优先聘用条件


1.在同等条件下,退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生、中共党员,以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员优先聘用;


2.在同等条件下,学历较高者优先聘用;


3.在同等条件下,熟练操作计算机、有边境管控、社会治安及综治维稳工作经验,或从事过警务辅助工作的人员优先聘用。


03


不予聘用情形


有下列情形之一的人员,不得参与本次招聘:


1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;


2.近三年内因工作表现不佳被辞退的专职联防员;


3.本人家庭成员有“偷引带”违法犯罪记录的;


4.曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的;


5.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;


6.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;


7.存在国家法律、法规和有关劳动用工规定中明确不得招聘情形的;


8.患有传染病、严重身体或精神疾病,以及高血压、癫痫等间歇性疾病,不适合从事边境管理和治安防范辅助工作的;


9.本人作为法人的公司企业、工商户等被列为失信被执行人名单的;


10.有纹身的人员;


11.存在其他不符合聘用条件的情形。


#05


招聘程序


本次招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、政审、体检(尿检)、面试、公示、聘用等程序进行。


01


报名


1.报名时间:2026年6月22日08:30至6月28日18:00。


2.报名方式:本次招聘采取线下报名方式。报名者需将报名资料填写清晰完整后,前往勐秀乡党政军警民联合指挥中心进行报名。咨询电话:15969260391、4944085。


3.报名流程:报名人员需填写《瑞丽市勐秀乡联防员报名表》《勐秀乡招聘联防员政审表》,粘贴好照片,并附上体检报告(体检费用由报名人员自理,体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行),提交给工作人员审核。同时,还需提供以下材料:(1)本人居民身份证、户口本、全日制学历毕业证书、优先招聘证明材料等证件材料的原件(用于现场查验)及复印件1份(用于存档);(2)近期正面白底免冠1寸照片1张。


4.报名资料:报名人员需扫描下载招聘公告附件中的《瑞丽市勐秀乡联防员报名表》《勐秀乡招聘联防员政审表》。


02


招考


本次招考坚持公开、公正、公平原则,采用面试与考察相结合的方式,择优聘用。


1.面试:报名截止后,面试时间和地点将另行通知。面试时请携带本人居民身份证、户口本、全日制学历毕业证书、优先招聘证明材料等证件材料的原件(用于现场查验)。根据面试成绩从高到低筛选考生,确定拟聘用人员名单并进行公示。


2.公示:勐秀乡人民政府将根据资格审查、体检和面试结果,对拟聘用人员名单进行公示,公示期为5个工作日,如遇节假日则相应顺延。公示期满后,按程序办理聘用手续。


3.聘用:公示期满无异议的人员,需自行前往勐秀乡党政军警民联合指挥中心报到,并签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为1年(试用期1个月),对于工作表现良好且本人愿意继续从事此项工作的人员,可进行续聘。若在公示期内群众反映有异议,将待问题核实并作出结论后,再决定是否聘用。


#06


薪酬待遇


1.专职联防员工资为每人每月4327元(包含“五险”个人缴纳部分,“五险”具体为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。此外,市级将统一提供伙食保障,并配发制服和装备。


2.单位将为专职联防员代缴“五险”(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险)。根据人社局相关标准,“五险”中单位承担部分由用人单位缴纳,个人承担部分将从工资中扣除。


3.实发工资将按照人社局相关标准,从4327元中扣除“五险”个人缴纳部分,实际发放金额以最终核算为准。


(实际薪酬待遇按照相关文件和标准执行)






职位表.xls


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