招聘20人1个岗位
为适配公司业务发展布局，优化内部人力配置，充实关键岗位人才队伍，全面提升企业综合实力，护航公司长远战略发展，现面向社会公开招聘劳动合同制员工。具体事项公告如下：
一、公司简介
大理西电新源开发有限责任公司始创于1982年，隶属于云南云电投资控股集团有限责任公司，为国有全资子公司，本部位于大理市。内设8个职能部门、1个二级机构，下辖5家全资子公司及13家分公司，现有职工950余人。主营电力工程建设及输电、供电、受电电力设施的安装、维修和试验，建设工程施工，电气设备修理，通用设备修理，发电技术服务等。其余业务范围涵盖劳务派遣服务、建筑劳务分包、小微型客车租赁经营服务、洗车服务、船舶租赁、矿泉水生产等。
持有电力工程、建筑工程、水利水电工程施工总承包二级，输变电、建筑装修装饰工程专业承包二级及施工劳务不分等级资质；同时具备承装（修、试）电力设施许可证（承装二级、承修一级、承试二级）、安全生产许可证、劳务派遣经营许可证、道路运输经营等许可。公司先后获评国家及省级守合同重信用企业、档案规范化管理示范单位、电力设施承装修试良好企业，连续多年荣获州、市两级安全生产先进单位多项荣誉，承建的多个项目获南方电网公司、云南电网公司优质工程。公司深耕电力工程领域四十余载，凭借行业积淀与良好市场口碑，塑造了辐射滇西乃至省内的“西电”品牌形象。
二、招聘岗位
遵循公开公平、竞争择优、人岗相适的原则，共招聘20人，详见附件1《大理西电新源开发有限责任公司2026年社会招聘计划》。
三、招聘人员条件
（一）基本条件
1.文化程度：大专及以上学历。
2.年龄：35周岁（含）以下，具有丰富电力工程项目管理工作经历的优秀人员，年龄放宽至45周岁(年龄的认定和计算截止时间为公告报名时间截止之日)。
3.职业素养：遵纪守法、诚实守信、品行端正，忠于企业，热爱本职工作。
4.身体条件：符合岗位工作要求，无妨碍相应岗位工作的疾病、生理缺陷，能适应出差、驻场、倒班等工作特性。
5.从业背景：无刑事犯罪记录、无党纪政务处分、无失信被执行人记录、无重大违规违纪及竞业限制等影响录用的情形。
需持有相关技术职称资格证书，并具备工作经验和管理经历（详见附件1）。
（三）有下列情况之一的，不予录用：
1.体检不合格的；
2.处于党纪、政纪处分影响期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
4.现役军人；
5.全日制在校学生；
6.未按规定提交材料清单提交材料的；
7.其他不适宜参加招聘等情形。
四、报名及资格审核
（一）报名时间
2026年6月22日（星期一）起至2026年6月29日（星期一）下午17:00截止，以发送到报名邮箱时间为准。本次名额招满即止，报名时间截止后投递的简历，转入下批次招聘计划。
（二）报名方式
本次招聘采用电子邮箱报名方式进行，应聘者通过电子邮箱进行简历投递，应聘者需提交个人报名表等相关材料，每人仅可报名1个岗位。
（三）报名需提交的资料清单
1.报名表（扫描件，PDF格式），见附件2；
2.报名人员基本信息统计表（电子版，Excel格式），见附件3；
3.执业资格证（扫描件，PDF格式）;
4.学历证、学位证（扫描件，PDF格式）;
5.本人身份证正反面（扫描件，PDF格式）;
6.业绩、工作经历证明材料（扫描件，PDF格式）;
所有材料列入一个文件夹中，命名为“报考单位-本人姓名-报考岗位”进行命名，发送至电子邮箱：759070410@qq.com。
五、资格审核
1.公司根据应聘者报名时填写的信息和提供的材料，按照报考岗位的资格条件进行资格审查，确定参加笔试考核的人员名单。
2.进入笔试考核的人员将以短信或电话等方式通知，未通过资格审核人员，不再另行通知。
六、考核测评
考核测评由笔试、面试2个必测项目组成，应聘人员综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。
七、审核录用
根据应聘者笔试、面试的综合成绩排名择优录用。录用人员的体检、劳动合同签订等事项安排以后续具体通知为准。
八、其他事项
（一）公司对应聘者信息严格保密，仅用于本次招聘。应聘者须对所提交材料的真实性、完整性负责；凡伪造材料、违规参与招聘或隐瞒回避情形者，一经查实，取消录用资格。
（二）请保持通讯畅通，以便及时接收笔试、面试、签约等通知。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，造成的后果由应聘人员本人承担。
（三）本次招聘不收取任何费用，不举办、不委托任何机构举办考前培训班，不提供指定复习资料。任何与本次招聘相关的辅导班、资料均与我公司无关。
（四）招聘咨询电话：0872-2153998。
