招聘3人2个岗位
为强化和落实经济责任，树立业绩目标意识，进一步推动八宿县藏东源创业投资有限公司的高质量发展，拟决定对八宿县藏东源创业投资有限公司总经理、副总经理岗位进行社会公开招聘。
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的招聘原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，对招聘人员从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核。
二、招聘岗位
总经理1名、副经理2名。
三、任职资格
（一）总经理
1.对党忠诚，拥护党的领导，中共党员优先；
2.无公司法规定的任职禁止情形；
3.大专及以上学历，金融类、企业管理类、工商管理类或相关专业，工作经验丰富者可适当放宽学历和专业要求；
4.在企业管理、财务审计、投融资等一方面或多方面具备相当的专业知识；
5.具备工程项目立项、招投标、工程管理、商业运营等相关知识和经验；
6.具有敏锐的市场洞察力和思维决策能力，具有较强的风险防范能力和开拓创新能力；
7.在企业主要管理岗位任职经验5年以上，具备国有企业管理经验者优先。
8.年龄：（男）50岁以下，（女）45岁以下。
9.证书：中级职称及以上，高级职称优先。
（二）副总经理
1.对党忠诚，拥护党的领导，中共党员优先；
2.无公司法规定的任职禁止情形；
3.大专及以上学历，企业管理类、工商管理类、工程管理类相关专业，工作经验丰富者可适当放宽学历和专业要求；
4.工程施工、建筑施工、法律合规管理等多方面具备相当的专业知识；
5.具备工程项目立项、招投标、工程管理、商业运营等相关知识和经验；
6.具有敏锐的市场洞察力和思维决策能力，具有较强的风险防范能力和开拓创新能力；
7.在企业主要管理岗位任职经验5年以上，具备国有企业管理经验者优先。
8.年龄：（男）50岁以下，（女）45岁以下。
9.证书：中级职称及以上，高级职称或一级建造师优先。
四、薪酬福利
（一）招聘法定代表人兼总经理底薪参照正科级待遇，副总经理参照副科级待遇；
（二）设置基本年薪、绩效年薪；
（三）试用期为6个月，首次劳动合同签订3年；
（四）基本年薪参照总经理月基本工资标准1.3万元，副经理月基本工资标准1.04万元；
（五）试用期满考核合格转正后，按绩效考核领取薪酬。
五、报名方式
（一）报名时间：2026年6月22日至30日
（二）报名资料：将个人招聘简历（含联系方式）、个人有效证件（身份证复印件正反面）、相关证书及毕业证书打包以“西藏八宿县藏东源创业投资有限公司+姓名+应聘职位”命名，发送至邮箱号中3526113640@qq.com。
（三）联系方式：4565656、19889150301
六、面试流程
（一）初试遴选：整理意向求职者信息，初步筛选出符合任职资格的人选；
（二）结构化面试（面试官团队合议确定人选）：
1.面试人员需准备自述材料；
2.各面试官需根据应聘者的一般印象、经验与潜能、教育与专业、工作态度四个方面（共计20条评核要素，每条5分）进行打分，满分100分，分高者录取，低于60分不予录取。
（三）对确定候选人以电话方式告知并以邮件方式发送正式录用通知书。
附件：招聘报名表
八宿县人力资源和社会保障局
八宿县藏东源创业投资有限公司
2026年6月20日
附件
