招聘30人3个岗位
为深化教育综合改革，充分发挥“三助岗”培养和资助功能，进一步提高学生培养质量，根据《教育部办公厅关于高等学校做好科研助理岗位开发吸纳毕业生就业工作的通知》(教科信厅函〔2023〕11号)文件精神和《关于印发《西藏农牧学院应届毕业生“三助岗”工作管理办法(试行)》的通知》(藏农院字〔2024〕30号)，结合学校工作实际，现面向西藏农牧大学2026届毕业生公开招聘“三助岗”人员30名，有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(二)坚持事业为上、人岗相适、人事相宜的原则。
二、招聘岗位、人数、条件及有关要求
(一)招聘岗位
1.教学助理：承担本科生公共基础课或专业基础课的作业批改、讲评、辅导、答疑等工作;试卷的批改和讲评工作;实验准备、指导等教辅工作以及实习课程的指导等教学任务。
2.管理助理：承担各类教学管理、科研管理、行政事务管理或思想教育管理的辅助工作。
3.科研助理：承担导师安排的科研及相关的辅助性任务。
(二)招聘人数
2026年招聘人数30人。
(三)招聘条件及有关要求
1.招聘对象为该校2026届毕业生，具有全日制大学本科及以上文化程度，并取得毕业证和学位证;
2.具有较高的思想政治素质，政治立场坚定，组织纪律性强，品行端正，作风优良，具有奉献精神;遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，牢固树立正确的国家观、民族观、历史观、文化观和宗教观，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，在铸牢中华民族共同体意识、反对分裂、维护祖国统一等政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。
3.身心健康，遵纪守法，具有良好的道德素质和职业素养;
4.爱岗敬业，能服从安排参与教学、科研及相关管理工作，有较强的团队协作精神;
5.具备岗位所需的基本工作技能，具有较强的写作能力、语言表达能力、协调与沟通能力、熟练掌握办公软件;
6.在校期间无违法违纪情况。
(四)下列人员不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除中国共产党党籍或开除公职的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.有违法、违纪行为正在接受审查的。
5.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的。
6.现役军人、在编在职公职人员。
7.国家法律法规等规定不得聘用的。
8.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘程序
(一)报名程序及要求
1.应聘人员将身份证正反面扫描件，毕业证、学位证扫描件及教育部学历电子注册备案表、西藏农牧大学学生学业综合测评成绩和《西藏农牧大学“三助岗”岗位报名表》(附件1)以压缩包形式于2026年6月12日前发送至邮箱xznmxyzsjyc@163.com，压缩包名称和邮件主题均以岗位名称+学院+姓名命名。有中共党员身份要求的岗位需提供党员身份证明扫描件。(如果该时间段毕业证、学位证还未发放，请学院出具相关证明。)
2.报名要求
(1)应聘者应认真了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，每人仅限报考1个岗位，多报无效。
(2)凡应聘者与用人单位负责人、科室负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，不得报考有直接上下级领导关系的岗位。用人单位办理聘用人员事项时，须严格执行回避制度。
(3)应聘者须如实填写相关信息，诚信报考。如隐瞒有关情况或提供虚假材料的，一经查实，一律取消报名和聘用资格。因个人原因无法报名的责任自负。
(4)应聘者请务必确保投递邮件到达时间为2026年6月12日18时前，逾期不予受理。
(二)资格审核
学校人事处、学生工作部和各学院将从年龄、学历、专业、政治面貌等方面对应聘人员进行资格审核，请应聘人员确保所留联系方式畅通。资格审核贯穿整个招聘和聘用全过程，考生须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责，在招聘的任何阶段及试用期间如因材料信息不实、弄虚作假等不符合录用条件的，一经查实，一律取消报考和聘用资格，并按相关规定严肃处理。
(三)面试
1.通过资格审核的人员将统一组织面试。面试总分为100分，60分为最低合格线。面试采用结构化方式，主要考查应聘者语言表达能力、组织协调能力、应急处置能力、岗位匹配性和专业素养等。
2.面试时间、地点另行通知。
(四)总成绩认定办法
总成绩=学生学业综合测评分(占比30%)+面试成绩(占比70%)。(备注：本科生以毕业综合测评成绩作为学业综合测评分计算;研究生以研一学业成绩平均分作为学业综合测评分)。
(五)体检及考察政审
1.体检
拟录取人员到三级甲等及以上医院参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检，体检费按医院标准由考生自行承担。体检不合格或在体检中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。未按要求体检的视为自动放弃。
2.考察政审
根据体检合格和递补情况确定考察对象。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与聘用岗位的适应程度进行全方位考察。
因体检、考察政审不合格或自愿放弃出现招聘岗位空缺的，按照所报考岗位总成绩从高到低依次递补。
五、公示及聘用
总成绩、体检、考察政审均合格的拟聘用者在全校范围内予以公示，公示期为3个工作日，同时公布监督电话接受社会监督。公示期满无异议的，按事业单位人事管理要求签订聘用合同，办理聘用手续。未与原单位解除劳务关系的，取消聘用资格。对不符合报考条件、不诚信报考、不服从岗位安排，以及造谣传播不良或不实言论的一律取消聘用资格。被聘用人员试用期两个月，含在合同期限内，聘期一般为6个月或1年。
六、待遇保障
“三助岗”日常管理参照学校在编人员执行，并在合同中明确。“三助岗”按月支付工资。工资标准为本科学历4500元/月，硕士学历5000元/月，缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。
七、其他事项
1.应聘人员的个人信息将被严格保密，应聘过程中所提交的所有资料不予退还。
2.报名时应认真阅读公告要求，仔细核对应聘岗位、个人信息、资格审核内容等。不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任自负。
3.应聘者须在招聘期间保持通讯畅通，因联络不畅通、未及时知晓相关要求等造成的后果，责任自负。
4.本公告最终解释权归西藏农牧大学人事处、学生工作部所有，未尽事宜请按以下方式联系。
0894-5888499蔡老师
