招聘10人2个岗位
哈密高新技术产业投资运营有限公司成立于2019年10月9日，注册资本金12233.34万元。公司作为服务园区高质量发展的综合服务公司，业务涵盖三大板块：产业投资、园区基础设施建设、园区服务，公司致力于产业投资体系、立体化园区服务体系建设、服务园区招商、产业发展，充分发挥国有资本引领作用，向国家重点产业领域和战略性新兴产业集聚，将公司打造成为园区一流的产业发展服务公司。
为适应公司高质量发展的要求，需建设高素质、专业化的干部职工队伍，按照相关政策规定，现面向社会公开招聘10名专业人才，现将具体事项公告如下：
一、招聘范围及岗位条件
此次面向社会公开招聘专业人才10名，符合岗位条件的应聘人员均可报名。招聘岗位信息详见《哈密高新技术产业投资运营有限公司面向社会公开招聘专业人才岗位表》（附件1）。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，无犯罪及其他不良记录；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）政治立场坚定，服从组织安排；
（五）具备胜任岗位的身体条件；
（六）具备岗位所需的专业知识和工作能力；
（七）符合招聘岗位年龄要求；（45周岁及以下是指1981年6月30日（含）后出生）
（八）报考人员须具备招聘岗位所需要的学历并取得相应学位，海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证。
（九）下列人员不得报考：
1.在维护祖国统一、民族团结、社会稳定中，认识含糊、态度暧昧的；
2.受刑事处罚、党政纪处分尚未解除的人员；
3.立案审查尚未作出结论的人员；
4.曾被开除公职的人员；
5.约定服务期未满的人员；
6.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；
7.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与报考人员解除人事关系的；
8.法律法规和有关政策规定的其他情形。
三、信息发布
招聘公告在哈密市人才集团有限公司微信公众号发布，报名主要采取网上报名的方式进行，需扫描《哈密高新技术产业投资运营有限公司面向社会公开招聘专业人才报名系统》二维码（附后），报考人员按要求进行网上报名。
四、招聘程序
招聘工作程序为：网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、递补、入职。
（一）报名时间
报名时间：2026年7月1日至8月31日19:00时
资格审查截止时间：2026年9月4日19:00时
（二）网上报名
1.报考人员根据个人专业及职业倾向限报1个岗位。报考人员在规定时间内进行网上报名，上传以下资料至报名系统，同步将PDF格式扫描件发送至xu2644026687@163.com：
（1）《哈密高新技术产业投资运营有限公司面向社会公开招聘专业人才报名表》（附件2）（扫描前填写“报名人承诺”一栏，需本人亲笔签名）；
（2）有效居民身份证扫描件（正反面需在一张A4纸上）；
（3）毕业证、学位证扫描件和教育部学历、学位证书电子注册备案表（登录学信网下载）（毕业证、学位证需分别按照A4纸大小进行扫描）；
（4）其他获得的荣誉证书及资格证书扫描件；
（5）报考岗位要求的资格证书等（取得相应资格证书日期截止在报名之日前）（正反面需在一张A4纸上）；
（6）取得国（境）外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（www.cscse.edu.cn）查询国（境）外学历认证的有关要求和程序（正反面需在一张A4纸上）。
要求：所有扫描件需内容清晰，不得遮挡、涂改。
2.报考人员要结合自身实际，认真阅读招聘岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，请仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照有关规定予以处理。
（三）资格审查
资格审查根据招聘条件及岗位要求，对入围考生的基本信息、报名所需提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。
资格审查合格的，准予参加笔试、面试。不符合报考岗位条件的、提交的审核材料不完整或有虚假材料的、在规定时间内未补充提交的考生，不能进入笔试、面试等后续环节。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘者不符合报考条件的，依规取消报考资格或聘用资格。
（四）笔试
1.笔试内容为写一篇文字材料，题目为：关于对竞聘岗位未来工作的规划与思路。
2.请各报名考生于面试前一天下午19：00前将笔试材料按照A4纸大小进行打印、签名（每页均需签名）、扫描，转为PDF格式并设置密码，电子版发送至邮箱：xu2644026687@163.com。
3.线下面试人员，面试当天将PDF文件密码告知候考室工作人员；线上面试人员，面试当天上午10点前将PDF文件密码发送至邮箱：xu2644026687@163.com。
（五）面试
1.面试时间：以具体面试短信通知时间为准。
2.面试方式及内容：面试采取线下或线上面试的方式进行，主要考察考生综合业务能力素质、计划组织能力、创新应变能力，决策能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通能力等。
3.面试成绩：面试满分为100分，面试合格分数线为60分，未达到合格分数线60分，不合格不得进入下一环节。
（六）总成绩
总成绩计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（七）体检
1.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行，体检费用自理。
2.体检不合格或报考人员主动放弃本次应聘的，出现空缺名额，按合格分数线成绩由高分到低分依次等额递补，确定体检人员。
（八）考察
1.由用人单位成立考察工作组对体检合格人员进行考察，着重考察应聘人员的思想表现、廉洁自律、现实表现、遵纪守法、道德品质修养等方面，被考察者需提交《哈密高新技术产业投资运营有限公司面向社会公开招聘专业人才考察表》至哈密高新技术产业投资运营有限公司。
2.在考察中，经审定不符合岗位要求的人员，考察结论为“不合格”。
3.考察不合格或出现空缺名额，报考人员主动放弃本次应聘的，按合格分数线成绩由高分到低分依次等额递补，确定体检、考察人员。
（九）入职
根据体检结果和考察结果确定拟入职人员，拟入职人员自接到入职通知7日内完成报到工作，不报到的取消入职资格。
（十）监督
1.中共哈密高新技术产业开发区纪检监察工作委员会对本次招聘工作进行全程监督、检查。
2.报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试、聘用资格。
3.报考人员在报考过程中，应及时登录哈密市人才集团有限公司微信公众号了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果责任自负。
五、聘任管理
到岗后资格复核合格的人员按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，依法签订劳动合同，确定劳动关系，聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期内考核不合格，不胜任岗位的，取消聘用资格，解除劳动合同。
六、其他事项
（一）请各位报考人员服从考务安排，报考人员自报名至拟入职期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅所致的后果，由报考人员自负。
（二）报考人员应如实填写个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，则视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。
（三）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在哈密市人才集团有限公司微信公众号进行公告，不再另行通知。
（四）本次招聘不指定辅导用书，也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕、切勿上当受骗。
（五）资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考者不符合招聘资格条件的，或有弄虚作假行为的，一经查实立即取消应聘资格。
（六）以上时间安排，如遇特殊情况变化的，另行通知。
本公告由哈密高新技术产业投资运营有限公司负责解释。
政策咨询电话：0902-2351088
附件1：岗位表
附件2：报名表
报名系统
附件
