招聘2人1个岗位
为进一步加强单位干部队伍建设，富蕴县总工会现向社会公开招聘集体协商指导员2名，具体事宜公布如下：
一、招聘岗位：
集体协商指导员2名
二、任职要求：
（一）优先考虑取得劳动关系协调师职业资格证书的人员；
（二）优先考虑具备会计学、财务管理等相关专业知识，持有会计从业资格证书，有财务工作经验，计算机应用技术人员；
（三）要求熟练掌握国家通用语言文字，熟练运用办公软件等；
（四）事业单位专业技术岗位、企业退休离岗，55岁以下人员报名。
三、选聘条件：
（一）认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移走中国特色社会主义道路，政治立场坚定，品行端正，作风严谨，办事公道，热心服务职工群众，廉洁自律，具有较强的事业心和责任感；
（二）掌握国家和自治区法律法规和相关政策；
（三）热爱本职工作，有较强的服务意识和奉献精神，具有一定的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；
（四）身体健康，具备正常的履行职责的身体条件。
（五）凡有以列情形之一的人员不在选聘范围：
1.本人存在违反政治纪律行为，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查，尚未做出结论的，受党纪政纪处分影响期未满的，曾因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的以及列为失信被执行人的。
2.外籍人员不得作为招聘对象。
四、薪资待遇：
（一）以上岗位工资参照自治区社会化工会工作者和集体协商指导员薪酬执行；
（二）以上岗位社会保险按照《中华人民共和国社会保险法》（退休人员不缴纳社保）的规定依法缴纳。住房公积金（退休人员不缴纳）于入职半年后缴纳；
（三）以上岗位实行劳动合同制，试用期满签订劳动合同。按照《劳动法》《劳动合同法》等法律法规的相关规定，统一通过劳务派遣的方式与聘用人员签订、变更、解除、终止劳动合同，劳动合同中应明确被录用人员的责、权、利及约束条件，被录用人员试用期为1个月。
五、纪律要求：
（一）招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
（二）严格执行公开招聘工作纪律。对有下列违反本规定情形的，必须严肃处理：
1.伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.应聘人员在考试考核过程中作弊的；
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；
4.招聘工作人员故意泄露考试题目的。
（三）对违反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实，应当解除劳动合同，予以辞退。
（四）对违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关程序和规定追究责任。
六、招聘程序：
（一）报名截止时间：2026年6月30日。
（二）报名方式：前往富蕴县总工会综合业务提交或发送报名表及相关证明材料，报名材料包括：报名表、学历和学位证、专业技术职称、职(执)业资格证等材料，格式为PDF。应聘者对提交的信息和材料真实性负责。
（三）笔试。
（四）面试。面试对象为笔试合格人员。面试时间及地点：时间、地点待定（届时电话通知）。
七、工作地点：富蕴县
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以上内容来源：富蕴县总工会