招聘11人11个岗位
为全面落实广东省“百万英才汇南粤”行动计划部署，进一步加强揭阳市直学校师资队伍建设，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）有关规定，经研究，揭阳市教育局直属学校决定面向高校毕业生公开招聘教师11名，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
分急需紧缺专业岗位和教育部直属师范大学公费师范生岗位两类确定招聘对象。
（一）急需紧缺专业岗位的招聘对象为国家承认学历（含经教育部学历认证的国外、境外留学人员）的2026年应往届毕业生。国内普通高等院校2026年应届毕业生须于2026年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书，在境内就读的中外合作办学2026年应届毕业生须于2026年12月31日以前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考者须于报名首日以前取得相应毕业证书、学位证书。
（二）教育部直属师范大学公费师范生岗位的招聘对象为2026年教育部直属师范大学广东生源公费师范生。
报考年龄为18至38周岁（即1987年7月6日至2008年7月6日期间出生）。博士研究生以最高学历报考的，报考年龄放宽到45周岁（即1980年7月6日以后出生）。相关年龄计算截止时间为本次招聘报名首日。具体招聘单位、人数、岗位要求详见《2026年揭阳市直学校赴外地院校公开招聘教师岗位表》（附件1）。
二、招聘人数
本次计划招聘教师11名。
三、招聘条件
（一）应聘人员应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的其他条件；
具体招聘条件详见《2026年揭阳市直学校赴外地院校公开招聘教师岗位表》。
（二）具有下列情形之一者，不得报名：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.法律法规规定的其他情形。
四、报名
（一）报名方式
1.报名时间
2026年7月6日至10日，报名开始时间为7月6日上午8:30，截止时间为7月10日17:30。
2.报名方式
采取邮箱报名和现场确认方式。
（1）网上报名邮箱为jysjyjzzrsk@126.com。
（2）现场报名地点为华南师范大学就业指导中心。
联系人：李老师、杨老师；联系电话：0663-8724407。
（二）报考要求
1.应聘人员只能选择《2026年揭阳市直学校赴外地院校公开招聘教师岗位表》中的一个岗位进行报名。报名时，提交的报考材料应当真实、准确、完整。提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按规定严肃处理。
2.报名需提交的材料
邮箱报名及所需材料：应聘者将下列资料的电子文档（可扫描、拍照，须确保图像清晰可见）打包压缩发送至报名邮箱，文件名为“姓名+报考单位+岗位名称（岗位代码）”。
（1）广东省事业单位公开招聘人员报名表（附件2）。《报名表》中“本人意见”必须本人手写签名。另附一张同底电子照片（与《报名表》所附相片一致，jpg格式，大小为20KB以下，以本人姓名和身份证号码为照片名称）。
（2）身份证材料。居民身份证正反面。
（3）学历材料。毕业证书及学位证书；暂未取得学历学位证书的2026年境内院校应届毕业生提交学生证、普通高校毕业生就业推荐表；留学人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料；已毕业的在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。
（4）其他资格条件证明材料。报考篮球教师岗位人员如有省级或以上专业运动队训练经历的请提供相关证明材料。
（三）现场确认和资格复审
现场确认时间：2026年7月8日至10日（共三天），上午9：00-12：00；下午14：30-17：30。现场确认和资格复审时，报考人员应提供如下纸质材料原件和复印件：
（1）粘贴有报考人员近期二寸正面免冠电子照片的《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式二份（该表格需双面打印，见附件2），由本人在“本人意见”栏用钢笔或签字笔签名。
（2）提供居民身份证；毕业证书及学位证书，如暂时未毕业人员可提供学生证或高校毕业生就业推荐表或其他相关材料；教师资格证以及岗位要求的其他证明材料等。
（3）博士、硕士学历学位考生须提供本科阶段学历、学位证书扫描件。境内院校暂未取得学历学位证书的2026届毕业生须提供在读证明（包含入学时间、毕业时间、所学专业等）、个人自荐材料、主要科研成果、学术荣誉证书等扫描件。留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和学习阶段课程学习成绩单扫描件。
（4）报考人员经初审后，招聘单位将通过电子邮箱或电话反馈资格初审意见，初审通过人员，须于现场确认时间内携报名资料原件及复印件（2份）到现场确认报名并资格复审，逾期未到现场确认和资格复审的考生，视为自动放弃报名资格。资格审查贯穿招聘全过程。
（5）领取准考证。经现场确认资格复审合格，凭本人与报名时一致的有效居民身份证原件领取准考证（具体时间、地点另行通知）。
五、考试
考试方式：采取面试考核方式进行。
面试采取试讲+答辩（篮球体育教师岗位以专业技能进行测试）的方式进行。面试的具体时间和地点等事项另行通知，请考生保持通讯畅通。参加面试的考生凭本人与报名时一致的有效居民身份证原件和准考证参加面试。
面试成绩按100分计算，合格为70分，其中试讲、答辩（篮球教师岗位以专业技能进行测试）各占50%。
（一）试讲考核占50分，合格为35分，考核时间为15分钟，由考生根据报考学段学科自行选择试讲内容。
（二）答辩（篮球教师岗位以专业技能进行测试）考核占50分，合格为35分，答辩考核时间为10分钟。篮球教师岗位专业技能测试考核内容包含体能素质测试与篮球专项专业技能测试两部分，所有项目现场统一评分标准，具体考核项目：
1.体能素质测试（分男女组别差异化考核）
（1）男性：1000米耐力跑、引体向上；
（2）女性：800米耐力跑、1分钟仰卧起坐；
2.篮球专项专业技能测试
限时定点投篮（统一划定投篮区域、限定完成时长、规定投篮总次数，考核细则现场公示）。
面试成绩即为考试总成绩，面试成绩计算到小数点后两位。如同一岗位考生考试总成绩相同的，则按面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍相同的，则另行组织面试。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。
六、体检
按照招聘岗位，根据考试总成绩由高到低的顺序确定与岗位数量等额的体检人员。体检由各招聘单位主管部门严格按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织实施。教师岗位人员的体检标准为《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》，体检费用由招聘单位承担。
七、考察
体检合格的人员确定为考察人选，考察工作由招聘单位成立考察组组织实施。考察按《广东省事业单位公开招聘人员办法》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）等要求执行。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需回避情形、是否属于失信被执行人、是否属于应征公民拒绝、逃避征集服现役情况以及人事档案的完整性、真实性等。
密切接触未成年人的招聘单位还需查询应聘者是否具有性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪记录。
八、公示
考察对象经考察合格确定为拟聘用人员，按权限在市人力资源和社会保障局网站、市教育局网站进行不少于5个工作日的公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、准考证号、学历学位及专业、毕业院校等基本情况，事业单位主管部门监督方式等事项。
九、聘用
公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的办理聘用备案手续，并及时签订聘用合同。拟聘用人员须于2026年12月31日前取得学历、学位证书、教师资格证书等，并按规定办理聘用手续，逾期取消其聘用资格，其中篮球教师的相应学段体育学科教师资格证放宽至2027年7月31日前取得，逾期取消其聘用资格。
十、递补
出现下列情形之一的，招聘单位或其主管部门可以在7个工作日内进行递补：
（一）应聘人员体检不合格的；
（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；
（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
（四）拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照考试成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
十一、福利待遇
获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。被聘用人员按规定实行试用期制度，初次就业人员试用期12个月。试用期满考核不合格的，取消聘用。
十二、其他事项
（一）报名阶段注意事项
1.应聘者只能选择一个岗位进行报名，不能用新、旧版两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.尚未取得学历学位证的应聘者需提供由毕业院校核发的就业推荐表、学生证。尚未取得教师资格证的需签订承诺书（附件3），并承诺在2026年12月31日前取得相应学段学科教师资格证书（篮球教师于2027年7月31日前取得）。
3.应聘者要诚信报名，在规定时间内向用人单位提交报名资料，所提交材料应当真实、全面、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。填报《广东省事业单位公开招聘人员报名表》时，“学习、工作经历”栏目应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职务，其中，对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便招聘单位审核是否构成回避关系职位，家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。
4.报考者所学专业须与招考岗位专业方向一致，并在报名时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。报考人员学历专业以毕业证书上的专业名称为准，一般参考《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（附件4）中的专业名称和代码选择相对应的岗位报考。若所学专业为《目录》中旧专业的，按其对应的专业名称进行报考。如旧专业后注明“部分”的，须征询选调单位同意后报考。考生所学专业未列入系统中《目录》（无专业代码）的，可选择《目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位。
（二）其他相关事项
1.博士研究生招聘可不受招聘人数限制，不占用本次招聘岗位名额，不与同岗位其他学历人员形成竞争关系。
2.本次招聘考试不指定考试教材，也不举办、委托任何机构举办考试辅导培训。
3.本次招聘如有违纪违规的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等规定追究责任。
4.报考人员在报名表上所填写的联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通。如因联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误本人参加考试、体检、聘用的，责任自负。
5.报名期间可致电招聘单位（附件1）。电话咨询时间从发布公告之日起至2026年7月10日（工作日）8:30—12:00、14:30—17:00。咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。
6.公告未尽事宜，由揭阳市教育局负责解释。
附：
1.2026年揭阳市直学校赴外地院校公开招聘教师岗位表
2.广东省事业单位公开招聘人员报名表
3.教师资格证承诺书
4.广东省2026年考试录用公务员专业参考目录
揭阳市教育局
2026年6月30日
附件
