招聘2人2个岗位
为进一步优化播音员主持人队伍结构，促进我县广播电视事业高质量发展，经研究，决定面向社会优选引进播音员主持人。现将有关事项公告如下：
一、引进数量
2名（男、女播音员主持人各1名），具体岗位需求（见附件1）。
二、引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）热爱广电事业，具有较强的事业心与责任感、良好的职业道德素养，为人诚实、品行端正，具有正常履行岗位职责的身体条件、心理素质；
（四）具有引才岗位要求的专业或技能条件；
（五）普通话等级在一级乙等及以上；
（六）年龄应在38周岁以下（1987年6月以后出生）；
（七）具有引才岗位所需的其他条件；
（八）法律、法规规定的其他条件。
在职人员报名的，须经有用人权限部门或单位同意；定向、委培毕业生报名的，须经定向、委培单位同意；已签订就业协议的2026年高校毕业生，须与签约单位解除协议或经签约单位同意。相关同意报名或解除就业协议的证明材料，应于资格审查前取得并在资格审查时提供给引才单位。
汶上县在编机关事业单位人员及实行总量控制备案管理人员、现役军人、在读的非应届毕业生、因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报名。
香港和澳门居民中的中国公民可报名符合条件的岗位。
台湾居民可应聘符合条件的岗位。
报名人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
三、引进程序
（一）网上报名
报名采取网上报名、网上初审的方式进行。
报名时间：2026年6月29日9:00--7月3日16:00
查询时间：2026年6月29日11:00--7月4日16:00
报名网站：汶上新闻网（www.wstvs.com）、汶上县人力资源和社会保障局网站（www.wenshang.gov.cn/col/col20049/index.html）
报名人员登录指定的报名网站，按要求如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。报名人员在网上资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。网上初审通过，报名信息不能更改。2026年7月3日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为本次引才考察的重要内容之一。
报名人员对引才岗位要求的专业、学历、学位、其他资格条件以及回避情形等需要咨询时，请拨打附件1中的咨询电话联系。
（二）网上初审
初审时间：2026年6月29日11:00--7月4日16:00。
引才单位指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。
（二）现场资格审查
引才单位对网上初审通过的人员进行资格审查，并对资格审查结果负责。资格审查采取现场审查方式。
现场资格审查时间：2026年7月7日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。
资格审查地点：汶上县融媒体中心四楼会议室（汶上县圣泽大街东段366号汶上县融媒体中心院内）。
报名人员须提交以下材料：
1、有效期内的二代身份证原件及复印件（复印正反两面）。
2、近期正面免冠1寸彩色照片3张、全身彩色照片1张。
3、《2026年汶上县融媒体中心急需紧缺人才（播音员主持人）引进报名登记表》。
4、《2026年汶上县融媒体中心急需紧缺人才（播音员主持人）引进诚信承诺书》。
5、普通高校2026年应届毕业生，提交学校核发的就业推荐表原件及复印件、有效期内的《教育部学籍在线验证报告》（通过“中国高等教育学生信息网”申请打印，带二维码）。符合教研厅〔2016〕2号和教研厅函〔2019〕1号规定自2016年12月1日后录取且2026年毕业的非全日制研究生，提交学校核发的就业推荐表原件及复印件、有效期内的《教育部学籍在线验证报告》（通过“中国高等教育学生信息网”申请打印，带二维码）。
6、其他报名人员，提交国家承认的学历、学位证书原件及复印件（须在2026年6月29日以前取得）、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》及《中国高等教育学位在线验证报告》（通过“中国高等教育学生信息网”申请打印，带二维码）。
7、国（境）外高校毕业生报名的，还须提交国家教育部门的学历学位认证书。与国（境）内普通高校2026年应届毕业生同期毕业的留学回国人员需提交规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书；已取得国（境）外学历学位证书，但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出2026年9月30日以前可取得符合岗位要求的国（境）外学历学位认证材料的承诺。
8、已与用人单位签订就业协议的2026年高校毕业生，还须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门（单位）公章的《同意报考证明信》。
9、在职人员、定向委培毕业生报名的，须提交加盖有用人权限部门（单位）公章的《同意报考证明信》。
10、一级乙等及以上《普通话水平测试等级证书》原件及复印件（暂未取得相应普通话等级证书的，采取承诺制，报名人员资格审查时应作出2026年9月30日以前取得证书的承诺，未如期取得，本人自愿放弃应聘资格）。
11、视频资料：播音主持视频2条，分“新闻播音”与“节目主持”两部分，场景及具体内容自拟。视频清晰，音视频同步播放，mp4格式。视频要求：新闻播音须半身镜头，节目主持须全身镜头，口齿清楚、讲普通话、内容不涉及个人信息，2条视频时间总长不超过5分钟。现场资格审查时以U盘形式提交。不按要求录制提交播音主持视频的视为弃权。
12、岗位资格条件需要的其他材料。
资格审查根据报名人员提供的资料、填报的信息等确认是否符合报名条件，同时审查报名人员的岗位回避情况。经审查不具备报名条件的，取消其报名资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。报名人员提供的信息须真实、准确、完整，不允许存在任何虚报或导致重大误读的内容。若因报名人员填写内容无效造成无法联系等其他后果，将视为自动弃权；填写虚假信息或提供虚假资料者，一经查实，取消考试资格。资格审查贯穿引才工作的全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格。
（三）考试
本次引才考试由汶上县融媒体中心负责组织，考试不受报名比例限制。考试分为初试、专业面试和笔试。其中，初试成绩不纳入总成绩，专业面试成绩和笔试成绩按照占比60%和40%的比例计算个人考试总成绩。专业面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。专业面试成绩、笔试成绩设合格分数线。
1、初试
汶上县融媒体中心组织评委进行初试评审，初试评审以考生现场资格审查时提交的5分钟视频作为评判依据。初试采用百分制，由高分到低分按照岗位计划数1:10比例确定进入专业面试人选（资格审查合格人数不超过岗位计划数10倍的，则全部进入专业面试）。初试评审结束后，初试成绩和进入专业面试人员名单在汶上新闻网（www.wstvs.com）、汶上县融媒体中心客户端（“智慧汶上”APP）、汶上县人力资源和社会保障局网站（www.wenshang.gov.cn/col/col20049/index.html）进行公布。
2、专业面试
专业面试满分100分，合格分数线为70分。评委现场打分。具体环节包括：
（1）定稿播音：按现场指定材料带妆新闻播报（化妆自行准备）。
（2）即兴主持：根据现场确定的节目类型及主题，即兴主持（3分钟以内）。
专业面试时间、地点另行通知。
3、笔试
笔试满分100分，专业面试达到合格分数线及以上的人员有资格参加笔试。笔试只考一科，考试内容包括播音主持基本知识、新闻公共基础知识、新闻应用文写作、现场主持台词写作等。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由引才单位根据岗位引才人数和笔试情况确定。
笔试时间、地点另行通知。
（四）考察体检
考察体检工作由引才单位负责。引才单位可结合实际确定考察、体检先后顺序。根据应聘人员总成绩，按引才岗位和引才人数由高分到低分按1:1的比例确定进入考察体检范围人选，同一岗位出现总成绩并列的，按专业面试成绩由高分到低分依次确定；专业面试成绩仍相同的，组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选。
考察结果分为合格和不合格两个等次。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。考察要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，汶上县融媒体中心根据考察情况作出考察结论。
体检结果分为合格和不合格两个等次。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按照同一岗位达到专业面试及笔试合格分数线的人员中按总成绩由高分到低分依次等额递补。
（五）公示聘用
对考察、体检合格的拟聘用人员，由引才单位统一公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由引才单位提出聘用意见，报经县委、县政府批准后，办理相关手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，引才单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员最低服务年限为5年。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、其他
（一）此次引才工作后续有关通知、公告、公示将在汶上新闻网（www.wstvs.com）、汶上县融媒体中心客户端（“智慧汶上”APP）、汶上县人力资源和社会保障局网站（www.wenshang.gov.cn/col/col20049/index.html）公布，请报名人员随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（二）此次引才考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
（三）本次引才发布的公告、岗位汇总表、报名须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
