招聘8人2个岗位
为进一步提升交通运输综合行政执法效能，充实执法队伍力量，甘孜州交通运输综合行政执法支队面向社会公开招聘8名行政执法辅助人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持“公开透明、公平公正、竞争择优、德才兼备”原则，实行公开招聘。
二、招聘范围
面向甘孜州户籍人员招聘，要求应聘人员户籍在2026年6月30日前已在规定范围区域内（不含2026年7月1日及以后迁出规定范围的人员）。
三、招聘岗位及名额
行政执法辅助人员（岗位编码20260701）：4名。
行政执法辅助人员（岗位编码20260702）：4名。
四、招聘条件
（一）岗位职责
负责协助开展路面巡查工作，参与打非治违、超限运输治理等专项行动中的违法线索摸排与核查；承担执法文书的规范送达任务，做好面向群众的政策咨询、业务引导等辅助性服务工作。工作地点及具体工作内容服从单位统筹安排与管理。
（二）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2.政治立场坚定，维护民族团结和国家统一；
3.遵纪守法，品行端正，无不良嗜好；
4.具备正常履职所需的身体和心理素质；
5.具有大专及以上学历（2026年7月31日前取得国民教育相应学历和学位，专业不限）；
6.年龄在35周岁以内（年龄计算截止报名首日）。
7.完全符合《岗位和条件要求一览表》相关岗位条件要求和本公告其他要求的非在编在职人员。
有以下情形之一者，不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚，或涉嫌犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；曾参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
2.因违纪违法被开除、辞退或开除军籍的；
3.正在接受违法违纪调查的；
4.有直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲因危害国家安全被判处刑罚，或正在服刑的；
5.编造、散布有损国家声誉的言论或信息，损害国家利益的；
6.近3年内受过治安管理处罚，或受到党纪、政务处分且处分期未满的；
7.有吸毒史的；被依法纳入失信联合惩戒对象名单的；
8.法律法规规定的其他不适宜从事本岗位工作的情形，或经本次招聘工作领导小组认定并公示的、与岗位职责直接相关的其他重大瑕疵情形。
五、报名及缴费方式
（一）报名时间：2026年7月1日9：00至2026年7月8日18：00。
（二）报名方式：登录甘孜人事考试网填写《甘孜州交通运输综合行政执法支队公开招聘行政执法辅助人员报名表》，上传所需材料（网址：https://www.gzzrsks.com.cn）；
（三）资格初审：本次招聘在网上报名期间将同步进行网上资格审查，应聘人员请于2026年7月1日10:00至7月9日18:00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审（应聘人员在报名前对本公告内容有不清楚的，可拨打本公告所列“考试咨询电话”进行咨询）。
对应聘人员的资格审查贯穿全过程，在招聘的任何环节发现应聘人员不符合报考条件、弄虚作假等，报考或聘用资格一律无效，责任由应聘人员自负。
（四）网上缴费：资格初审合格的应聘人员，请于2026年7月10日18:00前登录报名网站确认缴费（按照四川省发展改革委、四川省财政厅川发改价格规〔2023〕473号文件规定，笔试1科缴费50元）。网络报名后未按要求在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报考。缴费成功后，非政策性因素，不予退费。
（五）打印准考证：应聘人员请于2026年7月21日至7月24日登录报名网站打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）、《报考信息表》二份（供面试资格复审时使用），并在考试当天持本人准考证和有效身份证件，到指定的考点参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。无准考证的不得进入考场。
六、考试
考试分为笔试和面试，各占比50%。
（一）笔试：
1.笔试开考比例和岗位调整：有效报考人数与拟招聘岗位招聘名额之比为2：1，未达到各招聘岗位规定的笔试开考比例的，相应调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位，调减招聘名额后，该岗位有效报考人数与调减后的招聘名额之比应达到该岗位规定的开考比例。招聘名额调减或取消情况，甘孜州人力资源和社会保障局于2026年7月14日18:00前在甘孜人事考试网向社会公布。取消岗位的，所缴费用按照原支付路径退回。
2.笔试时间：2026年7月25日。
3.笔试地点：见准考证。
4.笔试科目：《综合能力测验》，满分100分。
5.成绩公布：笔试成绩及笔试成绩排名于2026年7月30日前在甘孜人事考试网公布。
（二）面试
1.人选确定：进入资格复审人员与拟招聘岗位招聘名额之比为2：1。如出现与最后一名入围人员笔试总成绩并列的，并列人员一并进入资格复审。面试入围人员达不到规定比例的，以实际入围人数参加面试。
2.面试资格复审：面试资格复审具体时间、地点及进入面试资格复审人员名单于2026年8月4日前在甘孜人事考试网公布，不再另行通知，请应聘人员注意及时查询。
应聘人员应按要求在规定时间内到指定地点进行面试资格复审。须提供二代居民身份证原件和复印件1份、户口簿原件及户主和本人复印件1份，提供有效的毕业证、学位证原件和复印件（1份），不合格或放弃者依次递补，原则上只递补一次。面试资格复审合格的人员，由资格复审单位现场发放面试通知书。按照川发改价格规〔2023〕473号文件规定，进入面试人员需缴纳面试考务费80元。
3.面试：面试资格复审合格人员，凭面试通知书、本人有效身份证件参加面试。
面试时间：2026年8月8日。
面试地点：见面试通知书。
4.面试方式：采取结构化面试，主要测试考生沟通能力、服务意识、岗位适配度等综合素质。满分100分。
（三）考试总成绩公布
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%️
2026年8月11日前，在甘孜人事考试网公告考生的考试总成绩（含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名）。
七、体检及考察
（一）体检
面试工作结束后，按照考试总成绩，从高分到低分（若考试总成绩相同，按笔试成绩由高到低确定名次）等额确定进入体检的人选，体检费用由考生自理。体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检工作实施前，国家出台新的体检规定的，按新规执行。
除按规定应当场或当日复检并确认体检结论的项目外，体检人员对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定完成体检项目的，视为自动放弃。因体检不合格及自动放弃等原因出现空缺的，按考试总成绩依次递补，原则上只递补一次。具体安排详见后续公告。
（二）考察
体检合格人员进入考察环节，主要对政治思想、道德品质、遵纪守法以及人岗相适等方面进行全面、客观、公正的考察。
因体检、考察不合格或考生放弃等原因形成的缺额，可在面试人员中依次递补，原则上只递补一次。
八、公示
根据考试总成绩、体检结果和考察情况等确定拟聘用人员名单，在甘孜人事考试网进行公示。公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。
九、聘用
被聘用人员办理有关手续，需按时报到。超过规定时间不报到者，取消其聘用资格。招聘后出现的缺额，可按总成绩从高分到低分依次递补，原则上只递补一次，并经体检、政审、公示合格后方可聘用。
实行试用期制，试用期为1个月。试用期满，经州交通运输综合行政执法支队考核合格后正式聘用（试用期包括在聘用合同期限内）。考核不合格者，取消聘用资格。
十、岗位待遇
执法辅助人员聘用期内，工资待遇拟按3200元/月（含五险一金）的标准执行，由州交通运输综合行政执法支队考核合格后发放。州交通运输综合行政执法支队按照国家相关规定办理参加社会保险，执法辅助人员个人和单位按照国家相关规定履行各自缴费义务。
十一、纪律与监督
为确保招聘工作公开、公平、公正进行，设置举报监督和咨询等相关联系电话。
监督电话：0836-2812142。
岗位咨询电话：0836-2813233。
网上报名技术咨询电话：0836-2835281（甘孜州人事考试中心）。
十二、其他事项
（一）请考生在考试期间保持电话畅通，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
（三）报名参考的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理，受聘前仍未处理妥善的，取消聘用资格。
