甘孜州金财集团有限责任公司招聘公告-四川-甘孜藏族自治州-康定市-国企-2026-国央企正式-临时工-甘孜州金财集团有限责任公司

甘孜州金财集团有限责任公司招聘公告
甘孜州金财集团有限责任公司招聘公告
事业单位招考

招聘2人2个岗位

报名时间
2026/6/29 -2026/7/5
笔试时间
2026/7/8 -2026/7/10
面试时间
2026/7/8 -2026/7/10

一、公司介绍

甘孜州金财集团于2025年7月31日重组成立,前身为甘孜州金控投资融资有限公司,注册资本5亿元。集团下辖全资子公司5家、控股公司1家、参股企业8家,共14家成员单位。业务涵盖金融服务、民生保障、数字化建设、资产管理、咨询服务、股权投资六大板块,坚持服务地方经济高质量发展。为充实集团财务管理力量,做好集团财务核算、内控管理及下属担保公司财务统筹工作,现面向社会公开招聘计划财务部主管兼担保公司财务部副部长1名、临聘财务会计1名,有关事项公告如下:

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二、工作地点

甘孜藏族自治州康定市

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三、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

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符合报名条件和岗位要求的人员。

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(二)报考条件

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1.具有中华人民共和国国籍。

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2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

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3.具有良好的道德品行。

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4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

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5.具有符合职位要求的学历、专业和工作经验。

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(三)凡有下列情形之一的,不得报名

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1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。

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2.被开除中国共产党党籍的人员。

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3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

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4.其他不适宜招聘的人员。

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四、招聘名额及任职要求

(一)岗位名称:计划财务部主管兼担保公司财务部副部长(正式在岗)

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1.招聘人数:1人

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2.任职资格条件:

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(1)学历要求:本科及以上学历,会计学、财务管理、审计、财政、金融等财经类相关专业,全日制本科及以上相关专业优先;

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(2)年龄要求:40周岁及以下

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(3)职称资质:持有中级会计师职称,持有注册会计师、税务师、中级审计师、高级会计师优先。

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(4)工作经历:5年及以上财务工作经验;熟悉预算、决算、投融资业务;具有对接外部审计机构、税务主管机关、融资担保、国有平台公司财务管理经验优先;拥有担保公司财务负责人、国企财务主管任职经历,熟悉甘孜本地财政国资政策者优先。

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(5)专业能力:精通企业会计准则、税收法律法规、国企财务监管、全面预算、年度决算等业务;可独立搭建财务内控制度体系,能统筹对接财政、税务、审计、国资、银行等监管单位,具备投融资财务测算、财务风险研判、团队统筹管理能力;熟练使用财务软件、Office办公软件;主导过专项审计、财务专项核查工作者优先。

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(6)其他条件:无违法犯罪、失信被执行、财务重大失职等不良记录;中共党员优先;组织协调能力强,服从集团及领导工作安排;具有较强的责任心,保密意识及团队精神,并具备良好沟通协调、文字撰写能力。

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(二)岗位名称:财务核算会计(临聘合同制)

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1.招聘人数:1人

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2.任职资格条件:

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(1)学历要求:全日制大专及以上,财务、会计、审计、金融相关专业,本科及以上相关专业优先;

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(2)年龄要求:40周岁及以下;

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(3)职称资质:持有初级会计职称及以上,具备中级会计师职称优先;持有税务师、初级审计师等财经类证书者优先。

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(4)工作经历:具备3年及以上财务会计实操工作经验,熟悉全套账务、纳税申报、财务档案管理;具有国有企业、国有平台公司、融资担保行业财务从业经历,熟悉国资预决算、担保台账填报者优先。

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(5)专业能力:熟悉财税法规、基础财务内控制度,可独立完成单据审核、账务处理、月末结账、纳税申报、固定资产核对、财务报表辅助编制;熟练操作财务软件及办公软件,熟练运用Excel高级函数、可独立制作各类财务台账报表者优先。

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(6)其他条件:无财务违纪、失信等不良从业记录;中共党员、本地户籍、可长期稳定在岗优先;服从集团及领导工作安排,服从部门工作调配;有较强的责任心,保密意识及团队精神,并具备良好沟通协调、文字撰写能力。

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六、招聘流程

(一)报名

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1.报名方式

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网上报名:在甘孜公共招聘(https://gz.sc91.org.cn)下载并如实填写《应聘报名表》,将报名表及本人有效身份证、1寸证件照、学历证、相关资格证书、工作经历证明等扫描件,一并发送至指定邮箱。

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现场报名:提交《应聘报名表》1份及上述材料复印件,前往公司指定地点办理。

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2.报名时间:2026年6月29日—2026年7月5日

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3.报名地点:甘孜州康定市炉城镇沿河西路1号5层1号党群人事部

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4.联系人:王女士

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5.联系电话:1580836993815956118569

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6.电子邮箱:841305284@qq.com

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(二)开考比例

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本次招聘各岗位笔试开考比例设定为1:3,单个岗位资格初审合格报名人数需达到招聘名额3倍及以上方可组织笔试。若任一岗位初审合格人数不足3人,直接取消该岗位本次招聘,岗位调整信息另行发布通知。确属急需紧缺专业岗位,经集团党总支研究审批后,可适当下调开考比例另行组织。

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(三)资格审查

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公司对报名人员基本条件进行资格初步认定后,通过资格审查的人员以电话或邮件另行通知,未通过资格审查人员不再另行单独告知,请应聘人员自行关注。

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(四)考核筛选

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1.考核时间:2026年7月8日—7月10日

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2.考核形式:笔试+面试,按综合成绩从高到低等额确定体检人选。

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(1)笔试科目为《专业测试》,考试时间120分钟,卷面满分100分。

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(2)笔试成绩=《专业测试》*60%。

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(3)面试成绩满分为100分,占考试总成绩的40%。

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3.考核要求:参加考核须携带身份证、毕业证等原件备查。

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(五)体检

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体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行,报考人员自行到二级乙等及以上医疗机构完成体检,费用自理。体检不合格者取消资格,按成绩依次等额递补(最多递补1次)。

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(六)考察

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考察内容包括但不限于背景调查,考察人选达不到本次招聘应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的,不确定为拟录用人员。

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考察不合格或自动放弃出现缺额,在报考同一岗位进入面试人员中,按考试总成绩由高到低的顺序依次递补,递补人员经体检合格后进入考察,递补只进行1次。

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(七)公示

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确定拟录用人员名单后进行公示。公示内容包括拟录用岗位,拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校或者工作单位、考试总成绩、职位排名,同时公布监督电话,公示期为3个工作日。

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公示期满后,对没有反映问题或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。公示期间及公示后,因报考者放弃或其他原因出现的职位缺额,按考试总成绩由高到低的顺序依次递补,递补只进行1次。

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(八)聘用任职

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拟聘用人员实行试用期制度。试用期满考核合格的,正式办理聘任入职手续,确定聘用期限,薪酬待遇及各项管理严格按照国有企业相关规章制度执行;考核不合格的,取消聘用资格。

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七、福利待遇

薪资按公司薪酬体系执行,税前年薪参照公司同岗位标准核定,享有金财集团临聘人员福利待遇。

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八、其他事项

(一)本次招聘每人限报1个岗位,应聘人员须保证报名资料真实准确,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘或录用资格;

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(二)本次招聘笔试、面试全程规范组织实施,考试成绩仅作为本次招聘人员录用遴选依据,笔试、面试成绩一经公示不再复核,不接受考生成绩复查,不追溯倒查考试评分全过程,不予调取、核对阅卷、打分原始记录。

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(三)应聘人员须保持通信畅通,因个人原因无法联系导致错过招聘环节的,责任自负。

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(四)本公告解释权归甘孜州金财集团有限责任公司所有。

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九、纪律与监督

本次招聘全程公开透明,接受社会及干部职工监督;监督电话:0836-2877279/18030911559

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