招聘5人5个岗位
四川文化产业投资集团有限责任公司是省管一级国有文化企业，承担着“促进四川文化产业创新发展、加快四川建设文化强省”战略使命，围绕“资本引领、产业运营”发展战略，打造文化金融、数字文化、资产运营、文旅融合四大业务板块，2022年荣获“全国文化企业30强”提名企业。2023年5月，省委深改委审议通过《四川文化产业投资集团深化改革创新发展实施方案》，明确集团定位为省级文化产业综合性投融资公司和省属国有文化资本投资运营公司。
招聘岗位
（一）党委办公室（董事会办公室、行政办公室）
行政岗（主办）1名：负责综合性文稿起草、集团办公资产管理、办公设备维护、各类会议会务统筹等工作。
（二）党委组织部（人力资源部）
组织人事岗（主办）1名：负责人力资源相关文稿起草、人力资源管理、档案管理、干部选拔等组织人事工作。
（三）投资发展部
战略规划岗（主管）1名：负责集团文化产业投资战略规划体系搭建与落地、产业并购、行业研究分析、战略执行监控及政策对接申报等相关工作。
（四）运营管理部
1.运营管理岗（主管）1名：负责集团“双效”考核统筹、经营分析研判、投后及产权管理、政策性资金与重点项目申报管理等相关工作。
2.投后管理岗（主办）1名：负责集团投后管理、低效无效资产清理、子公司重点项目跟踪与风险管控、招投标管理、产权登记及资产评估备案、专项资金监督与绩效评价等相关工作。
（一）基本要求
1.全日制本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心、责任感和执行力强；
3.具有较强的学习能力、沟通表达能力及团队协作能力；
4.具备较强的公文写作能力、专业文件撰写能力；能够熟练操作office等办公软件；
5.过往记录良好，遵纪守法，品行端正，严于律己，无违法违纪违规等不良行为和记录；
6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；应聘资料真实，人事档案可查。
（二）岗位条件
1.党委办公室（董事会办公室、行政办公室）
行政岗：中文类、新闻类、行政管理、工商管理等相关专业；具有较强的公文写作能力、组织协调能力和应变能力，能够灵活处理工作中的突发状况或紧急行政任务；年龄30周岁以下，中共党员；具有党政机关、事业单位或国有企业行政工作经验者优先。
2.党委组织部（人力资源部）
组织人事岗：中文类、行政管理、人力资源管理等相关专业；熟悉《劳动法》等国家法律法规、干部人事政策及国有企业“三项制度”改革相关规定；熟练掌握人力资源管理工作内容及流程；年龄30周岁及以下，中共党员；具有大型国有企业、党政机关或事业单位组织人事、党务部门工作经历者优先。
3.投资发展部
战略规划岗：经济类、金融类、战略管理等相关专业；具备较强的战略思维、逻辑分析能力、市场洞察力及数据分析能力，能独立完成行业研究报告、产业并购、战略规划方案；年龄35周岁以下；具有文化产业、投资领域战略规划、行业研究相关工作经验，有投资集团、大型文旅企业、券商研究所相关岗位经验者优先。
4.运营管理部
（1）运营管理岗：经济类、金融类、管理类、法学等相关专业；具备严密的逻辑思维能力，擅长项目分析与数据分析；能独立完成生产经营分析报告、投后管理分析报告；年龄35周岁以下；具备大型企业运营、财务、风控、投资、金融、投后管理、审计或机关事业单位相关部门工作经验，担任过项目负责人的优先。
（2）投后管理岗：经济类、金融类、管理类、法学等相关专业；具备扎实的逻辑判断能力和数字分析能力，做事严谨细致、执行力强；年龄30周岁以下；具备大型企业运营、财务、风控、投资、金融、投后管理、审计或机关事业单位相关部门工作经验者优先。
（三）禁止性条件
1.受过刑事处罚的；
2.受过党纪处分或政务处分的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.尚在新录用试用期或任职试用期的；
6.法律法规和规章规定不予报名的其他情形。
招聘程序
（一）本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，本次公开招聘按照“发布招聘简章—线上报名—资格审查及筛选—考试（笔试、面试）—背调—体检—录用”等程序进行。笔试、面试的具体时间、方式结合实际情况通知，对未能进入笔试、面试的，不另行通知。
（二）报名时间：自本公告发布之日起至2026年6月26日24:00止。
（三）报名方式：凡符合条件人员均可通过电子邮件（邮件主题为：应聘部门+应聘岗位+应聘者姓名+联系方式，如：运营管理部+运营管理岗+张三+手机号）形式报名，报名时需填写《报名登记表》（详见附件：报名登记表），并另附与应聘岗位相关的个人业绩详细说明及证明材料的扫描件，包括但不限于学历学位、职（执）业资格、职称、任职证明、工作简历、业绩证明等。
（四）报名材料请发指定邮箱：645822985@qq.com。