招聘10人10个岗位
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》等规定，成都市成华区卫健系统所属事业单位2026年面向社会公开考核招聘高层次人才，现将有关事项公告如下。
一、招聘单位基本情况
| 单位名称 |
单位类别 |
单位地址 |
主要职能 |
| 成都市成华区妇幼保健院 |
公益二类 |
成都市成华区八里庄路53号 |
为辖区妇女儿童提供覆盖全生命周期的医疗、保健、预防及康复等一体化健康服务 |
| 成都市成华区人民医院 |
公益二类 |
成都市成华区荆竹东路220号；成都市成华区青龙场致强环街277号 |
为辖区居民提供集医疗、预防、保健、康复于一体的综合性医疗卫生服务 |
| 成都市成华区第七人民医院 |
公益二类 |
成都市成华区火神庙路68号 |
以心理卫生服务为特色，为辖区居民提供集医疗、康复、保健于一体的综合性的医疗卫生服务 |
| 成都市成华区青龙社区卫生服务中心 |
公益一类 |
成都市成华区龙绵街1111号 |
承担辖区基本医疗和基本公共卫生服务。 |
| 成都市成华区龙潭社区卫生服务中心 |
公益一类 |
成都市成华区火神庙路19号 |
承担辖区基本医疗和基本公共卫生服务。 |
| 成都市成华区猛追湾社区卫生服务中心 |
公益一类 |
成都市成华区建设中路86号 |
承担辖区基本医疗和基本公共卫生服务。 |
二、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
面向全国招聘符合《成都市成华区卫健系统所属事业单位2026年公开考核招聘高层次人才岗位和条件要求一览表》（附件1，以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；
6.符合法律法规及相关政策规定及招聘岗位要求的其他资格条件；
7.委培、定向生须征得原委培、定向单位同意。
（三）凡有下列情形之一的，不得报名：
1.曾受过各类刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职的人员；
3.曾被开除中国共产党党籍的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
5.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；
7.试用期内的机关事业单位工作人员、未满机关最低服务年限5年（含试用期）的新录用公务员（含参照《公务员法》管理人员）、处于国家和我省政策规定最低服务期内的事业单位工作人员（截止时间：报名最后一日，2026年7月6日）；
8.成都市成华区机关事业单位在编人员；
9.现役军人；
10.法律法规政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘名额
本次公开考核招聘为事业单位编制内招聘，共计招聘10名。
具体岗位和条件见《岗位和条件要求一览表》。报考者对《岗位和条件要求一览表》中有关岗位的专业、学历、职称、工作经历等资格条件有疑问时，可直接致电招聘单位咨询。
四、报名
（一）报名时间
2026年6月30日9：00—7月6日17：00。
（二）报名方式
采取网上报名的方式（不设现场报名、不设网上审核），应聘人员需在规定时间内将《成都市成华区卫健系统所属事业单位2026年公开考核招聘高层次人才报名表》（附件2，以下简称《报名表》）发送到指定邮箱进行报名，条件不符者请勿报名。每位应聘人员应按相应岗位资格要求自愿选择一个岗位报考，报名多个岗位的，视为自动放弃应聘资格。
应聘人员可在公告发布网上自行下载填写《报名表》，并将《报名表》直接发送至指定电子邮箱chqwjjgz2026@163.com，邮件及附件均以“岗位代码+姓名”命名，禁止通过第三方平台（如招聘网站、中转链接等）提交，以免信息泄露或格式混乱。
特别提醒：
（1）成都市成华区卫健局工作人员最晚在报名结束后2个工作日内通过邮件反馈报名结果，应聘人员若在报名时间截止后2个工作日内未收到报名结果反馈的，请主动通过电话联系（联系人：姚老师；联系电话：028-84314122），以免错失机会。
（2）应聘人员应对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如因填报信息错误或不规范、不完整导致报名失败以及报名邮件超过规定报名时间的，因此产生的后果由应聘人员自行承担。报名截止时间为2026年7月6日17:00，报名时间以指定邮箱收到邮件时间为准，请应聘人员合理安排报名时间。
（3）应聘人员在发送报名邮件前，须确保报名信息准确无误，切勿反复多次发送报名邮件。凡发送两次及以上报名邮件的，工作人员将以第一份邮件作为报名依据，因此造成的不利后果，由应聘人员自行承担。
（三）资格审查
不设网上初审，报名时间结束后2个工作日内在成都市成华区人民政府官网——“政务公开”——“公示公告”栏、成都人事考试网发布现场资格审查相关事项。现场资格审查通过人员进入专业能力测试环节。
资格审查工作由成都市成华区卫健局和招聘单位负责，贯穿招聘工作全过程。网络报名、现场资格审查等单个招聘环节通过不代表应聘人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等情形，一律取消考核或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员自行承担。
（四）岗位调整
本次招聘有效报考人数与该岗位招聘人数之比不低于3：1，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消。调减或取消情况，将于现场资格审查结束后2个工作日内在成都市成华区人民政府官网——“政务公开”——“公示公告”栏、成都人事考试网向社会公布。
五、考核
考核分为专业能力测试和面试。专业能力测试成绩不计入考核最终成绩，面试成绩为考核最终成绩。
（一）专业能力测试
1.专业能力测试时间及地点
现场资格审查结束后2个工作日内在成都市成华区人民政府官网——“政务公开”——“公示公告”栏、成都人事考试网发布专业能力测试的时间、地点等相关事项。因应聘人员个人原因未按时到现场参加的，视为自动放弃，由此产生的空缺不影响专业能力测试开考。
2.专业能力测试成绩
满分为100分（保留小数点后两位，四舍五入），合格分数线为75分，专业能力测试成绩低于该分数线，不得进入面试环节。
3.专业能力测试方式
采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员专业知识。
4.确定进入面试人员
按照参加面试人数与该岗位招聘人数之比为3：1的比例，在达到专业能力测试成绩合格分数线及以上的应聘人员中由高分到低分依次确定进入面试人员，如遇末位名次并列的，则同时进入面试。若进入面试人数达不到面试比例的，该岗位达到专业能力测试成绩合格分数线及以上人员全部进入面试。
（二）面试
1.面试时间及地点
进入面试人员名单及面试时间、地点将在专业能力测试结束后2个工作日内在成都市成华区人民政府官网——“政务公开”——“公示公告”栏和成都人事考试网发布。因应聘人员个人原因未按时到现场参加的，视为自动放弃，由此产生的空缺不再递补，不影响面试开考。
2.面试方式
采取结构化面试方式进行，主要考核应聘人员综合分析能力、职业沟通与合作能力、应变能力及语言表达能力等。
3.面试成绩及体检人员名单公布
面试成绩即为最终成绩。面试成绩满分为100分（保留小数点后两位，四舍五入），合格分数线为75分，面试成绩低于该分数线，不得进入下一招聘环节。
各招聘岗位按照面试成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。若同一招聘岗位按照录取比例出现同分无法确定体检人员的，在该岗位面试结束后组织一轮加试，加试成绩仅作为加试人员排名使用。
面试成绩及进入体检人员名单将于面试结束后5个工作日内，在成都市成华区人民政府官网——“政务公开”——“公示公告”栏、成都人事考试网公布。
六、体检、考察及公示
（一）体检
体检在指定的三级甲等综合性医院进行。进入体检人员由成都市成华区卫健局和招聘单位通知并组织体检。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家出台新的体检规定的，按新规定执行。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结果有疑问的，可在接到体检结果通知之日起3日内提出复检申请。复检只进行1次，由成都市成华区卫健局和招聘单位指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。体检所产生的相关费用由进入体检人员本人承担。
体检中出现的缺额，按照该岗位面试人员面试成绩从高分到低分依次等额递补1次。面试成绩低于75分（不含）者不得进入递补。若面试成绩相同，则按专业能力测试成绩递补；若专业能力测试成绩仍相同，则另安排一次加试，按加试成绩递补。
（二）考察
体检合格者，进入考察环节。考察由成都市成华区卫健局、招聘单位参照《公务员录用考察办法（试行）》组织开展，由2名以上正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、遵纪守法、道德品质、个人诚信、网络行为、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行全面考察。
考察组应按照《干部人事档案工作条例》有关规定查阅考生的人事档案（学籍档案），查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论为不合格的，取消聘用资格，并应当向应聘人员说明理由。
考察中出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补1次。
（三）公示
考察合格者确定为拟聘用人员，由成都市成华区人社局在成华区人民政府门户网站——“政务公开”——“公示公告”栏、成都人事考试网公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。
七、办理聘用手续
公示期满，对没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，由招聘单位按照有关规定开展备案（核准）。备案（核准）程序完成后，招聘单位或主管部门应及时通知应聘人员在规定时间内报到，签订事业单位聘用合同。除不可抗力因素外，应聘人员未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
公开招聘的人员按照规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格，解除聘用合同。
八、纪律与监督
本次公开考试招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）、《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）、《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社规〔2025〕1号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
九、其他
1.公招过程中如有调整、补充等事项，将在成都人事考试网、成都市成华区人民政府官网——政务公开——公示公告栏公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加现场资格审查、专业能力测试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任由应聘人员自负。
2.请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。
3.成都市人力资源和社会保障局、成都市卫生健康委员会、成都市成华区人力资源和社会保障局、成都市成华区卫生健康局均不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。公开招聘各环节要求以成都人事考试网、成都市成华区人民政府官网发布的相关公告为准。请应聘人员警惕虚假信息，谨防上当受骗。
4.本公告由成都市成华区卫生健康局负责解释。
十、有关咨询、监督电话
1.报名条件及政策咨询电话：
028-84314122（成都市成华区卫健局人事科）
2.纪律监督电话：
成华区纪委监委派驻区卫健局纪检监察组：028-84361163
成华区纪委监委派驻区人社局纪检监察组：028-84328468
十一、成绩及有关事项查询网站
成都人事考试网（https://cdpta.cdrsigc.com）
成都市成华区人民政府官网（http://www.chenghua.gov.cn/）——政务公开——公示公告栏
