招聘4人3个岗位
根据《巴中市恩阳区国有资产监督管理局关于印发巴中市恩阳区属国有企业劳动用工管理暂行办法的通知》《巴中市恩阳区城乡建设投资集团有限公司招聘录用管理办法（修订版）》等相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，巴中市恩阳区城乡建设投资集团有限公司子公司拟面向社会公开招聘工作人员4名。现公告如下。
一、招聘范围及对象
2026年7月毕业的全日制应届毕业生，以及符合岗位条件的社会在职、非在职人员。
二、报考资格条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，具有良好的思想品质、道德素质和职业素养，认同企业的核心价值理念；
2.符合应聘岗位任职条件要求，具有国家认可的相应学历；
3.具有胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力；
4.具有良好的心理素质，身体健康。
有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除党籍或公职的；
3.因违法、违纪行为正被调查处理的；
4.受党纪政纪处分尚未解除的；
5.用人单位及其主管部门不同意报考的；
6.有其他违反国家法律法规行为的。
三、招聘岗位
详见巴中市恩阳区城乡建设投资集团有限公司子公司2026年公开招聘4名工作人员的岗位信息表（附件1）。
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、资格审查、面试、体检、考察聘用等程序进行。
（一）发布招聘公告
公告时间：2026年6月24日——2026年6月26日（3个工作日），在恩阳区人民政府官网、区城投集团门户网站、巴中锦汇人力资源服务有限公司网站、高校就业网等同步发布招聘公告，公告期内同步开展高校线下宣传活动。
（二）报名
1.报名时间：报名时间自公告发布之日起至2026年6月26日18:00截止。
2.报名方式：分为网上报名和高校现场报名两类。
网上报名：报名时应聘者将报名资料扫描成电子文档（报名表提供Word文档）打包成压缩文件发送至指定邮jh@bzjhhr.com。标题统一格式：姓名+职位名称。报名提交的电子文档须清晰可辨
现场报名：可在高校线下宣传点位提交纸质材料。
未按要求报送、材料不全或逾期报名的，视为资格审查不合格，责任由应聘者自行承担。
3.报名资料：
（1）《应聘人员登记表》（附件2）、《个人承诺书》（附件3），《个人承诺书》需打印签字后生成扫描件；
（2）本人身份证、学历、工作经历证明（任职文件或劳动合同或工作证明均可）等相关材料扫描件；
（3）近期2寸电子版证件照，照片为应聘人员近期的免冠证件照片。
注：1.文件扫描件格式均为JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大小在200KB-3M以内，要求图像清晰。
2.证件照格式为JPEG、JPG、PNG均可，大小在3-30KB以内，要求图像清晰。
3.报名咨询电话：0827-3660777
（三）资格审查
按照招聘条件和职位资格要求，对报名人员提供的相关身份信息、学历（或学位）、任职证明、与岗位的匹配度等材料进行资格审查，本次招聘不设开考比例。
（四）考试考核
（1）资格复审。通过资格审查的报考人员直接进入资格复审环节。
（2）复审内容。严格核验考生学历学位证书、职业资格证书、学信网认证报告、身份证、工作履历证明等报考材料原件及复印件，核对报考条件匹配度、证书有效期、学历真实性，材料不全或不符合报考资格者直接淘汰，取消后续考核资格。
（3）复审结果告知。资格复审结果现场告知，复审合格人员方可进入下一阶段；不合格人员同步告知淘汰原因。
（4）面试。具体时间、地点、线上会议链接将通过短信、官方公告另行通知，请考生保持通讯畅通。本次岗位采用半结构化面试，特殊情况可灵活启用线上网络视频面试，企业将提前发布线上考场规则、设备要求、候考安排。
综合测评满分为100分，成绩当场公布并由考生确认。综合测评将划定最低分数线，低于最低分数线80分的不能进入下一环节。
（五）体检
体检对象按照同一岗位考生面试成绩从高到低依次等额确定，面试成绩相同的，按面试主评委评分从高到低依次等额确定；主评委评分仍相同的，加试确定。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》，以及《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》执行。国家出台新的体检规定的，按新规定执行，行业有具体规定的从其规定。由招聘单位统一组织人员体检，体检在二级甲等及以上的综合性医院进行，体检费用由考生自行承担。体检具体事宜后续另行公告。
（六）考察
体检合格人员即为考察对象。由恩阳区国资局、巴中市恩阳区城乡建设投资集团有限公司、巴中锦汇人力资源服务有限公司组建考察组。对考察对象的德能勤绩廉等情况进行全面考察（含背景、信用调查），查阅个人档案及相关信息等。考察方式根据职位需要和人选实际合理确定。经招聘工作决策机构审议研究后，认为某职位确无合适人选的，该职位可取消考察。
（七）确定拟聘人选
根据考察情况和职位需求，按照人岗相适原则，经研究确定拟聘人选。经招聘工作决策机构审议研究后，认为某职位确无合适人选的，该职位可取消招聘。
（八）聘前公示
在巴中锦汇人力资源服务有限公司网站、区城投集团门户网站对拟聘人选进行聘前公示，公示期为5个工作日。
（九）办理聘任
经资格审查、考试、体检、考察并公示合格者，按照公司聘用人员程序办理相关手续。聘期3年，聘任人员试用3个月，试用期包含在聘期内。试用期满，考评合格的正式聘任，不合格的不予聘任。
五、有关问题的说明
（一）关于递补的说明。招聘过程中，各环节因应聘人员放弃或体检不合格、考察不合格、公示结果影响聘任等原因出现缺额的，由招聘工作决策机构根据实际情况确定递补事宜。
（二）本次招聘主要通过短信、电话等形式通知相关事项，请广大应聘者保持手机通信畅通。
（三）本公告未尽事宜由巴中市恩阳区城乡建设投资集团有限公司负责解释。
