招聘1人1个岗位
准格尔旗盛翔文化旅游开发集团有限公司
2026年公开招聘公告
准格尔旗盛翔文化旅游开发集团有限公司（前身为准格尔旗文化旅游投资有限公司）成立于2010年4月，系旗属国有独资企业。公司主要负责准格尔旗文化旅游资源的整合、开发建设与运营管理，拓展文旅项目产业链，推动文旅资源科学发展；投资建设、运营管理并维修养护公路、桥梁、隧道等交通基础设施项目；同时提供非居住房地产、公共交通及汽车租赁服务。
为满足公司发展需要，遵循公平、公开、公正之原则，准格尔旗盛翔文化旅游开发集团有限公司现面向社会公开招聘驾驶员1名，用工形式为劳务派遣，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适的原则。
二、招聘计划
本次招聘驾驶员1名。具体岗位信息详见附件1《准格尔旗盛翔文化旅游开发集团有限公司招聘岗位表》。
三、招聘条件
（一）基本招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行与职业道德，无违法违纪行为或不良记录，服从工作调配；
4.具备正常履行岗位职责的身体条件和综合素质；
5.具有符合岗位要求的工作能力；
6.满足应聘岗位所需的其他资格条件，具体要求以附件1为准。
（二）不得应聘情形
1.近三年内，发生重大及以上责任交通事故，一个记分周期内交通违法记分达到满分，存在酒后驾驶、超员20%、超速50%等违法行为，或一个记分周期内有三次以上超速违法记录的，不予聘用。
2.存在营运驾驶员职业禁忌证不予聘用。
3.驾驶员工作履历、婚姻及家庭状况、性格特点等方面，存在不适合营运驾驶员情形的，不予聘用。
4.法律法规规定的其他不适宜担任该岗位的情形。
四、招聘程序及组织形式
本次招聘工作由准格尔旗盛翔文化旅游开发集团有限公司统一组织实施。
（一）信息发布
本次招聘的信息将通过准格尔旗盛翔文化旅游开发集团有限公司官方微信公众号予以公开发布，后续相关通知亦将通过该微信公众号进行公布。
（二）报名程序
1.报名时间：2026年6月30日—2026年7月6日17:00；
2.报名方式：采用网上报名。符合岗位任职要求的应聘人员，需将报名材料整理至同一文件夹并压缩，发送至邮箱1051271847@qq.com，文件夹命名格式为“姓名+应聘岗位+联系电话”。应聘人员应按要求如实填写、提交报名材料。
3.需提供的材料：
（1）自行下载并填写的《应聘登记表》（附件2）；
（2）个人近期正面彩色免冠蓝底2寸照片；
（3）提供岗位要求的驾驶证、道路旅客运输从业资格证、三年无事故证明、诚信考核（有效期内）复印件。
4.应聘人员须对填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其应聘资格。
5.招聘流程
发布招聘公告—网上报名—资格审核—笔试—面试—实操—体检与考察—公示—办理聘用手续。
（三）资格审核
1.根据招聘岗位要求及应聘人员实际情况，对其进行资格审核与筛选。资格初审通过人员将以电话或短信形式告知，未通过审核人员不再另行通知；
2.资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应如实完整填写、提交个人信息资料。因信息填写不实、材料不全或内容不清晰导致资格审查不通过的，后果由应聘人员自行承担；若发现应聘人员提供的资料信息存在不实，将取消其本次报名资格。
（四）考试
1.考试由笔试、面试和实操三部分组成；
2.笔试采用闭卷形式，满分为30分，内容涵盖驾驶员相关专业知识；
3.面试采用半结构化方式进行，满分为30分，考生须使用国家通用语言作答，面试将对应聘人员的仪表、形象、语言表达、沟通能力、专业知识及综合知识等方面进行综合评定；
4.实操以路考形式开展，满分40分，重点考查驾驶员行车前、中、后各阶段的操作规范；
5.考试期间应聘人员不得穿着行业或特殊职业制服，亦不得佩戴带有明显特殊标识的配饰。
（五）成绩计算
应聘人员总成绩为笔试成绩＋面试成绩＋实操成绩，满分为100分，按成绩从高到低排序，依据招聘岗位实际计划人数，等额确定进入体检和考察环节的人选。若进入体检考察范围的最后一名出现成绩并列且超出该岗位实际招聘计划数的情形，则组织加试（加试方式视实际情况而定），最终等额确定进入体检考察范围的人选。
（六）体检与考察
1、体检
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等有关规定进行。体检费由应聘人员自行承担。应聘人员若体检不合格，或在体检过程中存在弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果失实的行为，将取消其聘用资格，产生的空缺岗位按程序递补。具体体检时间及地点另行通知。
2、考察
对进入考察范围的人选进行考察。应聘人员需在指定日期内提交考察所需的相关材料（如无犯罪记录证明等），并配合考察工作，否则视为自动放弃。
（七）公示和聘用
根据应聘人员考试成绩及体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员将在准格尔旗盛翔文化旅游开发集团有限公司微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对无异议或反映问题不影响聘用的人员，办理聘用手续；对存在严重问题且查有实据的，取消其聘用资格，视情况按相应程序递补。对与行政事业单位或企业签订劳动合同且尚在合同期内的拟聘用人员，若原单位不同意与其解除合同，取消其聘用资格，依次递补。试用期为2个月，试用期工资按80%发放，试用期考核合格者正式聘用，不合格者不予聘用。
五、用工形式及工作内容
（一）用工形式：劳务派遣，由第三方劳务公司派遣至交投公司工作；
（二）工作内容：负责羊市塔至薛家湾农村客运班线的运营工作。
六、其他事项
（一）招聘结果将通过准格尔旗盛翔文化旅游开发集团有限公司微信公众号公示，请应聘人员密切关注，并确保通讯方式畅通。若应聘人员未在规定时间内完成相关程序，视为自动弃权，我单位不承担任何责任；
（二）本次招聘各环节出现缺额时，依次进行递补；
（三）本次招聘不收取任何费用，公司不举办、不委托任何机构举办考试辅导等活动，也不指定复习范围及面试参考用书和资料，提醒考生谨防受骗。对于散播虚假信息、扰乱招聘秩序的人员，将依据相关法律追究其责任。社会上以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘工作无关；
（四）本公告由准格尔旗盛翔文化旅游开发集团有限公司负责解释。
七、纪律和监督
（一）公开招聘工作实行回避制度；
（二）对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消其应聘资格或聘用资格；
（三）对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。
八、咨询方式
咨询电话：0477-4890026
注：咨询内容仅依据本招聘公告内容进行解释，公告以外内容一概不予解答。因报名期间电话咨询人员较多，可能造成线路繁忙，如未能及时拨通，请耐心拨打或仔细阅读本公告内容。以上咨询电话仅在工作时间开放，即周一至周五上午8:30—12:00、下午2:30—5:30。
准格尔旗盛翔文化旅游开发集团有限公司
2026年6月30日
附件1.docx
附件2.docx
END
来源：准格尔旗盛翔文化旅游开发集团
编辑：陈晶
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