招聘1人1个岗位
内蒙古扎兰屯民航机场有限责任公司本次计划招聘协议制运行维护电工1名。现将有关事宜公告如下：
一、公司简介
内蒙古扎兰屯民航机场有限责任公司（以下简称：扎兰屯机场）是位于内蒙古自治区呼伦贝尔市扎兰屯市的一座4C级国内支线机场，距市区14千米，航站楼面积为8400平方米，飞行区等级为4C级，可满足B737系列、A320系列等飞机起降。目前，通航城市有北京、呼和浩特、海拉尔、赤峰。2025年，完成旅客吞吐量18.5万人次，货邮吞吐量217.8吨。
二、招聘条件
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步，牢记“三个离不开”，切实增强“五个认同”；
4.品行端正，具有较强的事业心和责任感
5.满足岗位所需的学历、专业或技能条件。
6.适应岗位要求的身体条件;
7.人事档案均需在现所在单位或人社人才交流服务中心保管，具备人事档案调转条件;政治面貌为中共党员的，具备党组织关系转移的条件;
8.岗位所需的其他条件。
（二）应聘人员有下列情形之一的，不得应聘：
1.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生(不含应届毕业生);
2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;
5.现役军人;
6.应聘后即构成回避关系岗位的人员；
7.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
（三）报名条件：
1.学历及专业要求：大学本科（含）以上学历；电气自动化、机电一体化、电子信息工程、电力系统自动化等电力、电气类相关专业。
2.年龄：不超过35周岁（含）；年龄计算截止时间为本次招聘报名首日。
3.必须持高压特种作业操作证，掌握电气控制原理、电路分析、电力设备检修等专业知识，能熟练使用万用表等常用检测工具。
三、劳动关系及薪酬待遇
（一）劳动关系
应聘者与内蒙古扎兰屯民航机场有限责任公司签订固定期限劳动合同，劳动合同期限三年，到期不再续签；实行特殊工时制
（二）薪酬待遇
1.执行协议制工资。试用期3个月，试用期满考核合格后，工资应发5269元(含岗位工资、绩效考核工资和伙食、通讯、物业、取暖等津补贴）。
2.按规定享受防暑降温费、法定假日加班费及早、夜餐补贴；
3.结合全年安全贡献，享受年度安全责任奖；
4.按照地方规定缴纳五险一金；
5.统一配发工作服，享受体检待遇等。
四、招聘程序
本次公开招聘工作，由扎兰屯机场委托第三方机构组织实施。招聘流程包括：发布招聘信息、资格审查、综合素质测评、结果公示、背景调查、体检、递补等程序进行。各环节采用分段淘汰方式进行。在招聘过程中，凡未按公告要求填报信息，或在任一环节存在弄虚作假行为的，一经查实，立即取消其招聘或录用资格。
（一）发布公告
本次公开招聘通过呼伦贝尔市就业服务中心、扎兰屯市人力资源和社会保障局、扎兰屯机场公司的微信公众号和扎兰屯振赢人力资源服务有限公司微信公众号发布招聘公告。
（二）资格审查
1.资格审查。报名结束后，由扎兰屯机场委托的第三方服务机构负责对报名人员进行资格初审。资格审查将贯穿于招聘的全过程，在任何环节一旦发现应聘者存在不符合招聘条件、资格或弄虚作假的情形，均将立即取消其应聘、考试或录用资格。
2.笔试入围确定：若通过资格初审的应聘人数超过1:20的比例，将根据该岗位的招聘计划人数，按不高于1:20的比例择优确定进入笔试环节的人员。若通过资格初审的应聘人数未达到1:3的比例，则取消本次招聘工作。
3.通知与公布：笔试的入围人员名单、具体考试时间、地点及相关安排，将以短信或电话形式进行通知。未进入笔试环节的报名人员，将不再另行通知。
（三）综合素质测评
综合素质测评包括笔试、面试、实操考试，考点设在扎兰屯市，具体时间、地点以短信或电话通知为准。
1.笔试采用书面闭卷形式，试题由第三方机构统一命制。根据笔试成绩排名，原则上按不超过1:3的比例确定进入综合面试答辩环节的人员。笔试成绩在考试总成绩中占30%的权重。
2.综合面试答辩
根据笔试成绩排名，原则上按不超过1:3的比例确定进入综合面试答辩环节的人员。综合面试答辩成绩占30%。
3.实操考试
进入面试答辩环节人员，面试结束后参加实操考试，主要检验动手能力、工具使用等项目。实操考试成绩占40%。
（四）结果公示
按笔试、综合面试答辩和实操考试的综合成绩择优选拔，集体研究后确定拟录用人选。拟录用人选名单将在扎兰屯机场公司、扎兰屯振赢人力资源服务有限公司微信公众号公示不少于5个工作日。
（五）背景调查和体检
公示期满无异议后，统一组织背景调查与体检。
1.体检。根据综合素质测评总成绩由高到低的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定进入体检范围的人员。体检项目、标准参照公务员录用体检通用标准和操作手册执行，费用自理。
2.背景调查。拟录用人员需提供背景调查函或无犯罪记录证明，并提供确认其与原单位解除劳动关系和无竞业限制的证明。
（六）递补
如拟录用人选放弃录用资格或未通过体检、背景调查，依据集体研究确认的拟录用人选排名依次递补。递补人选需完成体检与背景调查，并在扎兰屯机场公司的微信公众号和扎兰屯振赢人力资源服务有限公司微信服务号进行公示，公示期不少于3天。
五、报名办法
（一）报名时间：
2026年6月23日至2026年6月29日17:00时止（不少于5个工作日）。
（二）报名步骤
凡符合岗位条件要求并有意报考的应聘者，需将应聘所需材料发送至公开招聘邮箱zhenyingrenzi@163.com。发送邮件时，邮件主题请填写“姓名-应聘岗位-手机号”，例“张三-扎兰屯机场运行维护电工-139XXXXXXXX”。
报名咨询电话：0470-3655999
咨询时间：工作日8:30-11:30,14:30-17:00
（三）报名资料
应聘人员报名需提供的电子版资料，请按下述书名号中提供资料名称来命名，按顺序作为一个邮件的多个附件发送至报名邮箱，不能压缩文件，并在面试环节提交邮箱纸质版资料，验证原件：
1.《招聘简历》：简历模板见附件1。
2.身份证正反页扫描件（且在有效期内）。
3.《学历证明》：专科及以上提供教育部指定网站（学信网）下载教育部学历证书电子注册备案表（电子版），2026年毕业生需提供学信网的《教育部学籍在线验证报告》（电子版）。如具有海外留学经历者，应取得教育部留学服务中心国外（境外）学历认证。
4.《毕业证书扫描件》（2026年毕业生不提供）。
5.应聘者需要展示的其他相关资格证明材料的扫描件（如有）。
6.辖区派出所、蒙速办APP或内蒙古自治区公安政务服务微信小程序开具的《无犯罪记录证明》。
报名截止时间之前，未按要求填写个人信息或发送无效证件、资料缺项，视为报名无效。
六、纪律与监督
（一）对应聘者的资格审查，将贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格，已签订劳动合同的予以解除。对于经选拔后仍无合适人选的岗位，暂时空缺。
（二）为做好此项工作，必须严肃工作纪律，严格按照程序办事，严格执行保密制度、回避制度，不准在人员选拔过程中随意更改实施办法，不准泄露考试试题、评分情况，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。
（三）内蒙古扎兰屯民航机场有限责任公司纪检部门受理招聘工作的举报、申诉，相关人员可随时举报违反本规定的行为，一经查实将严肃处理。监督电话：0470-2919515。