招聘33人10个岗位
内蒙古长河矿业资源有限责任公司于2015年12月注册成立，注册资本6500万元人民币，是内蒙古长河生态产业发展集团有限公司（达拉特旗旗属国有独资企业）下设全资子公司。公司经营范围包括：生态恢复及生态保护服务；紧急救援服务；森林防火服务；业务培训，信息技术咨询服务等。
为保障内蒙古长河矿业资源有限责任公司生产经营、救护救援与战略发展工作有序推进，现就关于达拉特旗矿山救援独立中队2026年度公开招聘工作人员的相关事宜，公告如下：
一、招聘计划
达拉特旗矿山救援独立中队2026年度公开招聘工作人员共计10个岗位33人，具体岗位详见《达拉特旗矿山救援独立中队2026年度公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位需求表》）。
二、招聘原则
1.坚持德才兼备的用人标准；
2.坚持“公开、公平、公正、择优”的原则；
3.坚持严格考核、严把准入关，提高准入门槛的原则。
4.本次招录考试招录人员中退役军人比例不得低于5%。
三、工作内容
从事矿山救援、社会救援、队伍日常培训管理、日常办公、预防性安全检查等工作。
四、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1990年5月至2008年5月期间出生），对于特殊岗位，放宽到45周岁以下（1981年5月以后出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大学专科及以上文化程度（特殊岗位除外）；
（八）有下列情形之一的人员不得报考。
1.现役军人、在读的非应届高校毕业生不能报考。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考、事业单位公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得录用的其他情形的人员，不得报考。
3.涉嫌违法违纪正在接受调查尚未作出结论的。
4.法律法规规定的其他不宜从事招聘岗位工作的。
五、报考程序
招聘工作分发布招聘公告、报名、资格初审、体能测评、笔试、面试、体检、拟聘用人员公示、办理聘用手续等步骤进行。招聘公告通过通德人力微信公众平台发布。中队长、副中队长、技术员、综合科室人员（岗位二）岗位不参加体能考试，该四类岗位人员笔试合格后直接进入面试环节。
六、招聘岗位、要求及薪资待遇（见附件）
达拉特旗矿山救援独立中队2026年度公开招聘工作人员岗位表.docx
七、工作地点
鄂尔多斯市达拉特旗
八、报名考试相关事宜
（一）发布招聘公告
此次招聘公告发布在通德人力微信公众平台与内蒙古通德人力网站http://www.nmgtdrl.cn，进行广泛宣传。招聘期间有关成绩公布，信息发布将在通德人力网站发布，请考生及时关注。
（二）网上报名
本次招考主要采取网上报名方式，按照以下程序进行：
1.提交报考申请。报考者可于2026年6月21日9:00至6月27日18:00期间登录招录网站（www.nmgtdrl.cn）进行报名并提交报考申请，每次只能选报1个职位。报名时，应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
2.查询资格审查结果。招录机关于2026年6月21日9:00至6月27日18:00期间对报考申请进行审查，确认报考者是否具有报考资格。报考者可登录专题网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他职位。2026年6月21日9:00至6月27日18:00期间，报考申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他职位。2026年6月28日18:00以后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能再改报其他职位。
3.报名人员须按要求在网上填写报名登记表，并上传以下材料图片（jpg格式）：
（1）本人近期正面免冠2寸数码彩照（大小为20KB以下）。
（2）本人居民身份证及报名岗位所需的其他证件。
（3）学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（或《中国高等教育学历认证报告》）。2026年应届毕业生未取得毕业证、学位证书的，上传《教育部学籍在线验证报告》（报名人员可登录“中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）获取《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学历认证报告》《教育部学籍在线验证报告》，并确保验证期在资格审查结束前有效）；国外硕士研究生，上传教育部发放的《国外学历学位认证书》。
（4）报名人员属于机关或事业单位正式工作人员的，上传单位同意报名和不处于试用期、最低服务期限内的证明；其他劳动合同或聘用合同仍在存续期内的，上传所在单位同意报名的证明。
4.开始报名前，报考者必须签订《考生诚信承诺书》并上传报名系统。报考者必须对提交的报名信息真实性负责，凡发现填报信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
5.同一岗位招聘计划数与报考人数比例达到1:2方可开考。上述招聘岗位的报名人数若达不到开考比例，可适当降低开考比例或调整招聘岗位资格条件，或将相应的空缺名额调剂到其他岗位或另设岗位进行招聘，调整后的相关情况，将在通德人力微信公众平台上公布。
对报考资格的审查贯穿录用全过程。在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者录用资格。
（三）报名确认
通过资格审查的报考者，可于2026年6月21日9:00至6月27日18:00进行缴费，考试报名费120元/人，以微信转账的方式缴纳，微信转账附言需注明考生名字和联系电话。完成缴费即确认报名成功。因个人原因未参加考试者不予退费。逾期未完成网上报名确认并缴费的，视为自动放弃报考资格。
（四）网上打印准考证
报名确认成功的报考者，请于2026年6月28日11:00至6月29日21:00期间登录专题网站打印准考证。如遇问题，请与考试机构联系解决。中队长、副中队长、技术员、综合科室人员（岗位二）岗位无需打印体能测评准考证。
（五）考试
考试分为体能测评、笔试和面试三部分，三项考试分值均为100分，未通过体能考试合格线者不得进入面试环节。中队长、副中队长、技术员、综合科室人员（岗位二）岗位仅参加笔试和面试，两项考试分值均为100分。
1.体能测评时间、地点：具体地点及考试时间详见体能考试准考证，相关注意事项及合格线标准将在通德人力网站提前公布。体能测试通过人员名单，将于体能测试后在通德人力网站公示，可随时关注网站发布信息。
体能测试时间及地点见《体能测试准考证》；
2.体能测试项目有：①1000米跑②10米×4往返跑③俯卧撑④立定跳远。
3.有关要求
1.3.1考生须携带有效期内的第二代居民身份证（护照）及《体能测试准考证》参加体能测试；
1.3.2参加体能测试的考生需准备必要的运动服装和运动鞋，在体能测试前做好准备活动，以免发生意外；
1.3.3体能测试因伤病等个人原因不能按时或不能在规定时间内参加体能测试的人员，不得进入下一环节。
2.笔试时间：笔试具体地点及考试时间详见笔试准考证，准考证将在体能测试结果发布后通过通德人力网站发布。
笔试成绩查询时间：笔试结束后3个工作日内通过通德人力网站进行查询。
3.面试时间、地点及其他事宜通过通德人力网站进行公布。
4.体能考试：体能考试为量化计分测评，分值100分，设置合格分数线，主要考察应聘人员的身体素质、肢体协调能力、耐力与爆发力等矿山救援岗位必备的体能素质，考试项目、评分标准及合格线将在通德人力微信公众平台提前公布。考生需凭本人有效居民身份证和体能测评准考证参加考试，迟到15分钟视为自动放弃考试资格；考试过程中严禁弄虚作假、冒名顶替，一经发现取消考试资格，且不得参与本次招聘后续环节。体能考试达到合格分数线的人员进入笔试环节。
5.笔试采取闭卷方式，分值为100分。通过体能测评人员方可参加笔试，笔试答卷采用国家通用语言文字作答，其他文字答卷按零分处理。笔试科目分别为公共基础、行政测评及相关公共专业知识，试卷为综合试卷。
6.笔试迟到15分钟以上（含15分钟）不允许入场。笔试不允许参考人员携带手机等电子设备进入考场，也不允许携带纸质版相关资料进入考场，一经发现取消考试资格。
7.面试：本次面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。面试主要考察应聘者的基本能力、专业素质、岗位适配性及应急处置思维等。面试用国家通用语言文字作答，对不按要求作答的，按零分处理。进入面试人员名单将在笔试考试结束后3个工作日内于通德人力微信公众平台公示，公示无异议后，考生按要求领取面试准考证。面试时考生需凭本人有效居民身份证和面试准考证入场，迟到者取消面试资格；面试全程实行封闭管理，严禁携带电子设备进入面试考场。
8.应聘人员考试总成绩的计算：体能考试成绩×20%+笔试成绩×40%+面试成绩×40%，考试成绩保留小数点后两位小数（按四舍五入计算）。中队长、副中队长、技术员岗位综合科室（岗位二）考试总成绩按笔试成绩×50%+面试成绩×50%计算，考试成绩保留小数点后两位小数（按四舍五入计算）。
9.考试工作结束后，按照每个报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和计划招聘人数，等额确定进入体检和考核的人选，并将考试总成绩及进入体检和考核人员名单在报名网站一并公布。
10.同一岗位考试总成绩出现并列的，通过加试成绩从高到低的顺序（加试形式由用人单位根据实际确定），等额确定进入体检和考察范围的人选。
（六）体检
根据总成绩高低排序，体检对象按照拟招聘岗位人数1:1比例依次确定。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）的相关规定执行，体检费用由应聘人员自行承担。体检不合格产生的空缺按总成绩排序依次递补。
（七）考察政审和递补
体检合格人员进入考察程序，进入考察程序的人员需携带户口本或身份证到户籍所在派出所开具无犯罪记录证明。携带报名表、考生诚信承诺书、报名时所需证件、学历、学位证书原件及复印件各一份，同时，我公司将对进入考察程序人员进行征信查询，经审查合格者，方可进入公示环节。对审查不合格或自动放弃的考生取消其聘用资格，并按照成绩由高到低依次递补。
九、公示及聘用
拟聘用人员由通德人力网站进行公示，公示期为5天。接受社会各界监督。
经公示无异议后，由公司与用人单位签订劳动合同。签订劳动合同后，需参加2个月左右的取证培训，培训费由公司承担，差旅费前期需员工自行承担，后期由公司分批报销。若规定时间内因员工自身原因无法取证，视为试用不合格。试用期为3个月，不合格或不胜任本职工作的，将解除聘用合同，不予聘用。试用合格者，进行直签。
十、其他事项
1.本次公开招聘考试不指定考试辅助用书，也不委托任何机构举办考试辅导班。
2.纪律监督
对报名人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现报名人员弄虚作假的，一经查实，取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
咨询和监督举报电话：0477-3950004
网上报名技术支持咨询：13354887196
监督举报电话：0477-3950004
请于报名期间工作日（9:00—12:00，13:30—17:00）拨打。
本公告由甲方负责解释。
