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政和县国有资产投资运营集团有限公司2026年公开招聘
政和县国有资产投资运营集团有限公司2026年公开招聘
事业单位招考

招聘4人4个岗位

报名时间
2026/6/22 -2026/7/6 17:30

为充实政和县国有资产投资运营集团有限公司人才队伍,适配集团业务发展需求,现面向社会公开招聘工作人员,具体招聘方案公告如下:


一、招聘岗位及要求

本次计划招聘工作人员4名,各岗位招聘人数、任职资格详见附件1《政和县国有资产投资运营集团有限公司2026年招聘岗位表》。

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二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

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2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

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3.政治素质过硬,道德品行良好;

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4.具备正常履行岗位职责所需的身体条件与心理素质;

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5.掌握岗位匹配的专业技能,具备相应工作履职能力;

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6.服从集团统一岗位调配、工作安排;

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7.无党纪、政纪处分记录,无刑事犯罪记录,未被纳入失信联合惩戒名单;

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8.在职人员须在资格复审阶段提交加盖单位公章的《单位同意报考证明》。

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(二)不得报考、一经查实取消录用资格情形

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存在下列任一情况,不得报考;已进入招聘流程的,直接取消考试、聘用资格:

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1.曾受过刑事处罚、被开除党籍、被开除公职的人员;

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2.涉嫌违纪违法,正在接受专门机关审查且尚未出具结论的人员;

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3.存在违反廉洁自律相关规定行为,党纪、政纪处分尚在影响期内的人员;

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4.已被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

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5.在原单位从事涉密岗位且未完成脱密的人员;

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6.经网信、公安、纪检等有关部门书面认定存在发表违法违规言论、实施违法行为并造成不良社会影响的人员;

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7.现役军人;

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8.聘用后会形成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系的人员;

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9.普通高校在读非2026届应届毕业生(在读研究生不得以已取得的学历、学位报考);

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10.存在其他违反法律法规、公司章程及内部管理制度,不宜录用的情形。

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(三)时限、资质、专业补充要求

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1.专业认定标准:岗位明确限定具体专业的,报考人员所学专业须符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2026年)》对应分类要求。

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2.时间统一截止节点

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年龄、职称、职业资格、工作经历、服役年限、处分期限、失信记录等所有资格条件计算截止日均为2026年6月21日,年限按足年足月核算;

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岗位所需职称、执业资格证书须由人社部门或对应行业主管部门核发,且在2026年6月21日前取得;

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2026届应届毕业生须于2026年7月31日前取得毕业证、学位证(学历信息可在学信网https://www.chsi.com.cn核验),逾期未取得的取消聘用资格。

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3.工作经历认定规则

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工作经历计算起始时间为入职首日,截止至2026年6月21日;在校实习、社会实践不计入岗位要求的相关工作经验;

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退役士兵服役年限可认定为通用工作经验;若服役岗位与报考岗位专业匹配,且能提供部队出具的岗位任职证明、考核记录等材料,经招聘单位审核通过后,可认定为对应专业相关工作经验;

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境外学历报考人员,须在2026年6月21日前取得教育部留学服务中心出具的学历认证书;其余未明确时限要求的资格条件,统一以2026年6月21日为截止日。

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4.年龄核算标准:38周岁以下(1988年6月22日至2008年6月21日出生,须年满18周岁)出生人员。

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5.招录执行标准:本次招聘参照事业单位公开招聘规范、公务员录用相关标准组织实施。

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三、招聘程序

(一)网上报名与资格初审

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1.报名时间:2026年6月22日—2026年7月6日17:30,系统超时自动关闭,不再受理报名。

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2.报名渠道:全程网上报名,报考人员登录中国海峡人才网考试报考系统(http://ksbm.hxrc.com/inst_login.aspx)填报信息、上传材料,后续准考证打印亦在此系统操作。

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每人仅限报考1个岗位,资格初审通过后不得更改报考岗位;报考预留联系方式须准确完整,招聘全程保持通讯畅通,联系方式变更需及时告知中国海峡人才市场南平工作部,因联络不畅产生的后果由考生自行承担。

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3.报名上传材料(附件命名规范:姓名+报考岗位+材料类型,示例:张三+园林绿化岗+学历证书)

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(1)有效居民身份证正反面扫描件(一代身份证、临时身份证不予认可);

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(2)学历证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件;岗位有学位要求的,同步上传学位证书、《学位在线验证报告》;境外学历需上传教育部留学服务中心出具的对应学历学位认证书;

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(3)职称、执业资格证书扫描件;岗位要求工作经验的,同步上传社保缴费明细(标注缴费单位、缴费时段)、劳动合同(清晰体现岗位、任职起止时间)或原单位盖章工作证明(注明岗位、在职时长、主要工作职责);

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(4)附件2《个人报名表》(按统一模板填写完整,签名处手写签字后扫描上传)。

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4.资格初审及申诉

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考生提交报名材料后,需及时登录系统查看初审结果;报名截止前材料缺失、材料不符合规范的,直接判定初审不合格。

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考生对初审结果存有异议,可在申诉时段提交复核申请:申诉时间2026年7月7日8:00—17:30(工作日),逾期不再受理;未及时查看初审结果、错过申诉期限的,责任由考生自负。

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5.准考证打印

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通过资格初审人员,需关注报考平台公告,在指定时段自行打印准考证;准考证信息缺失、照片不合格或逾期未打印,视作自动放弃考试资格。考试时间、地点、考场要求以准考证为准,若考试安排调整将另行发布通知,未及时查阅通知错失考试的,后果自行承担。

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6.资格审查贯穿全程

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资格审查覆盖报名初审、面试复审、考察、公示、入职聘用全流程。考生需认真核对岗位条件审慎选岗;因考生错报、审核疏漏进入考试环节的,考试成绩直接作废。

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7.考务咨询

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咨询单位:中国海峡人才市场南平工作部

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联系人:魏女士

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咨询电话:19559931521

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地址:南平市建阳区翠屏路2号南平市行政服务中心四楼一区旁南平市中小企业服务中心内

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咨询时段:上午8:00—12:00,下午15:00—17:30

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(二)笔试+现场资格复审+面试

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1.笔试

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(1)开考比例:岗位初审合格人数与招聘计划数比例原则上不低于1:3;未达比例的,按实际报考人数开考;笔试合格分数线统一为60分。

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(2)考试科目:岗位所需专业基础知识+综合基础知识,分岗位配套试卷,闭卷作答,试卷满分100分,全部为客观题,考试时长120分钟。

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(3)考场要求:笔试时间、地点详见准考证,考生须同时携带有效身份证、准考证入场。

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(4)成绩公示:笔试成绩、合格分数线发布于中国海峡人才市场南平频道(https://www.hxrc.com/Area/NangPin.htm),考生最终笔试排名以加分后成绩为准;笔试成绩未达60分合格线者,无面试资格。

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(5)面试人选确定:按岗位笔试成绩由高至低排序,按招聘人数1:3划定面试人员;笔试合格人数不足规定比例、考生主动放弃面试导致人选空缺的,按实际合格人员确定面试名单,是否递补由招聘单位研究确定;岗位末位笔试总分并列人员,一并进入面试。

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2.现场资格复审(面试前置环节)

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笔试结束后,进入面试人员需参加现场资格复审,复审时间、地点另行公告。考生本人无法到场可委托代办,受托人需携带本人身份证原件、考生身份证复印件、考生手写签字并按手印的委托书。

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复审需携带全部材料原件及复印件(复印件留存归档),材料清单:

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(1)有效居民身份证;

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(2)学历、学位证书及学信网核验材料;境外学历提供教育部留学服务中心认证书;

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(3)职称、执业资格证书;

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(4)工作经历佐证材料(劳动合同、社保缴费记录、岗位工作证明等);

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(5)近1个月内县级及以上人民银行出具的个人征信报告;

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(6)公安机关出具的无犯罪记录证明;

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(7)在职人员提供单位同意报考证明;

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(8)岗位要求的其他专项材料。

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材料不全、信息造假、不符合岗位条件的,复审不合格,取消面试资格;逾期未到场复审视作自动放弃;复审不合格、考生放弃产生的岗位空缺,可在本岗位笔试合格人员中按成绩从高到低依次递补。

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3.面试

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面试人员名单、考试时间、地点通过官网公告+短信同步通知;面试评委随机抽取专业人员组建,全程封闭式组织;面试成绩当场告知考生本人,面试合格分数线60分。

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若岗位面试人数≤招聘计划数,考生面试成绩需达到70分及以上方可判定合格。

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(三)体检、考察人选确定

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综合成绩计算公式:综合总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

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按照综合总成绩从高到低排序,按岗位招聘人数1:1确定体检、考察人选。同一岗位末位综合成绩并列的,按以下优先级择优确定人选:

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1.审计监察部职员:持有初级/中级会计职称、审计师证书优先;

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2.财务部职员2:持有初级及以上会计职称优先;

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3.工程管理部:持有中级职称优先。

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(四)体检

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体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,由招聘单位统一安排至指定医院体检,体检费用由考生自行承担。

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体检合格方可进入考察环节;体检不合格、主动放弃体检的,取消聘用资格,可按综合成绩排名依次递补。考生对体检结论存在异议,可在收到结果3个工作日内申请复检,复检仅限1次,最终结果以复检报告为准;体检弄虚作假、隐瞒身体真实情况的,直接取消聘用资格。

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(五)考察

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对体检合格人员开展背景调查与人事档案审核。考察内容包含政治素养、道德品行、工作履职能力、从业经历、遵纪守法、廉洁自律情况;档案重点核验年龄、学历学位、工作经历、职称资质是否与报名填报信息一致。考察、档案审核不合格人员取消聘用资格,空缺岗位可按综合成绩依次递补。

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(六)公示

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考察合格拟聘用人员名单在中国海峡人才网公示,公示期5个工作日。公示期间查实存在影响聘用问题的,取消录用资格;公示期满无异议的,进入试用入职流程。

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(七)录用与试用期管理

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1.拟录用人员自愿放弃岗位,须提交《自愿放弃承诺书》,产生岗位空缺可按综合成绩排名依次递补;

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2.非2026届应届毕业生须在公示期满1个月内完成入职手续,逾期未入职取消聘用资格;2026届应届毕业生须在2026年7月31日前取得完整学历学位证书并办理入职,逾期未取证、未入职均取消聘用;

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3.入职时核验各类资格证书原件,留存复印件备案;员工所持职业资格证书仅限本人执业使用,严禁对外挂靠、出租出借,如有违规按公司规章制度处理;

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4.自录用之日起6个月内,考生主动离职或被取消聘用的,可从岗位合格人员中递补,补录总人数不超过原招聘名额。

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四、其他事项

1.本次招聘工作相关事宜由政和县国有资产投资运营集团有限公司负责解释,必要时将发布补充通知;

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2.招聘各环节因考生个人原因放弃资格的,是否递补由招聘单位根据实际情况确定;

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3.笔试、资格复审、面试等相关信息将通过短信、电话通知,未通过各环节的考生不再另行通知,请考生保持通讯畅通,联系方式变更的应及时告知中国海峡人才市场南平工作部,因联系不上造成的后果由考生自行承担;

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4.本次招聘不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕,谨防上当受骗。

职位表.xls


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