招聘3人1个岗位
因公司项目需要，吉安市人才发展集团有限公司决定面向社会公开招聘3名项目聘用制人员派驻至中国电信股份有限公司吉安分公司。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件、岗位及任职要求
（一）基本条件
1.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和其他法律法规；
2.遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，具有较强工作责任心和团体协作精神；
3.身体健康，无传染性疾病、精神类疾病及其他影响正常履行工作职责的疾病；
4.具备拟报考岗位所需的岗位要求。
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.与其他用人单位仍存在劳动纠纷的人员；
5.被依法列为失信联合严惩对象的人员；
6.法律法规和政策规定的其他情形。
（三）招聘岗位及要求
详见附件1《吉安市人才发展集团招聘互联网解决方案经理岗位要求表》。
本次招聘年龄计算方法为：50周岁及以下是指1975年6月26日（含）以后出生。招聘岗位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2026年6月26日（含）。
岗位要求：
二、招聘程序
此次招聘按照报名、资格审查、面试、体检与公示及录用等程序进行。
（一）报名
招聘信息在吉安人事人才网（www.jarencai.com）平台及公众号发布，报名方式采用邮箱报名。
1.报名时间及报名须知
（1）报名时间：自招聘公告发布起至7月31日。
（2）报名须知：为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必准确且保持畅通，收到与本次招聘工作相关的短信务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。
2.报名所需材料
（1）身份证（正反面）、毕业证原件扫描件、学信网学籍验证报告、电子注册备案表；
（2）无犯罪记录证明、工作证明；
（3）报名表（详见附件2）。
3.注意事项
考生在报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名表信息，在规定时间内将报名所需材料打包发至邮箱19079690257@189.cn（压缩包命名格式：姓名－报名岗位）。未在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由考生自行负责。不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。
（二）资格审查
招聘领导小组按照职位资格条件对考生提交的材料进行审查，在规定时间内确定其是否具有报考资格。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试或聘用资格，后果由考生自行承担。
（三）面试
根据岗位报名情况不定时、分批次面试，具体面试时间、地点将以电话或短信形式通知。
（四）体检
根据考生面试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检人员。入闱人员到指定医院体检，时间地点另行通知，费用由考生自行承担。未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃。体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，用人单位有权取消考生的聘用资格并视情况按面试成绩排名先后顺序依次进行补录。
（五）公示及录用
根据体检情况，确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网（www.jarencai.com）公示。
因拟聘人员体检、公示不合格或主动放弃录用的，将按面试成绩排名先后顺序依次进行补录；如遇考生在试用期内无法胜任工作岗位的，用人单位有权予以解聘，后续由用人单位研究决定人员补录事宜。
三、用工方式及薪资待遇
（一）此次招聘人员与吉安市人才发展集团签订劳动合同，派至项目所在地工作；
（二）薪资结构：岗位工资+绩效工资+其他激励+五险+各类福利；
（三）福利待遇包括：年休假、健康体检、通信补助、餐补、过节费、防暑降温费、冬季取暖费等。
四、其他事项
（一）本次招聘工作委托中国电信股份有限公司吉安分公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内（08:30-12:00、14:00-17:30）拨打电话咨询：18970675661（王经理）；
（二）本公告解释权归本次招聘领导小组所有。
