招聘2040人
6月26日，北京市顺义区金牛山公园内，一场打破行政边界的招聘会拉开帷幕。顺义区人力社保局携手怀柔、昌平、密云三区人社部门，区内联动牛栏山镇、北小营镇、赵全营镇、马坡镇、木林镇及双丰街道六个镇街，以“就业促发展服务惠民生”为主题，推出跨区域组团式就业服务新实践。
打破壁垒
岗位资源跨区汇聚
此次招聘会采取“全市统筹、区域组团”模式，立足顺义北部片区产业发展实际，广泛汇聚区内及周边区域优质企业资源。60家用人单位携2040个岗位进场招贤，覆盖航空服务、交通运输、智能制造、食品加工、商务服务等多个行业领域。打破行政区划藩篱，拓宽岗位来源渠道，有效回应了求职者对多元就业方向的需求。据统计，当日吸引2161名求职者到场参与，达成初步就业意向1063人次。
分层帮扶
服务温度直抵人心
招聘现场专门设置集成化特色服务专区，将就业援助、心理疏导、技能培训与政策解读融为一体。针对不同群体求职痛点，推出简历诊断、岗位匹配、职业规划、面试模拟等定制化帮扶举措，切实补齐求职能力短板。设立“心灵倾听”暖心驿站，引入专业心理咨询师驻场服务，帮助求职者纾解焦虑情绪、调适就业心态。同步开设短训快聘咨询窗口，打通“短期技能提升”与“即时岗位对接”之间的衔接通道，让就业服务更具针对性和实效性。
启蒙前置
职业认知扎根校园之外
招聘会首次设置中小学青少年职业启蒙板块，成为本次活动一大亮点。北京城市学院教师通过场景模拟、岗位观摩和互动体验等方式，帮助中小学生直观了解不同行业的工作内容、从业规范和真实职场环境，引导青少年树立正确的职业观和择业观。将就业服务链条向基础教育阶段延伸，既是对职业生涯教育的有益探索，也为区域技能人才储备播下种子。
助农进场
就业服务延伸至乡村振兴
招聘会同步开设助农售卖专区，良山珐琅厂、牵手等7家单位现场推介优质农产品和特色手工艺品。将就业服务与助农惠民有机融合，既丰富了招聘会的功能与内涵，也拓宽了本地特色产品的展示销售渠道，以务实举措助力乡村振兴。
直播扩面
云端带岗放大综合效应
为放大跨区域招聘综合效应，活动依托“顺e就业”微信视频号、抖音号开通直播带岗通道。主播穿梭于各展位之间，实时解读岗位要求、薪资待遇和发展前景，与企业招聘负责人答疑互动，为无法到场的求职者提供云端看岗、在线投递、实时答疑等全流程服务。直播期间，累计7800余人次在线观看，收到线上简历640份。线下对接与线上引流双向发力，进一步延展了招聘服务的覆盖半径和时效边界。
此次招聘会，是顺义区落实稳就业部署、深化京北区域就业协作的一次务实探索，也是就业公共服务从“有”向“优”、从“点”向“面”提升的生动缩影。打破边界、组团发力、服务下沉、云端赋能——一项项举措贯穿着惠民生、促发展的逻辑主线，也为首都高质量充分就业写下扎实注脚。
责编：呆呆
来源：顺义区公服中心
制作：张瑞鹏
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