河南新乡工商职业学院2026年招聘公告-河南-新乡市-高校-2026-私企正式-河南新乡工商职业学院-教师

河南新乡工商职业学院2026年招聘公告
河南新乡工商职业学院2026年招聘公告
事业单位招考

招聘若干人17个岗位

报名时间
2026/6/26 16:36-2026/7/3 16:36

一、学校简介

河南新乡工商职业学院是经河南省人民政府批准、教育部备案的一所民办非营利性普通高等职业院校。学校位于郑州东三环延线的平原示范区科教城,地处郑州大都市区“二十分钟交通圈”内,25分钟可达省政府、郑州高铁东站,交通发达。

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学校秉承“诚朴自强求是创新”的校训,坚守“产教融合特色化应用型职业学院”的办学定位,按照省委、省政府经济转型和产业升级的总体部署,面向新一代信息技术、人工智能、智能终端、软件技术等数字经济核心产业,布局建设数字智能、数字经济、低空智能、能源装备、现代服务五大学院,着力打造面向支柱产业、战略性新兴产业和未来产业的“新工科+新商科”特色优势专业集群,培养具有“文化自信、理论自信、技能自信”的高素质技术技能型人才。

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根据学校发展需要,现面向社会公开招聘,诚邀您的加入!

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二、招聘岗位

(一)高层次人才

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部门

招聘岗位

招聘要求

数字智
能学院

 

副院长

1.大数据、人工智能、物联网等计算机类相关专业。
2.硕士研究生及以上学历(特别优秀可放宽至统招本科学历),副高级及以上专业技术职务优先,中共党员优先。
3.具有校企合作、产教融合的运营思维,了解产业发展趋势和人才需求,熟悉产教融合、产业学院建设。

教研室主任

1.大数据、人工智能等计算机类相关专业。
2.硕士研究生及以上学历(特别优秀可放宽至统招本科学历);有职业院校工作经历或企业技术开发岗位经验者优先;具有副高级及以上专业技术职务优先。
3.专业基础扎实,有较强的表达能力、沟通能力及教学科研能力,工作责任心强,有奉献精神。

数字经
济学院

副院长

1.电子商务、融媒体运营等经济管理类相关专业。
2.硕士研究生及以上学历(特别优秀可放宽至统招本科学历),副高级及以上专业技术职务优先。
3.熟悉高等教育规律,具有较强的组织协调能力和领导决策能力,丰富的教学管理经验。

能源装
备学院

教研室主任

1.车辆工程、交通运输、汽车服务与营销等相关专业。

2.本科及以上学历,具有中级及以上职称。
3.有相应职业院校教研室主任履历者优先

低空智

能学院

副院长

1.电气工程、机械工程、智能控制、智能机器人等相关专业。

2.硕士研究生及以上学历(特别优秀可放宽至统招本科学历),副高级及以上专业技术职务。

3.熟悉高等教育规律,具有较强的组织协调能力和领导决策能力,丰富的教学管理经验。

教研室主任

1.航空动力装置维修技术、无人机系统应用技术、电动飞行器应用技术等相关专业,有职业院校工作经历或企业技术开发岗位经验者优先。

2.硕士研究生及以上学历(特别优秀可放宽至统招本科学历),具有副高级及以上专业技术职务优先。

3.专业基础扎实,有较强的表达能力、沟通能力及教学科研能力,工作责任心强,有奉献精神。

通识教育中心

体育教研室主任

1.体育专业,羽毛球/篮球/民族体育/乒乓球等相关专项。

2.硕士研究生及以上学历副高级及以上职称优先。

3.持有相应运动项目教练/裁判证书,3年以上高职体育教学经验,1年以上教学团队管理经验者优先。

语数英教研室主任

1.数学、英语相关专业。

2.硕士研究生及以上学历讲师及以上职称。

3.3年以上高职教学/英语,1年以上教学团队管理经验者优先。

各学院

高层次教师

1.具有副教授或其他副高级及以上职称的高层次人才。   

2.具有多年行业经验,所学专业与需求专业一致或相近,具备中级及以上技术职称,并拥有相关实训指导经验团队管理能力的企业工程师或高级管理者。 

3.已享受退休待遇、年龄不超过63周岁的银龄教师。

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(二)行政管理岗

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部门

招聘岗位

招聘要求

党政办公室

主任

1.汉语言文学、教育学、工商管理、行政管理等相关专业

2.硕士研究生及以上学历特别优秀可放宽至统招本科学历。  

3.中共党员。

4.具有战略规划或政策研究经验者

教务处

副处长

1.教育学、管理学或相关专业背景。

2.具有硕士研究生及以上学历学位。

3.三年以上高职院校教学管理或质量管理工作经验。

4.熟悉高职办学能力评价指标,熟悉高职质量监控与质量管理,能撰写年度质量报告

现代教育技术中心

副处长

1. 计算机科学与技术、网络工程、软件工程、教育技术等相关专业。

2. 统招本科及以上学历,具有副高级及高级工程师优先

3. 具备高校或一定规模企业信息中心的管理经验,熟悉高校运行规律。具有网络信息系统工程、数字化校园建设项目的规划与管理经验者的企业工作人员优先。

国际交流合作处

处长

1.外国语言文学、国际经济与贸易、教育学(国际教育方向)、国际关系等相关专业,具有海外留学经历者优先。

2.硕士研究生及以上学历,或副高以上职称

3.5年以上高校工作经验,其中3年以上国际交流合作相关管理经验。

4.熟悉高等教育国际化规律及涉外政策法规,具备极强的战略思维、国际视野、沟通谈判能力

5.擅长资源整合有高校国际处退休人员及多年相关工作经验者优先。

 

副处长

1.外国语言文学,教育学等相关专业,持有相关语言能力证书,具有国外留学经验者优先。

2.硕士研究生及以上学历特别优秀可放宽至统招本科学历。

3.3年以上国际交流相关工作经验,具有丰富的相关项目申报、中外合作办学经历,熟悉高等教育国际化规律及涉外政策法规;能熟练开展涉外沟通。

组织人事处

副处长

1.人力资源管理、工商管理、企业管理等专业

2.本科及以上学历中级及以上职称。

3.5年以上学校或企业人事管理工作经验,精通人力资源工作模块。

4. 具备较强的沟通协调能力、决策能力执行能力高度的责任心与服务意识

财务处

副处长

1.会计学、财务管理、审计学金融学相关专业

2.本科及以上学历具有中级职称有副高级及以上专业技术职称优先

3.5年以上财务管理工作经验,其中至少有3年高校或大型企事业单位财务部门核心管理岗位经历

4.精通国家财经法规、高校财务制度及税法,财务专业功底扎实,具备较强的统筹执行、跨部门沟通及团队管理能力

储备干部

1.教育、管理金融学、经济学计算机等相关专业

2.本科及以上学历,25-35周岁中共党员优先

3.认同学校文化,能接受招生工作,愿意出差

4.擅长沟通接待、数据整理,熟练办公软件,抗压性强有驾照、招生渠道资源及民办院校相关经验优先。

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(三)教师及教辅岗

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学院

招聘岗位

招聘要求

马克思主义学院

思政教师

1.马克思主义理论、中共党史等相关专业。

2.硕士研究生及以上学历具备中级及以上职称优先

3.中共党员

4.本硕一致者、有高校工作经历者优先

通识教育中心

专任教师

1.任教科目:数学、英语、体育(羽毛球/篮球/民族体育/乒乓球

2.硕士研究生及以上学历,专业与所应聘教学科目一致或相近;具有高校教师资格证或中级以上职称者,可放宽至本科学历。

数字经济学院

专任教师

1.电子商务连锁经营与管理金融服务与管理大数据与财务管理融媒体技术与运营播音与主持等相关专业。

2.硕士研究生及以上学历

3.具有大赛经历、企事业单位工作经历或中级以上职称者,学历可放宽至本科。

产业导师(企业工程师)

1.本科及以上学历,具有多年行业经验、中级及以上技术职称、行业职称的优先录用。

2.所学专业与学院开设专业相关,具备扎实的专业技能,能够讲授相关课程;具备相关实训指导经验者优先,专兼职皆可。

数字智能学院

专任教师

1. 计算机、软件技术等相关专业

2. 全日制本科及以上学历具备高校教师资格证,持有相关行业执业资格证书者优先。

3.具有一年及以上高校教学经验或两年及以上行业工作经验,具有课程建设、校企合作教学经验者优先

低空智能学院

专任教师

1.智能机器人智能控制无人机应用技术等相关专业。

2.硕士研究生及以上学历具有大赛经历、企事业单位工作经历或中级以上职称者,学历可放宽至本科。

能源装备学院

专任教师

1.新能源汽车技术新能源汽车检测与维修智能网联汽车技术等相关专业

2.本科及以上学历中级以上职称优先。

3.有教研经验或相关行业企业工作经验者优先

产业导师(企业工程师)

1.从事汽车生产、汽车售后服务、汽车装调、维修、保养、销售等行业具有3-5年以上企业实践经验。

2.有职业技能等级证书,高级工程师及以上专兼职皆可。

各学院

辅导员

1.思想政治教育、心理学、教育学、人力资源管理、通识教育及学校开设的相关专业

2.政治面貌:中共党员(含预备党员)

3.学历:全日制统招

本科及以上。

4.工作经验:

1)有工作经验类:具有1年及以上高校辅导员或学生管理相关工作经验原则上不超过35周岁;

2)无工作经验类:满足校级学生干部任职经历、省级荣誉称号、省级竞赛获奖其中两项(须提供佐证材料)原则上不超过30周岁

 

 

 

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三、薪酬福利

(一)享受竞争性薪酬待遇。高层次人才“一人一策”“一事一议”。

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(二)按国家相关规定签订劳动合同,人事关系一经转入我校,即统一办理五险一金。

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(三)统一配备办公区域及办公电脑等设备。

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(四)教职工享受法定节假日及带薪寒暑假,周末双休。

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(五)免费提供校内教师公寓住房。配备空调、24小时热水、床、衣柜、桌椅等,免费无线网络覆盖。

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四、成长发展

高校教师资格证:专业辅导培训,助力考取;

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职称晋升:完善的职称晋升通道,专业的职称晋升培训;

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技能提升:入职培训+导师制+技能专项培训+企业实践;

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研修资助:学历提升资助,鼓励教师在职成长发展。

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五、招聘程序

(一)网上报名

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请应聘人员将个人报名表和其他佐证材料扫描件(需合并为一份pdf文件)发送至组织人事处邮箱hnxxgsrsc@163.com。邮件主题和附件名称请注明“应聘岗位+姓名+手机号+最高学历+毕业学校+专业”,请勿重复投递。

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相关材料应包括:

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1.报名表(详见附件);

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2.个人简历(附近期生活照);

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3.有效身份证的正、反面扫描件;

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4.党员身份证明;

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5.学生管理工作经验或学生干部证明;

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6.大学起各学段学历毕业证、学位证(同时需提供学信网学籍在线验证报告或教育部留学服务中心出具的学历学位认证);

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7.职称证书及职业资格证书;

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8.教师资格证;

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9.职业技能证、个人荣誉证书等相关佐证材料。

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(二)资格审查

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组织人事处对应聘材料进行统一初审,并在面试开始前3-5个工作日电话通知初审通过者;初审未通过者不再通知,请报名后保持电话畅通,以免错过通知。

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(三)综合测试

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应聘辅导员岗位者须参加笔试,应聘教师岗位者须参加试讲。

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六、联系方式

(一)组织人事处:0373-5916669

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刘老师13373740023

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李老师15836850528

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(二)学校地址:

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河南新乡平原示范区科教城嵩山大道369号

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注:招聘报名及面试不收取任何费用,谨防诈骗。

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河南新乡工商职业学院2026年应聘报名表.xlsx

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来源:河南新乡工商职业学院

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编辑:潘芑均

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校对:黄金盛

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审核:王建义

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新乡市人才交流服务中心

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