招聘3人3个岗位
为进一步夯实公司主营业务运营力量，补齐机动车检测站、酒店板块岗位人员缺口，规范站点经营管理、酒店财务核算及日常运营工作，提升公司市场化经营、精细化管理水平，保障各项业务高质量、常态化有序开展。
目前，我司检测站缺乏专业管理及技术授权人员，然乌自驾营地酒店板块无专职职业管理及财务岗位人员，现有人员无法满足日常经营、成本管控、账务合规、安全生产及资质维护工作需要，岗位短板突出、业务推进受限。
为切实解决岗位空缺问题，保障公司各业务板块正常运转、提质增效，现申请面向社会公开招聘工作人员3名，具体岗位情况如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的招聘原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，对招聘人员从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核。
二、招聘岗位
检测站站长及授权签字人1名、酒店职业经理人1名、
酒店出纳1名。
三、任职资格
（一）检测站站长
1.具备授权签字人资质
熟练掌握机动车安全技术检测、尾气环保检测相关国家标准及规范，持有有效授权签字人资格，能够独立审核检测原始数据、签发合法有效检测报告，对全站检测数据真实性、合规性负责，可全权对接监管部门案卷抽查、现场核查工作。
2.具备技术负责人履职能力及对应资质
熟悉检测站全套设备原理、操作规范、故障排查、维保调试及计量校准工作，能够全面负责站内技术管理、设备运维、人员技术培训、检测质量把控，处理设备异常、数据偏差及技术整改工作，保障全站检测设备持续达标、联网正常稳定运行。
3.大专及以上学历，同时具备授权签字人、技术负责人双资质、党员优先录用。
4.无违法违纪记录、无行业失信记录，身体健康，责任心强，服从公司管理。
（二）酒店职业经理
1.具备5年及以上连锁/精品/度假酒店全盘操盘管理经验，拥有中高端文旅度假酒店、自驾营地配套住宿运营管理实战经验者优先。精通酒店完整运营体系、OTA流量运营、线下政企及散客渠道开发、全链路成本管控。拥有成熟全局统筹能力与数据驱动经营思维，能够精准研判市场变化，灵活制定落地经营策略，独立完成年度营收、利润指标；优秀的团队建设与管理能力，擅长员工激励、商务洽谈、重大客诉及突发事件应急处置，可有效稳定团队流失率；深谙精细化成本管控逻辑，合理压降各项运营损耗，持续提升酒店盈利空间。
2.持有中级工商管理经济师证书、党员优先录用。
（三）酒店出纳
1.财务、会计类专业，熟悉现金管理、银行结算业务流程，掌握基础财务知识，能够熟练操作办公软件，工作细致严谨，具备较强的责任心。
2.具备两年以上工作经验、持有初级会计证书、党员优先录用。
四、薪酬福利
（一）试用期为3个月，首次劳动合同签订3年；
（二）酒店职业经理人11000元/月（基本工资6000元+绩效5000元，含社保）；出纳5000-6000元/月（含社保），检测站站长8000元/月（基本工资5000元+绩效3000元，含社保），一经录用，待遇从优；缴纳社保、享受相关福利。
（三）试用期满考核合格转正后，按绩效考核领取薪酬。
五、报名方式
（一）报名时间：2026年7月17—2026年7月24日
（二）报名资料：将个人招聘简历（含联系方式）、个人有效证件（身份证复印件正反面）、相关证书及毕业证书打包以“西藏八宿县藏东源创业投资有限公司+姓名+应聘职位”命名，发送至指定邮箱号中。
（三）联系方式：4565656邮箱号：3526113640@qq.com
六、面试流程
（一）初试遴选：整理意向求职者信息，初步筛选出符合任职资格的人选；
（二）结构化面试（面试官团队合议确定人选）：
1.面试人员需准备自述材料；
2.各面试官需根据应聘者的一般印象、经验与潜能、教育与专业、工作态度四个方面（共计20条评核要素，每条5分）进行打分，满分100分，分高者录取，低于60分不予录取。
（三）对确定候选人以电话方式告知并以邮件方式发送正式录用通知书。
八宿县藏东源创业投资有限公司
2026年7月16日
编辑：汪清寿
审核：谭发云
终审：邓丽娟