鄂尔多斯市鄂能投资集团有限公司2026年公开招聘公告-内蒙古-鄂尔多斯市-国企-2026-国央企正式-鄂尔多斯市鄂能投资集团有限公司

鄂尔多斯市鄂能投资集团有限公司2026年公开招聘公告
鄂尔多斯市鄂能投资集团有限公司2026年公开招聘公告
事业单位招考

招聘17人13个岗位

报名时间
2026/7/16 09:00-2026/7/22 17:30
准考证打印
2026/7/27 -2026/7/27 21:00

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,大力实施“人才强企”战略,进一步拓宽选人用人视野,加大市场化选聘力度,建设德才兼备的专业化经营管理团队,根据工作需要,鄂尔多斯市鄂能投资集团有限公司面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:


一、公司简介

鄂尔多斯市鄂能投资集团有限公司是经鄂尔多斯市人民政府批准,由鄂尔多斯市国有资产监督管理委员会出资成立,承担全市煤炭物流贸易和现代物流产业发展职能的市直国有企业。前身为“铁路集疏运有限公司”,成立于2012年9月,2016年4月正式运营,2019年1月组建成立集团公司。公司注册资本金11.93亿元,主业聚焦煤炭贸易、现代物流、现代能源服务三大核心业务板块,经营范围涵盖煤炭贸易、现代物流、集疏运系统建设、矿山机械设备检测、能源技术培训服务等领域。旗下拥有8家子公司,产业布局完善、经营体系成熟。自运营以来,公司深耕煤炭物流主赛道,经营规模持续扩容、发展质效稳步提升。集团公司及所属子公司综合实力与行业影响力突出,连续多年获评“中国煤炭运销企业30强”、“煤炭运销突出贡献企业”、自治区“交通物流领军企业”等多项资质荣誉。


二、招聘计划

按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘集团公司财务部部长1名、法务部部长1名、审计部副部长1名及基层岗位人员14名,详见附件一《岗位表》。


三、应聘人员条件

(一)应聘人员应当具备以下资格条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,具有较强的事业心和责任感;

3.铸牢中华民族共同体意识,自觉维护民族团结进步。

4.品行端正,遵纪守法,具有较强的廉洁自律意识,无恶意不良信用记录,无不良嗜好,无违法及违纪记录,未参与非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动;

5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

6.认同公司企业文化,服从公司岗位调配、工作安排及绩效考核管理。

7.社会化招聘岗位还应符合《岗位表》中要求的年龄、学历、专业及工作经历等其他资格条件。

8.具备岗位所要求的其他资格条件。

(二)有下列情况之一的,不得应聘:

1.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;

2.曾被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

3.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

4.正在接受纪律审查、监察调查、司法调查的人员;

5.现役军人;

6.法律法规及公司制度规定不得录用的其他人员。


四、招聘程序

本次公开招聘由鄂尔多斯市鄂能投资集团有限公司聘请第三方公司统一组织实施,面向社会公开招考,按照发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示与聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名采用网络报名方式进行,报名网站为(网址:http://baoming.amesoft.cn/s/entz2026)。报名时间为2026年7月16日9:00至2026年7月22日17:30。

2.报名流程

(1)注册用户名和密码。用户名和密码是登录报名系统的唯一标识(密码可修改),也是应聘人员确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据,务必牢记并妥善保管。

(2)注册成功后进行登录,进入报名环节。应聘人员务必认真阅读《招聘公告》,按要求填写个人报名信息并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)。

(3)应聘人员对报名信息真实性负责,每名应聘者限报1个岗位。其中,填写简历时,须严格按照系统提示填写从本科毕业至今的所有经历,时间不能断开或空缺,如未按要求填写造成审核未通过,责任由应聘人员自行承担。网上填报信息与实际情况不一致的,取消考试资格。

①学习经历:要填写上学(本科和研究生)的起止年月、所读高校、院系、专业、学位(含第二学位、双学位、辅修学位及专业)。

②工作简历:截至报名开始之日的工作经历,要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。未就业期间的经历,填写起止年月并注明“待业”。

(4)应聘人员应如实填写附件二《诚信承诺书》及附件三《近亲属在鄂能投资集团及所属企业就业情况报告表》,由本人签字确认后按要求进行上传。 

(5)应聘人员反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交,提交审核后,应聘人员要打印《报名登记表》并再次核对每一项信息,发现错误的请及时修改(提示:应聘人员姓名和身份证号提交后将无法修改,其他信息在资格初审通过后也将无法修改)。未通过审核退回的,可根据提示原因,修改报名信息并重新提交审核。

(6)应聘人员在规定时间内未完成相关操作视为自动放弃。报名和考试期间务必保管好个人证件和信息,因个人原因丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任由应聘人员自行承担。

3.《岗位表》中所要求的专业类别或专业等,主要参照国家教育行政部门制定的学科专业目录等设置。应聘人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称。有第二学位、双学位、辅修学位专业的,同时要如实填写相应学位证书上的专业名称。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等,应聘人员要如实填写,以便资格审查人员结合课程表、成绩单等情况,初步判断是否符合岗位的专业要求。应聘人员需配合提供相关材料。

4.报名结束后,报名人数未达到开考比例的岗位,取消该岗位。

(二)资格初审

1.资格初审时间为2026年7月16日9:00至2026年7月26日17:30,对应聘人员的资格初审工作在网上进行。

2.《岗位表》中涉及的学历、专业等岗位资格条件方面的问题,由鄂尔多斯市鄂能投资集团有限公司招聘工作领导小组负责解释。

3.应聘人员在网上成功提交报名信息后,随时登录报名网站查询初审结果。通过资格初审的,不能再改报其他岗位。请自行下载并打印《报名登记表》一式两份,以备资格复审。

(三)笔试

1.笔试开考比例(岗位招聘计划数与报名人数之比)为1:3。

2.通过网上资格初审进入笔试环节的人员须于2026年7月27日9:00至笔试前一天登录报名网站自行下载打印准考证。

3.笔试时间及地址请考生随时关注“内蒙古合才人力资源有限公司”微信公众平台。

4.笔试科目为《综合能力测试》,满分100分,笔试成绩保留小数点后两位。采用闭卷形式进行,须用国家通用语言文字作答,对不按规定文字作答的,按零分处理。

5.应聘人员凭本人准考证和有效身份证件(居民身份证、临时身份证、社会保障卡或护照,四者有其一即可)按规定时间到指定地点参加考试。

6.笔试成绩查询:笔试成绩及是否进入资格复审可在报名网站查询。

7.应聘人员对于缺考、零分和违纪违规三种情形有异议的,可在成绩公布后的5个工作日内申请成绩复核。除上述情形外,原则上不接受应聘人员查分申请。

(四)资格复审

1.进入资格复审范围人员的确定。按照招聘计划数与每个岗位进入面试人数1:3的比例,由高到低的顺序确定进入资格复审范围的人员。凡笔试成绩并列且超出1:3的一并进入资格复审。资格复审时间、地点等在“http://baoming.amesoft.cn/s/entz2026”另行公告。

2.进入资格复审范围的应聘人员,须自行下载打印《报名登记表》,按照规定时间、地点和有关要求参加资格复审。

3.参加资格复审时,应聘人员须提供如下材料:

(1)《报名登记表》(一式两份,每份打印在一张纸上);

(2)身份证原件及复印件1份;

(3)学历证书和学位证书原件及复印件1份。2026年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的,须提供教育部学籍在线验证报告;非应届毕业生须提供有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告,第二学位、双学位及辅修学位应聘人员须提供学位专业认证报告即可,对专业有要求的岗位,需要提供专业等级证书。

留学回国人员以留学取得学历应聘的,除须提供《公告》和《岗位表》中规定的材料外,还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或其他有关证明材料原件及复印件1份;

(4)报考岗位要求的工作经历证明材料包括:

①劳动合同;②社保缴纳证明;③相关岗位工作经历证明,以上3项需提供复印件1份,且需加盖用人单位公章。其中相关岗位工作经历证明材料需提供以下任意一项:①原用人单位开具的工作岗位及年限的工作证明;②岗位聘用证明两项中的任意一项;

(5)岗位要求的其他有关证件、证明原件及复印件1份。

(6)《近亲属在鄂能投资集团及所属企业就业情况报告表》及《诚信承诺书》原件。

4.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确。凡不符合应聘条件的,所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的,以及未在规定时间内参加资格复审的,取消面试资格,并按照该岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序进行递补。

(五)面试

1.面试具体时间、地点、方式等内容,请应聘人员随时关注“内蒙古合才人力资源有限公司”微信公众平台。资格复审合格的人员持面试通知单及有效身份证件(居民身份证、临时身份证、社会保障卡或护照,四者有其一即可),按指定时间和地点参加面试。

2.面试时,应聘人员须用国家通用语言答题。

3.采取半结构化面试方式进行,面试满分100分,面试成绩保留小数点后两位。

(六)考试总成绩计算

面试结束后,应聘人员的考试总成绩在“内蒙古合才人力资源有限公司”微信公众平台公布。应聘人员考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,考试总成绩按百分制计算,并保留小数点后三位。

(七)体检与考察

按照每个岗位考试总成绩由高到低的顺序和该岗位拟聘用人数,等额确定进入体检和考察范围的人员。同一岗位应聘人员考试总成绩出现并列的,并列人员按照面试成绩高低排序;面试成绩也并列的,进行面试加试后再按照该岗位拟聘用人数,等额确定进入体检和考察范围的人员。

1.体检

体检机构不做指定要求,考生自行安排,三甲及以上医院即可,体检费用由应聘人员自理。体检项目和标准参照公务员录用体检有关规定执行。体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的应聘人员,取消聘用资格。按照该岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序进行递补。

2.考察

考察工作由用人单位具体组织实施。考察对象为体检合格的应聘人员。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。考察工作突出政治标准,一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式,并形成具体的考察结论。

应聘人员考察不合格,取消其聘用资格。考察阶段因个人原因放弃或考察不合格出现岗位名额空缺的,按照考试总成绩由高到低依次等额递补。

(八)公示与聘用

1.公示

根据应聘人员的考试总成绩、体检结果和考察情况等,确定拟聘用人员,并按要求对拟聘用人员在“内蒙古合才人力资源有限公司”微信公众平台公示,公示期为5个工作日。对反映有问题并查有实据影响聘用的,取消聘用资格。按照该岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序进行递补。对反映有问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

2.聘用

公示期满后,对无任何举报或异议的拟聘用人员,由鄂尔多斯市鄂能投资集团有限公司研究通过,经市国资委备案后,办理聘用手续。

对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程,拟聘用人员有下列情形之一的,取消聘用资格:

(1)应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的;

(2)办理聘用备案手续前,已被其他机关事业单位新录(聘)用的以及录取为全日制学生的;

(3)试用期间或期满考核不合格的;

(4)在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的;

(5)本次招聘要求的其他条件未能如期取得的;

(6)未在规定时间内到招聘单位报到的。

3.用人单位与应聘人员签订劳动合同。首次签订合同时间为3年,试用期为6个月。试用期包括在合同期限内,试用期满合格的,予以正式聘用;对违反规定的已聘用人员,一经查实,解除劳动合同。

4.合同期满后,根据工作岗位需要,经考核合格的,用人单位与聘用人员续签劳动合同。在合同期内或到期提出解除或终止劳动关系的,按劳动合同法的有关规定执行。

(九)递补原则

在本次招聘资格复审、面试、体检、政治考察、公示及录用入职全过程中,若出现拟录用人员主动放弃录用资格、体检不合格、资格复审不通过、政治考察不符合招录要求、公示期间被查实存在违规违纪问题取消录用资格,可启动岗位递补程序。各岗位空缺名额仅限递补一次,单次空缺完成一轮递补后若再次出现空缺,不再继续顺延递补。招聘工作全部结束,不再受理任何形式的递补申请。

(十)其他要求

1.应聘人员要认真阅读本《公告》和《岗位表》中的有关应聘要求和资格条件,对照个人情况选择符合条件的岗位进行应聘。在此,提醒应聘人员本着对个人负责的态度,认真选择岗位和填报信息,切勿马虎大意、弄虚作假、隐瞒情况,否则由此造成的后果,由应聘人员自行承担。

2.本次招聘不收取任何费用,不指定辅导资料,不举办、不委托任何机构开展培训。郑重提醒广大应聘人员要诚信考试,警惕虚假信息,社会上凡称与本次招聘相关的复习教材、培训班、试题等,误导应聘人员的,均与我公司无关。

3.敬请广大应聘者积极维护自身权益,对于非我公司官方渠道发布的招聘信息提高警惕、注意辨别、理性对待,切勿轻信、传播,避免误导受骗,谨防个人权益受损。因轻信虚假招聘信息导致的个人损失,均与我公司无关。

4.对于发布我公司虚假招聘信息的个人或机构,我公司保留依法追究其法律责任的一切权利。 

5.招聘公告中未尽事宜及有关信息,将在“内蒙古合才人力资源有限公司”微信公众平台发布相关公告,请应聘人员随时关注。应聘人员须确保报名电话通畅,如因未及时关注、联系方式有误或无法接通电话导致未能接收通知,均由应聘人员自行承担相应后果。

6.本公告最终解释权归鄂尔多斯市鄂能投资集团有限公司招聘工作领导小组所有。


五、薪酬待遇

(一)录用人员将按照鄂尔多斯市鄂能投资集团有限公司薪酬体系确定薪酬待遇。

(二)试用期满考核合格者提交转正申请,经审批转正后,予以正式录用;试用期满考核不合格的,不予录用。


六、纪律监督

(一)招聘工作全过程接受监督,严格执行回避制度,凡根据规定需要回避的人员,必须回避。

(二)为强化应聘人员的诚信意识,杜绝替考、舞弊等违纪行为,确保本次招聘工作公平、公正进行,建立应聘人员诚信档案。

(三)对违反公开招聘纪律的工作人员及其他相关人员,按照有关规定严肃追究责任。

(四)咨询电话和监督电话

咨询电话:0471-6208306

监督电话:0477-8520376

受理时间:9:00-12:00 14:30-17:30

附件一《岗位表》

附件二《应聘人员诚信承诺书》

附件三《近亲属在鄂能投资集团及所属企业就业情况报告表》

鄂尔多斯市鄂能投资集团有限公司

2026年7月16日



职位表.xls


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