招聘若干人
教师招聘
延庆区和密云区教委所属事业单位公开招聘教师，报名时间分别为2026年7月13日9:00至7月17日17:00和2026年7月13日9:00至7月17日15:00。
延庆区
一、招聘岗位
（详情见阅读原文）
二、招聘对象
（一）应届毕业生
列入国家统一招生计划（不含委培、定向），按时毕业并获得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，以及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）的毕业生。非北京生源应届毕业生须符合北京市引进毕业生的相关政策。
2025年1月1日至报名截止日，取得国（境）外学历学位并完成国内教育部门学历学位认证，具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位。
（二）社会人员
须具有北京市常住户口（不含户口及档案放在毕业学校的非北京常住户口往届毕业生），且截至报名时人事行政关系须在京。取得国（境）外学历学位的，需完成国内教育部门学历学位认证。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行良好；热爱教育事业，遵守教师职业道德，恪守工作纪律。
（二）身心健康，能胜任岗位工作要求。
（三）列入国家统一招生计划，符合岗位学历学位条件要求。
（四）所学专业须在报考岗位要求的专业范围内，学科专业（类）以教育部公布的最新学科专业目录为准。留学回国人员所学专业参考教育部专业目录执行。
（五）须具有招聘岗位所需级别和学科的教师资格证书、或有效期内教师资格考试合格证明、或校级教务部门开具的师范生免试证明（明确教师资格证学段和学科）、或《师范生教师职业能力证书》。普通高中、初中、小学相同学科教师资格，高级别的适用于低级别。
（六）报考人员年龄要求38周岁及以下（即1987年7月1日及以后出生），博士研究生放宽到40周岁及以下（即1985年7月1日及以后出生）。
（七）须符合公开招聘回避制度的有关规定。
（八）须符合招聘岗位所需的其他条件。
（九）受过行政或刑事处罚的人员、受过党纪、政务或政纪处分的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级招聘招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加本次招聘。
四、招聘程序
（一）报名
2026年7月13日9:00至7月17日17:00，具备资格条件的报考人员登录https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2281网络报名系统进行注册，根据岗位信息表中公布的“招聘岗位”提交报考岗位申请，7月17日17:00网络报名系统关闭，停止上传报名信息材料。每名报考人员限报一个岗位。报名时所填报个人信息必须真实有效，学历、专业等信息与岗位要求必须相符，报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则取消本次报考资格。报名时具体需上传以下相关附件（PDF格式）：
1.应届毕业生
本人身份证（正反面）；户口簿（或户口卡）本人页及首页；符合各招聘岗位具体条件的证书或证明性材料。
2026年毕业生需提供学校就业主管部门盖章的普通高校毕业生就业推荐表。需明确标注毕业生的培养方式、生源地、学历、学制和毕业时间；全部课程成绩单（毕业院校教务主管部门盖章）。
2024年离校未就业毕业生、2025年毕业生需提供国家承认的学历证书、学位证书及教育部学历学位认证书（从中国高等学校学生信息网https://www.chsi.com.cn/自行下载并打印《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》）；2024年离校未就业毕业生还需提供社保权益记录单、存档单位证明信。
2.社会人员
本人身份证（正反面）；户口簿（或户口卡）本人页及首页；国家承认的学历证书、学位证书及教育部学历学位认证书（从中国高等学校学生信息网https://www.chsi.com.cn/自行下载并打印《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》）；档案在人才中介机构存放的需提供存档证明，以及招聘岗位所需资格条件要求的有关证明材料。
以上两类报考人员均需提供教师资格证书，或有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》，或高校教务部门开具的2026年普通中小学师范生免试认定证明。取得国（境）外学历学位的，需提供教育部学历学位认证书。
（二）资格初审
2026年7月13日9:00至2026年7月18日11:00，各招聘单位对应聘人员信息进行网上初审（注：7月17日17:00结束上传和修改报名材料，7月18日只审核不能再次修改上传，请尽早报名并上传资料。如有问题，请应聘人员于2026年7月17日17:00以前联系招聘单位，逾期不予受理）。在报名期间报考申请未通过资格初审的，可以修改重新上报；已通过资格初审的，将不能再更改报名信息。报名结束后，报考申请未通过资格初审的将不能改报其他岗位。招聘单位不再另行通知初审结果，报考人员须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态，如有疑问，可联系岗位信息表中备注的各招聘岗位联系人进行沟通（工作日8:30-11:30，13:30-17:30）。
（三）打印准考证
通过资格初审的报考人员，须于2026年7月18日14:00至7月19日17:00登录网络报名系统确认参加考试，7月21日9:00至7月22日17:00登录网络报名系统自行打印准考证。未在规定时限内确认参加考试及打印准考证的，视为自动放弃考试。
（四）笔试
笔试由区教委统一组织，主要对报考人员的综合知识与能力进行测试。笔试时间、地点及注意事项等详见准考证。参加笔试的人员，须携带准考证和本人有效期内身份证，在规定的时间、地点参加笔试。笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，成绩低于合格线的不得列入资格复审人选。笔试成绩由高分到低分的顺序依次排列，按拟招聘人数1:5的比例确定进入资格复审人选，未达到1:5比例的按笔试成绩合格的实际人数确定。
笔试成绩及进入资格复审人员名单，将在笔试结束后5个工作日内在延庆区人民政府网站（http://www.bjyq.gov.cn/）“公示公告”栏目发布。
（五）资格复审
资格复审通过线下形式进行，资格复审合格人员进入下一环节。若笔试合格且进入资格复审环节人员自动放弃资格复审，或资格复审不合格的，从同一岗位笔试成绩合格人员中按照成绩由高到低顺序依次递补进入资格复审人员。
（六）面试
面试由区教委统一组织，内容包括试讲（10分钟）和答辩（5分钟）。面试成绩实行百分制，合格分数线为60分，面试成绩未达到合格分数线的，不能进入后续环节。
（七）综合成绩
综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%进行核算，即综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
每个招聘岗位按照1:1比例，根据综合成绩从高到低确定进入体检人选，如同一岗位综合成绩相同，按面试成绩由高到低确定进入体检人选；如同一岗位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定进入体检人选。
综合成绩和进入体检环节人员名单，将在面试结束后5个工作日内，在延庆区人民政府网站发布。
（八）体检、考察及公示
体检由区教委统一组织，具体安排在公布综合成绩时一并通知，体检费用由报考人员自理。
考察由区教委安排招聘单位进行，考察内容主要包括报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、干部档案等，报考人员档案需符合《干部档案工作条例》要求。
无正当理由未按规定参加体检的、体检不合格的、考察不合格的，不予聘用。空缺的岗位，从同一岗位综合成绩合格人员中按照成绩由高到低递补。
体检、考察合格者确定为拟聘用人员，名单在延庆区人民政府网站公示5个工作日。公示结果无异议的，按程序办理入职手续。入职手续须在规定时限内完成，具体时限由延庆区教委另行通知。无正当理由未在规定时限内办理入职手续的，视为自动放弃入职机会。
（九）有关情况说明
1.聘用人员正式到岗工作后，用人单位与其签订聘用合同，按照事业单位管理相关规定，享受正式教师待遇。
2.被聘用人员试用期按国家有关规定执行。试用期满后经考核合格者，继续聘用；不合格者，解除聘用合同。
3.被聘用人员起薪时间以办理报到手续的时间为准，工资待遇按照事业单位相应岗位确定。非北京生源应届毕业生通过进京审批的，三年后办理相关落户手续。
4.京籍毕业生服务期不少于8年，非北京生源应届毕业生服务期不少于10年，如在服务期内未经学校同意擅自离岗的，将按照聘用合同（服务期协议）内容追究相关责任。
5.区教委将按照申报同一岗位考生综合成绩，结合考生情况、参考考生意愿统筹安排确定入职学校。所有聘用人员须服从延庆区教委工作调剂，服从招聘单位岗位安排。
6.非北京生源应届毕业生不符合北京市引进毕业生相关要求的，取消聘用资格。
五、注意事项
（一）资格审核贯穿本次招聘工作全程，在任何招聘环节发现报考人员存在提供虚假材料，伪造、编造有关证件和信息的情形，均按照取消报名资格处理，责任由报考人员自行承担。
（二）考生在办理入职手续前，如不能按时毕业并取得相应毕业证、学位证、教师资格证的，取消聘用资格。
（三）从报名开始到招聘结束期间，报考人员应保证报名时所留电话畅通，因电话联系不畅造成无法通知到报考人员本人的，责任由报考人员本人承担。报考人员应及时上网查阅各项公告、公示事宜，因个人原因未能按照规定时间、地点参加下一步招聘程序的，责任由报考人员本人承担。
（四）在招聘组织实施过程中，如有工作安排调整，相应补充公告将在延庆区人民政府网站发布，请报考人员随时关注。
（五）本次招聘考试不指定任何辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
联系人：詹老师、崔老师；联系电话：010-69141355。
密云区
一、招聘岗位
（详情见阅读原文）
二、招聘对象
列入国家统一招生计划，培养方式为非定向（不含定向、委培），按时毕业并获得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的普通高等院校应届毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）的毕业生。非北京生源应届毕业生须符合北京市引进毕业生相关政策。
在2025年1月1日至报名截止时取得国（境）外学位并完成教育部学历认证，具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位。
三、招聘条件
（一）遵守法律法规，品行端正。热爱教育事业，自愿长期在密云区从教，服从密云区教委调剂。
（二）具有正常履行职责的身体条件。
（三）能按时取得相应学历、学位证书。
（四）报考教师岗位的考生须具有与招聘岗位相适应的资格证书，教师资格符合下列情况之一即可报名：
1.岗位要求的教师资格证书；
2.教师资格考试笔试、面试成绩均合格后网上打印的有效期内的“中小学教师资格考试合格证明”，且在有效期内完成教师资格认定工作；
3.《师范生教师职业能力证书》或高校开具的师范生免试证明（证明中明确教师资格证学段、学科），且在有效期内完成教师资格认定工作；
报考课程研发岗位的考生须在入职一年内取得相应的教师资格证，未按时间取得教师资格证的，解除聘用合同，档案转出，自谋职业。
（五）年龄应在38周岁及以下（1987年7月1日及以后出生）。
（六）报考人员应以已获得或即将获得的最高学历进行报考且符合招聘岗位所规定的其他条件。学科专业（类）以国家教育行政部门公布的最新学科专业目录为准。专业两位代码表示门类；四位代码表示专业类；六位代码表示专业名称，其中专业学位和学术学位代码请仔细校对。境外留学生所学专业在以上专业（学科）目录中无对应的专业（学科）的，在报名时需注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，审核时将根据岗位专业需求进行确定。
（七）符合岗位的任职条件和回避的有关规定。
（八）有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除中国共产党党籍的；曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；被依法列为失信联合惩戒对象的；受处分期间或者未满影响期限的；在各级公务员招考、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的；涉嫌违纪违法正在接受有关审查尚未作出结论的；受过不适宜从事教育工作的行政处罚的；受过党纪或政纪处分的；法律法规、政策规定不得被事业单位聘用的其他情形的。
四、招聘程序
（一）网上报名
应聘人员须于2026年7月13日9:00至7月17日15:00登录北京市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.beijing.gov.cn/），在网站顶部点击进入“个人办事”，选择北京市事业单位公开招聘服务平台，点击“北京市密云区教育委员会第三次公开招聘”进行报名。
本次招聘每名应聘人员限报考1所学校的1个岗位。应聘人员需根据自身情况、意向报考岗位的资格条件和专业要求稳慎报名，且须如实填写个人信息（特别是所学专业要与毕业证书和学位证书上的专业相一致，2026年应届毕业生报名时，需在报名系统内完整填写预计取得的学历、学位相关信息），所填信息不属实的，责任由报考者承担。
在报名期间报考申请未通过资格审查的，可以修改重新上报；已通过资格审查的，将不能再更改报名信息。报名结束后，报考申请未通过资格审查的将不能改报其他岗位，但在2026年7月17日17:00前可根据审核意见修改完善一次现应聘岗位的报名信息，再次提交审核（超过2026年7月17日17:00时间提交的审核不予通过）。招聘单位不再另行通知初审结果，报考人员须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态，如有疑问，可联系各招聘单位咨询（非工作日不提供咨询服务）。
（二）现场资格复审
请通过网上初审的考生于2026年7月18日9:00-15:00，前往北京市密云区教育委员会（密云区水源东路358号C座）2层207会议室参与现场资格复审。资格复审需提供以下材料：
1.应届毕业生：
（1）报名表1份（报名系统内打印并签字）；
（2）身份证原件、复印件（1份）；
（3）户口簿原件、首页和本人页复印件（1份）；
（4）毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》；
未取得毕业证、学位证的2026年应届毕业生，可提供如下材料：
在校期间已结业课程的成绩单原件及复印件（1份）（须加盖学校教务处或研究生院公章）；就业推荐表原件及复印件（1份）；英语四、六级成绩单原件及复印件（1份）。四、六级未通过的，如学校有不与毕业证、学位证挂钩的规定，能如期取得相应学历、学位，须提供学校开具的相应证明（1份）；
（5）教师资格证明。已取得教师资格证的，须提供原件及复印件（1份）；教师资格考试笔试、面试成绩均合格的，须提供网上打印的“中小学教师资格考试合格证明”（1份）；实施教育类研究生和公费师范生免试认定的，须提供《师范生教师职业能力证书》或其相关证明（报考教师岗位的人员提供）。
2.留学回国人员：
（1）报名表1份（报名系统内打印并签字）；
（2）身份证原件、复印件（1份）；
（3）户口簿原件、首页和本人页复印件（1份）；
（4）在校期间已结业课程的中文成绩单原件（1份）；
（5）毕业证、学位证原件、复印件（1份）；
（6）教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》原件、复印件（1份）；
（7）教师资格证明。已取得教师资格证的，须提供原件及复印件（1份）；教师资格考试笔试、面试成绩均合格的，须提供网上打印的“中小学教师资格考试合格证明”（1份）（报考教师岗位的人员提供）；
（8）护照及出入境材料原件及复印件（1份）。
未按时参加现场资格复审的人员视为自动放弃后续招聘环节。现场资格审查时应聘人员须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料的，一经发现，立即取消报考资格。
（三）考试安排
1.考试方式
考试采取面试的方式。
2.面试
进入面试人员名单、面试时间、面试地点等将在北京市密云区人民政府网公布。面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩实行百分制，及格线为70分。
面试内容：师德修养、职业素养、专业知识和授课水平等。
3.公布面试成绩
面试结束3个工作日内在密云区人民政府网站公布面试成绩，如果考生面试成绩低于70分，则不予聘用。如成绩相同，则以面试主考官评分确定名次。
每个岗位按照面试成绩由高到低的顺序以1:1的比例确定体检、考察人选。
（四）调剂
面试结束后若出现岗位空缺，在面试成绩合格的考生中进行调剂。申请参加调剂的考生应符合调剂岗位条件要求，已进入体检、考察环节的考生不得参加调剂。调剂岗位信息、报名方式、调剂面试时间等具体安排将通过密云区人民政府网站公布，请随时关注。调剂面试要求同本公告中面试规定。
（五）体检
体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》的有关规定执行。如需复查只限一次。体检时间、地点在密云区人民政府网站上公布。
（六）考察
体检合格人员进入考察环节。考察包括政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。体检、考察后出现岗位空缺的，可从同一岗位面试合格的人员中，按照面试成绩由高到低的顺序依次进行递补确定体检、考察人员。
（七）公示
拟聘用人员名单在密云区人民政府网站公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，根据相关政策办理聘用手续。
（八）办理聘用手续
上岗后，聘用人员与聘用单位签订事业单位聘用合同，试用期满后考核合格者，继续聘用；不合格者，解除聘用合同，档案转出，自谋职业。
五、应聘人员须知
（一）应聘人员在招聘过程中请务必保持通讯畅通，因联系不畅影响招聘的，由应聘人员个人承担相应责任。
（二）本次招聘考试未委托任何培训机构组织开展培训，也未指定任何参考用书，市场上的培训课程和参考用书均与本次招聘无关。
（三）资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现考生不符合报名条件，将取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系。
（四）出现下列情况之一的，取消聘用资格：
1.体检或考察不符合要求的；
2.拟聘人选公示结果影响聘用的；
3.拟聘人选放弃聘用的；
4.未在规定时限内报到的；
5.提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已被聘用的予以解聘；
6.不能按期取得毕业证、学位证的；
7.失信被执行人；
8.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或逃离部队被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人。
六、咨询电话
电话咨询时间为工作日9:00-11:30，14:00-17:00。
联系电话：010-69042993。
来源：北京市人力资源和社会保障局
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