招聘31人
为优化教师队伍结构，切实解决部分学校学科教师紧缺问题，促进教师资源合理流动，进一步提升全县教育教学质量，决定面向县内外公开选调一批教师到设岗学校工作。现将有关事宜通告如下：
一、设置岗位、选调范围和条件
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设置岗位
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选调范围
设岗学校以外的县内外在职在编教师均可参加选调。
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选调资格条件
1.认真贯彻执行党的教育方针和国家有关政策，具有较好的理论素养和较强的政治素质，具有强烈的事业心和责任感，热爱教育事业，具有良好的职业道德修养，具有创新意识和奉献精神。
2.达到最低服务年限要求（最低服务年限从新录聘用为在职在编人员之日起计算，年限计算截止时间为2026年7月20日）。
3.近3年（2023年—2025年）年度考核、师德师风考核结果均为合格及以上等次（试用期人员考核不定等次除外）。
4.具备本科及以上学历。
5.学前教育岗位须取得幼儿园教师资格；小学语文、小学数学岗位具有相应学段及以上教师资格；小学英语须取得英语学科教师资格。
6.近3年（2023年秋季学期以来）连续担任设岗学科教学且截至2026年春季学期结束时仍然担任该学科教学工作。
7.年龄在45周岁以下（1981年8月31日及以后出生），具备岗位要求的身体条件。
8.有下列情形之一的，不得参与选调。
（1）受到开除党籍处分的；
（2）被列为失信联合惩戒对象的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受审核调查尚未作出结论的；
（4）受党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的；
（5）有法律法规规定的其他情形的。
二、选调方式
采用笔试的方式进行选调，笔试满分100分，最低控制分数线为70分，笔试成绩未达到最低控制分数线的不得进入下一步程序。
三、选调程序
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报名
1.报名方式：通过电子邮箱提交报名材料。咨询电话：0870-5625636。
2.报名时间：自通告发布之日起至2026年7月20日18:00止。
3.报名所需资料：
（1）大关县2026年公开选调教师报名表（县内、县外）；
（2）大关县2026年公开选调教师信息表（电子版）；
（3）身份证正、反面扫描件；
（4）教育部学历证书电子注册备案表；
（5）教师资格证扫描件；
（6）职称资格证扫描件；
（7）近三年年度考核登记表、师德考核登记表或所在县（市、区）教育主管部门出具的年度考核结果证明、师德表现证明扫描件；
（8）学校出具的近三年任教学科情况证明；
（9）县级及以上“学科带头人、骨干教师”或县级及以上党委、政府与教育教学直接相关的表彰证书或文件扫描件。
4.报考人员将报名所需资料扫描打包命名为：姓名+报考岗位后发邮箱772990567@qq.com。邮件主题为：姓名+现任教学校名称，不完整或不清晰的报名材料不予受理，所造成的后果自负。
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资格审核
大关县教育体育局于2026年7月22日前对所有报名成功的人员进行资格审核，资格审核不合格者，不得参加笔试。审核结果通过邮箱进行回复，请报考人员关注邮箱信息。资格审核贯穿选调工作始终，任一环节发现不符合条件的，取消其选调资格。资格审核合格的，参加笔试报到时提交所有报名资料纸质材料各1份（按照顺序装订成册）。
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笔试
笔试工作由县教育体育局负责牵头组织，人社、纪检、保密等部门全程监督。
1.笔试内容：主要测试参试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、学科专业知识等综合知识。
2.笔试时间：2026年7月24日15:00—17:00；
笔试地点：大关县翠华镇中心小学。
3.笔试对象：通过资格审核的人员。
4.考生凭本人身份证参加笔试。参加笔试时只能携带自备文具，不得携带任何电子产品和纸质资料。笔试报到时间为2026年7月24日14:00—15:00。开考15分钟后不得进入考场，视为自动放弃考试资格。
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笔试政策加分
1.骨干教师、学科带头人。国家级加1.5分、省级加1分、市级加0.75分、县级加0.5分，获得多次评选的，以最高项加分，不累计加分。
2.获得县级及以上党委、政府与教育教学直接相关的表彰。国家级加1.5分、省级加1分、市级加0.75分、县级加0.5分，获得多次表彰的，以最高项加分，不累计加分。
3.近3年年度考核结果为优秀等次的，1次加0.25分。
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成绩计算
综合成绩=笔试成绩+政策加分
四、确定上岗人员
（一）设置岗位只涉及1所学校的，根据综合成绩，从高到低按照岗位数量1:1的比例确定拟上岗人员。若同一名次有多人的，全日制学历高者确定为拟上岗人选；若学历相同，全日制师范类院校毕业生优先，再相同则教龄长者确定为拟上岗人选。
（二）设置岗位涉及2所学校以上的，根据综合成绩，从高到低分学科按照岗位数量1:1的比例确定拟上岗人员，若确定为拟上岗人员最后一个名次有多人的，全日制学历高者确定为拟上岗人选；若学历相同，全日制师范类院校毕业生优先，再相同则教龄长者确定为拟上岗人选。确定为拟上岗人选后，根据综合成绩，从高到低分学科选择学校上岗，若同一名次有多人的，全日制学历高者优先选择；若学历相同，全日制师范类院校毕业生优先选择，再相同则教龄长者优先选择。
（三）县外报考人员确定为拟上岗人员的，在2026年8月20日前未办理完成调动手续的，按照自动放弃处理。空缺学科岗位，根据综合成绩从高到低进行递补。
五、公示及上岗
综合成绩、拟上岗人员名单在大关县教育体育局公示栏及微大关教育公众号进行公示，公示期为5个工作日，公示结束无异议后，拟上岗人员按通知要求到新单位报到，按程序办理人事关系手续。岗位聘用按照设岗学校岗位聘用管理办法执行。
六、纪律与监督
（一）选调工作全过程在纪检监察部门和人事主管部门的监督指导下进行，并主动接受社会各界监督。监督举报电话：0870-5942233、5621204。
（二）大关县内报考人员，被确定为拟上岗人员后，不得放弃选调资格。自通知报到之日起，三日内无故不到学校报到上岗或私自返回原学校岗位工作者，均以旷工论处，按相关规定处理；原学校接到通知后不得对其安排工作任务，否则追究相关人员责任。
（三）严格执行回避制度。
七、本通告由领导组办公室负责解释，未尽事宜，严格按照领导组决定执行。
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大关县2026年公开选调教师报名表（县内）
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大关县2026年公开选调教师报名表（县外）
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大关县2026年公开选调教师信息表
大关县人力资源和社会保障局
大关县教育体育局
2026年7月10日
来源丨微大关教育
编辑丨昭通市人民政府办公室政务公开中心
投稿邮箱丨szftgx@126.com
昭通市人民政府
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