招聘10人7个岗位
重庆义渡人力资源服务有限责任公司（以下简称义渡人力公司）采用派遣制，面向社会公开为重庆渝渡城市建设发展（集团）有限公司招聘10名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
招聘岗位、人数及条件详见《派往重庆渝渡城市建设发展（集团）有限公司工作人员招聘岗位情况一览表》（详见附件1）。
二、招聘对象和报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。
（二）报考条件
1.年龄在18-35周岁。
2.具有本科及以上学历并取得相应学位。
3.具有正常履行岗位职责所需的身体条件和工作能力。
4.岗位特殊要求：岗位要求年龄、学历、经历、专业（须与岗位要求的学历匹配）、技能等以各岗位的具体要求为准，详见附件1。
5.年龄计算截止2026年7月17日，如年龄18至35周岁，是指1990年7月18日至2008年7月16日期间出生。如年龄18至30周岁，是指1995年7月18日至2008年7月16日期间出生。
6.工作经历计算：2年相关工作经历，要求足年足月计算，计算截止时间2026年6月。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历；工作经历认定须提供相关证明资料。
三、不得报考或不予录用情形
1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的。
3.被依法列入严重失信主体名单的。
4.截止报名时未取得毕业证及学位证书的应届毕业生。
5.患有《传染病防治法》等法律法规规定的法定传染病且在传染期内，或精神疾病经鉴定丧失民事行为能力/不能胜任工作且影响安全的。
6.法律法规规定不可聘用的其他情形。
四、招聘方式及流程
招聘采取网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的方式进行，各流程具体内容如下：
（一）网上报名
1.报名时间：2026年7月11日（星期六）至2026年7月17日（星期五）12:00。
2.网上报名流程：有意者请登录招考报名平台（网址http://exam.serviceunit.cn/）并注册，点击“考试报名”，选择“重庆义渡人力资源服务有限责任公司派往重庆渝渡城市建设发展（集团）有限公司工作人员”相应报考图标，点击“立即报名”，仔细阅读岗位招聘公告要求后，按照页面提示操作，提交报名信息及上传相应资料，完成网上报名。
报名提交后将进行初审，通过初审的，不能再修改报考信息。若因填报信息错误、未上传岗位要求相关证件及证明材料而未能初审通过的，系统将提示报名未成功，请于2026年7月17日17:00前进行修改，重新等待审核；未及时进行修改的，视为自动放弃报名。
应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。
应聘人员须诚信报考，提交的报名信息和材料必须真实、准确、完整，应聘人员在提交报名信息前，请再次认真核对本人所填信息是否准确，是否符合公告要求及报考岗位资格条件，避免误报。如因不符合条件被取消考试资格，后果由报考人员本人承担。对伪造、编造、冒用有关证件、材料骗取考试资格和恶意注册干扰正常报名秩序的人员，一经发现，即取消报考资格，并按国家相关规定严肃处理。
（二）资格审查
1.资格审查时间：暂定2026年7月22日（最终以“义渡人力”微信公众号通知为准）。
2.资格审查地点：另行通知。
3.资格审查所需材料：身份证、户口本、毕业证书和学位证书、相关资格证书、个人银行征信报告原件和复印件各1份、相关工作经历证明材料、无犯罪记录证明。应聘人员资格审查前需自行下载打印《应聘人员报名表》（详见附件2）。
学历证明：毕业证书和学位证书原件和复印件1份。需提交教育部学历证书电子注册备案表1份和学位在线验证报告（登陆学信网：https://www.chsi.com.cn，点击学籍学历查询-本人查询-注册登录个人账号－查看申请教育部学历证书电子注册备案表－打印）。在国（境）外高校毕业的，须在报考资格审查时提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历（学位）认证。无法提供原件的须提交学籍档案（加盖档案所在地机构鲜章）。
个人银行征信报告：应到银行打印或者登录中国人民银行征信中心（http://www.pbccrc.org.cn）互联网个人信用信息服务平台下载打印个人信用报告（有逾期情形的须到银行打印明细）。
应聘人员所提供的报考材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘或者录用资格，责任由应聘人员自负。资格审查合格者，义渡人力公司将通过“义渡人力”公众号公布予以通知；未通过资格审查者，恕不另行通知，所有报考材料恕不退还。
4.资格审查具体时间、地点以“义渡人力”公众号通知为准。未按通知规定时间到达现场者视为主动放弃本次应聘资格。
（三）笔试
1.笔试采取闭卷方式，主要内容为综合管理等内容，笔试采用百分制，笔试成绩占总成绩的40%。
2.笔试时间、地点另行通知，笔试成绩在“义渡人力”公众号上统一公布。
（四）面试
1.按岗位计划招聘人数1:3比例，根据笔试成绩从高到低确定参加面试人员名单（未达到1:3的岗位参考人员全部进入面试）。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入面试。
2.面试采取结构化面试的方式进行，面试主要考查考生基本素质和综合能力。面试采用百分制，面试成绩占总成绩的60%。面试顺序现场抽签。面试成绩计算至小数点后两位。面试成绩当场公布。
（五）体检
根据总成绩，按岗位计划招聘人数1:1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。进入体检最后一名总成绩出现并列时，面试成绩高者优先进入体检环节。若面试成绩仍相同，则对成绩相同人员组织加试，加试内容不限于面试形式，以加试成绩高者确定最终人选。
体检标准参照公务员体检标准进行，体检费用由考生自行承担。若出现放弃或体检不合格者，按相应岗位总成绩从高到低的顺序进行递补。具体时间、地点另行通知。
（六）考察
体检合格者列为考察对象，标准参照《公务员录用考察办法（试行）》要求执行，提供本人、配偶、父母（监护人、直接抚养人）、配偶父母、成年子女无犯罪记录证明。因放弃考察或考察不合格而出现缺额的，按相应岗位总成绩从高到低的顺序进行递补。
（七）公示
考察合格人员确定为拟录用人员，名单在“义渡人力”公众号上进行为期3天的公示。
公示期间，对受到投诉且经查实不符合聘用资格的，不予录用；对一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
如出现体检、考察合格，拟录用人员放弃录用资格或者公示期间发现问题不予录用的情形造成岗位空缺，由单位研究决定是否按相应岗位总成绩从高到低的顺序进行递补。
（八）聘用
符合录用条件的人员与我公司签订劳动合同后派往重庆渝渡城市建设发展（集团）有限公司工作。
五、注意事项
（一）资格审查、笔试、面试、体检、考察的时间地点以及其他事宜由义渡人力公司通过“义渡人力”公众号公布予以通知或电话通知，请务必准确填写个人信息，并及时关注。
（二）应聘人员须对本人提供材料的真实性负责。如发现不符合招聘条件或有关材料主要信息不实的，取消聘用。
六、附则
本公告由义渡人力公司负责解释，涉及招聘有关问题可咨询义渡人力公司，咨询电话：023-68875060、023-68080906（工作日9:00-12:00，14:00-18:00）。
本次考试不指定考试辅导用书，不安排、不委托任何机构举办考试辅导培训班，我司为本次招聘唯一受托单位，且不委托任何机构代招。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
附件1：派往重庆渝渡城市建设发展（集团）有限公司工作人员招聘岗位情况一览表.docx
附件2：应聘人员报名表.docx
来源：义渡人力
编辑：廖梦棋
审核：王奕云
责编：雷钰
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