招聘3人3个岗位
根据《果洛海东中学管理团队及专任教师公开招聘工作实施方案》要求，果洛州教育局面向全国公开选调3名副校长，现将有关事项公告如下：
一、选调岗位
此次选调副校长3名，分别为德育副校长1名，教务副校长1名，后勤副校长1名。
二、选调范围与对象
面向全国范围内公办中学（含高级中学、初级中学、完全中学）在职在编教师，要求具备丰富的学校管理经验、突出的业务能力和扎实的工作实绩。
三、选调条件
（一）基本条件
1.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针，具有较高的思想政治素养和职业道德；
2.热爱教育事业，熟悉学校管理各环节工作，具备较强的组织协调能力、实践管理能力和改革创新意识；
3.身体健康，能适应岗位工作要求。
（二）资格条件
1.中共党员；
2.具有国民教育本科及以上学历；
3.具有中级及以上专业技术职称；
4.年龄在48周岁以下（1978年7月以后出生）；
5.具有中学德育主任、教务主任等相关中层管理岗位3年以上工作经历或副校长岗位2年以上工作经历；
6.因工作需要德育副校长须熟悉民族地区教育基本情况，熟练掌握藏汉双语（安多语系）及文字；
7.具有初中及以上教师资格证，具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和丰富的学校管理实践经验；
8.近三年年度考核结果须合格及以上等次。
（三）有下列情况之一者，不列入公开选调范围：
1.因违法犯罪行为受到过刑事处理的；
2.受纪律处分未满规定时限或正在立案审查未作出结论的；
3.正在接受纪检监察和司法机关立案审查调查的；
4.受到党纪政务处分并正在处分期内的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.法律、法规以及国家和我省规定不宜聘用的其它情形。
四、选调程序
（一）发布公告
本次选调通过果洛教育微信公众号发布公告，明确选调岗位、条件、程序和时间安排。
（二）报名与资格审查
1.报名方式：采取线上报名方式，报名材料压缩打包发送至glzjyjrsk@163.com；
2.报名时间：2026年7月11日至7月21日；
3.报名材料：选调报名表、身份证、学历学位证书、职称文件、任职文件等扫描件；
4.单位同意：报名人员须征得所在单位及主管教育行政部门同意；
5.资格审查：由果洛州教育局组织资格审查，审查合格者进入面试环节。
（三）面试
1.教务副校长、后勤副校长面试采用结构化的方式，重点考察组织协调能力、语言表达能力和岗位匹配度，总分100分；
2.德育副校长面试采用结构化和安多语口语测试结合，结构化面试占总分的60%，安多语口语测试占总分的40%，总分100分。
面试成绩保留小数点后两位。
（四）考察
通过面试入围的公开选调人员，州教育局依据《关于进一步加强和规范事业单位人员流动工作的意见》的相关规定，制定具体考察方案，通过调取档案、实地考察等方式，对教师在流出单位的德、能、勤、绩、廉等实际表现进行政治审查。除对公开选调人员基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信情况审查外，要突出公开选调人员的政治态度、政治立场、政治表现的考察。同时，需提交近6个月的个人体检报告。
（五）公示与聘用
经政审合格的公开选调人员，通过果洛教育微信公众号进行公示。公示时间为3天。公示内容应包括公开选调单位名称、公开选调岗位、公开选调人员基本情况等信息。公示有异议的，暂缓办理流动手续。经公示后无异议的人员，办理流动手续。
公开选调人员纳入事业单位编制管理范围，享受国家规定的工资、福利待遇等。公开选调人员按规定实行试用期。试用期一年，包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期考核不合格的调整岗位，如发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消公开选调资格。
（六）递补要求
在面试、考察、公示环节因考生放弃或者不符合招聘条件出现空缺名额时，按考试总成绩高低依次递补。在聘用环节出现名额空缺的，由用人单位及其主管部门根据考生面试情况研究决定是否依次递补，如需递补按照总成绩从高到低进行递补。
五、特别事项
选调岗位数与参加面试人数之比不足1︰3的，按面试成绩高低依次进入下一环节。面试成绩相同者优先聘用第一题得分较高人员，若第一题得分相同优先聘用第二题得分较高人员。
六、其他事项
1.本方案由果洛州教育局负责解释；
2.选调过程中如有调整，以补充公告为准。
联系方式：果洛州教育局人事科（电话：0975-8383595）。
果洛州教育局
2026年7月10日
附件：果洛海东中学副校长选调报名表.xlsx
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来源:果洛州教育局人事科
编辑:韩延虎
审核:力太才让
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