招聘64人60个岗位
贵州出版集团是经省委、省政府、原国家新闻出版总署批准，于2005年9月30日组建成立的省属大一型国有文化企业，由贵州省人民政府出资，省委宣传部主管。经营范围为图书、期刊、音像制品的编辑、出版、发行、租型；印刷、版权交易和文化服务等。集团成立以来，累计出版新书15000余种，推出《贵州文库》《贵州学者文丛》等重大出版项目，多个项目入选国家“十四五”重点图书出版规划、国家出版基金项目等，连续5次获得“中国图书海外馆藏影响力出版100强”。多种图书荣获中宣部精神文明建设“五个一工程”图书奖、中国出版政府奖、中华优秀出版物奖。
现因集团公司业务发展的需要，特面向社会公开诚聘英才。
一、招聘岗位及数量
本次计划招聘岗位60个，共计64人，具体岗位及要求详见《贵州出版集团有限公司2026年度公开招聘工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）基本要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
2.具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，坚持党的基本路线，在重大政治问题上与党中央保持一致。
3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。
4.具有较强的责任心和团队合作意识，符合招聘岗位要求的其他具体资格和条件，服从公司相关工作安排。
5.具有本科学历学士学位的年龄要求在18周岁及以上（2008年7月12日及以前出生），30周岁及以下（1995年7月12日及以后出生）；具有硕士研究生学历学位或与报考岗位相关的中级职称人员年龄可放宽到35周岁及以下（1990年7月12日及以后出生）；具有博士研究生学历学位或与报考岗位相关的副高级及以上职称人员年龄可放宽到40周岁及以下（1985年7月12日及以后出生）。
（二）专业及学历要求
1.报考人员所学专业符合岗位需求，具备履行岗位职责所需专业知识和业务能力，有志于投身贵州出版集团有限公司发展。
2.取得国家教育主管部门认定的学历、学位证书，港澳台地区和国外院校毕业的人员，须完成国家教育部门学历认证。
（三）有以下情况的人员不予招聘录用
1.因犯罪受到刑事处罚，或因违法行为受到行政拘留处罚的。
2.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规被勒令解除劳动合同、辞职、辞退的。
3.受到党内严重警告、行政记大过等处分且在影响期内的。
4.正在接受党纪、政务立案审查调查尚未作出结论的，有吸毒史的。
5.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施考试作弊等严重违反纪律行为的。
6.国家相关法律、法规及集团公司相关规定不得招聘录用的其他情形。
7.贵州出版集团有限公司及下属全资子公司正式在编员工。
三、福利待遇
根据报考岗位所属单位薪酬管理有关规定执行。
四、招聘程序
本次招聘按如下程序进行：发布公告→报名→资格初审→笔试→面试→资格复审及背景调查→体检→公示→办理录用手续。
（一）发布公告
在贵州人才博览会公众号、贵州出版集团有限公司官网、公众号发布招聘公告。
（二）报名
1.报名时间：2026年7月13日9:00至2026年7月20日9:00。
2.报名方式及流程：报考人员在报名时间内登录网上报名系统gzpgzp2026.ata-test.net.cn，填写个人信息，按要求上传报名材料，信息确认无误后提交报名申请。
3.报名所需材料
（1）贵州出版集团有限公司2026年度公开招聘报名表（附件2），下载并规范填写WORD格式。
（2）本人近期免冠正面彩色证件照片，有效《居民身份证》国徽面、人像面，JPG、JPEG、PNG格式。
（3）报考岗位所要求的学历学位证明：毕业证书、学位证书，格式不限；
国（境）外学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”或“中国台湾地区学历学位认证书”，格式不限；
2026年应届毕业生还未取得毕业证、学位证的，须提供在有效期内的《学籍在线验证报告》（中国高等教育学生信息网），格式不限。
（4）报考岗位所要求的专业技术资格证书，格式不限。
（5）贵州出版集团有限公司2026年度公开招聘报考人员诚信承诺书（附件3），下载打印并手写签字，格式不限。
（6）招考岗位有要求工作年限的，工作年限以社保实际缴纳年限为准，需提供社保缴纳证明，格式不限。
4.报名相关说明
（1）报考人员只能选择1个岗位进行报名。
（2）报考人员应认真核对本人是否符合所选岗位的条件要求，真实、准确、完整填写个人有关信息，对所填写信息的真实性、准确性、完整性负责。原则上应由报考人员本人填写和提交有关信息及材料，因特殊情况请他人代为报名的，视为报考人员本人填写，相应责任由报考人员本人承担。
（3）报考人员因错填、关闭和更改联系方式（手机号码和邮箱）等导致无法联系的，后果由本人承担。
（4）报考人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报；如应聘者所学专业存在名称新旧调整、二级学科归属等特殊情形的，由集团公开招聘工作领导小组结合岗位需求最终认定是否符合报考条件。
（三）资格初审
资格初审实行报考承诺制。报考人员应认真核对本人是否符合所选岗位的条件要求，真实、准确、完整填写个人有关信息，对所填写信息的真实性、准确性、完整性负责。后续因不符合岗位条件导致资格复审不通过、成绩无效或未被录用等一切后果，由报考人员自行承担。审核不通过的报考人员，可根据提示在报名时间内重新报名。通过资格初审的人员均可进入笔试环节。
（四）笔试
1.公司委托第三方开展线上笔试，通过机考形式开展。笔试为闭卷考试，具体时间、要求以贵州出版集团有限公司官网发布的笔试公告为准。主要测试报考人员的政策理论水平、岗位专业知识和解决实际问题的能力等综合素质，笔试成绩满分为100分。
各岗位实际参考人数与岗位计划招聘人数比例原则上不低于3:1。若某岗位实际参考人数与计划招聘人数达到3:1及以上比例的，报考该岗位考生笔试成绩须达到60分，方可进入面试环节；若某岗位实际参考人数与计划招聘人数未达到3:1比例的，且报考该岗位考生笔试成绩须达到70分，方可进入面试环节；未达到对应分数线者，一律不得进入面试。末位笔试分数（按“四舍五入法”保留小数点后两位数字）相同者同时进入面试。
2.具有博士研究生学历学位或具有与报考岗位相关的副高级及以上职称人员可免笔试，直接进入面试环节。
注：免笔试人员单列，不计入参加笔试人员的名额和比例要求。
3.笔试成绩、免笔试人员以及进入面试环节人员将在贵州出版集团有限公司官网公布。
（五）面试
1.集团公司自行组织开展线下面试，面试采取结构化方式进行，主要考察应聘者综合素质、专业知识等内容，面试成绩满分100分。
面试人员按笔试成绩从高到低排序确定，各岗位实际参加面试人员与计划招聘人数不低于3:1。若某岗位实际参加面试人员与计划招聘人数达到3:1及以上比例的，报考该岗位考生面试成绩须达到60分及以上方可进入下一环节；若某岗位实际参加面试人员与计划招聘人数达不到3:1比例的，报考该岗位考生面试成绩须达到70分及以上方可进入下一环节；免笔试人员面试成绩需达到70分及以上方可进入下一环节。未达到对应分数线者均不予进入下一环节。
2.未参加面试、未达到面试合格分数线的，取消进入下一环节资格，因该情况造成岗位空缺的，该岗位取消。
3.面试时间在贵州出版集团有限公司官网公布。
（六）总成绩
1.总成绩按百分制计算，为笔试成绩+面试成绩之和。
其中，笔试成绩按百分制折算后占50%，面试成绩按百分制折算后占50%。
2.免笔试人员的面试成绩即为总成绩。
笔试成绩、面试成绩、总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位报考考生总成绩末位并列的，按面试成绩高的进入下一环节。
3.面试成绩、总成绩以及进入资格复审人员在贵州出版集团有限公司官网公示。
（七）资格复审及背景调查
1.根据总成绩确定进入资格复审人员名单，资格复审主要审查资格复审人员的身份信息、学历、学位、报考岗位要求的资格条件证明材料等。审查无异议者，方可进入下一环节。
2.资格复审不合格或未按要求参加资格复审的人员，取消进入下一环节资格，空缺岗位按总成绩从高到低依次进行递补。
3.资格复审及背景调查需提交材料
（1）贵州出版集团有限公司2026年度公开招聘报名表原件1份。
（2）有效《居民身份证》原件、复印件1份。
（3）本人近期免冠1寸彩色照片1张。
（4）报考岗位所要求的毕业证书、学位证书原件、复印件1份；国（境）外学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”或“中国台湾地区学历学位认证书”原件、复印件1份；2026年应届毕业生还未取得毕业证、学位证的，须提供在有效期内的《学籍在线验证报告》（中国高等教育学生信息网）原件、复印件1份；上述证件、证书等原件当场审核后退回。
（5）招考岗位要求工作经历的，工作经历计算截止日期为报名首日，实习、见习经历不作为工作经历，须提供本人社保缴费证明、工作经历证明（证明中应有工作单位名称、对应聘用的岗位、工作起止时间、单位地址等）或工作合同原件、复印件；应聘者在不同单位工作的时间可累计计算。
（6）公安机关出具的《无犯罪记录证明》原件1份。
（7）在职人员需提供有人事管理权的所在单位同意报名的证明（附件4）。
（8）行政机关、国有企事业单位在编在职人员需由具有干部管理权限的纪检监察部门出具的党风廉政或廉洁自律情况说明。
（八）体检
经资格审查合格，按照每个岗位招聘计划数与体检人数1:1的比例，由总成绩从高到低的顺序确定进入体检环节人员。若同一岗位报考考生末位总成绩出现并列的，以面试成绩高的人员确定为体检对象。如笔试成绩、面试成绩、总成绩均相同，增加一轮面试，以第二轮面试得分最高者确定体检对象。体检结果“合格”者进入下一环节，因个人原因放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，将按总成绩由高到低的顺序进行递补。体检在指定的三甲医院进行，并于规定时间内由考生自行完成体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间在贵州出版集团有限公司官网公布，体检费用由考生自理。
（九）公示和录用
1.根据总成绩排名、资格复审及背景调查、体检情况，集体研究确定拟录用人员，对拟录用人员在贵州出版集团有限公司官网进行公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响录用的，不予录用。如果反映的问题一时难以查实，则暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用，拟录用人员名单公示后，不再进行递补工作。
2.公示期结束且无异议的，按规定办理有关录用手续。录用人员应在规定时间内报到，未在规定时间内报到的，视为自动放弃录用资格。
五、其他事项
（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中或试用期内任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格；已完成聘用手续的，集团有权解除劳动合同，不需承担任何补偿或赔偿责任。对造成损失、名誉损害的，保留追究责任的权利。
（二）贵州出版集团有限公司党风廉政工作部（党委巡察办）全程监督本次招聘工作。
监督电话：0851-86860261。
（三）贵州出版集团有限公司不成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构，不编辑、不推荐任何应试参考资料，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。各种以假借命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物，均与贵州出版集团有限公司无关。对于冒用贵州出版集团有限公司名义举办各类考试辅导班、印制考试辅导资料、出版发行出版物等，如有侵权行为，贵州出版集团有限公司将保留追究法律责任的权利。同时，请报考人员不要相信任何售卖试题、答案等的诈骗信息。
（四）本次招聘将对所有报考人员的信息进行保密，报考材料不予退还。报考人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持通讯工具畅通，适时关注招聘动态。因电话、手机短信等联系不畅造成无法联系报考人员本人的，后果由报考人员承担。
（五）本公告最终解释权归贵州出版集团有限公司所有。招录工作未尽事宜，由贵州出版集团有限公司党委研究确定。
（六）咨询电话及时间
网上报名技术咨询电话(负责处理报名系统技术问题)：021-61948899。
贵州出版集团有限公司总部：0851-86825298。
贵州教育出版社有限公司：0851-86828567。
贵州科技出版社有限公司：0851-86828507。
贵州民族出版社有限公司：0851-86823189。
贵州出版集团图书发行有限公司：0851-86811232。
贵州省新华书店有限公司：0851-86822973。
咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-17:00。
贵州出版集团有限公司
2026年7月10日
附件：
1.贵州出版集团有限公司2026年度公开招聘工作人员岗位及要求一览表.xlsx
2.贵州出版集团有限公司2026年度公开招聘报名表.docx
3.贵州出版集团有限公司2026年度公开招聘报考人员诚信承诺书.docx
4.单位同意报考证明.docx
附件
