招聘11人
根据《衢州市市级机关事业编外用工管理办法》《衢州市市级机关事业单位编外用工公开招聘指导意见》精神，衢州市广纳人才开发有限公司（以下简称“广纳公司”）受用工单位委托公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下（请报考人员认真仔细阅读每一条文）：
一、招聘计划
本次4家衢州市交通运输局下属单位（以下统称“用工单位”）共提供7个岗位，合计招聘11人。
二、招聘范围和条件
（一）招聘范围
面向社会公开招聘，具体招聘岗位、需求人数、专业要求、其他要求等报名资格条件详见《2026年衢州市交通运输局下属单位公开招聘编外工作人员计划表》（以下简称“招聘计划表”，详见附件1）。
（二）报考条件
1.政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守党的路线、方针、政策；
2.品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；
3.有责任心，吃苦耐劳、踏实肯干；
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
具有下列情形之一的，不能报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.在各级公务员、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
5.报考人员不得报考与用工单位存在机关事业单位人事管理回避相关规定所列回避情形的岗位；
6.其他不宜聘用为机关事业单位编外用工情形的人员。
（三）年限要求
本次招聘所涉及的工作经历年限要求、学历学位证书、资格证书等取得时间均要求在2026年7月17日前（含7月17日）；涉及年龄计算的，38周岁及以下指1987年7月17日以后出生（含7月17日），以此类推。
三、招聘程序和办法
招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优原则，按照注册报名、资格审查、考试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
（一）注册报名
采取网络系统报名方式，不设现场报名；
1.报名时间：2026年7月11日9:00—7月17日17:00。
2.报名方式：本次报名采用网络报名方式，报考人员登录“衢州市广纳人才开发有限公司考试网上报名系统”（链接：http://qzrcwb.xxwb.zfoline.net），如实注册个人信息，选择符合条件的岗位完成报名及确认提交，每位报考人员只限报考一个岗位（建议使用Chrome谷歌浏览器进行操作）。仅注册未选择报考岗位、更改个人信息后未重新选择报考岗位等，均视为无效报名，逾期也不再受理注册及报名。
报考流程详见《报考人员注册和报名操作指引》（详见附件2）。
3.咨询电话
招聘单位：衢州市广纳人才开发有限公司，韩老师0570-3089761、许老师0570-3080455；
用工单位：衢州市交通工程管理中心，0570-3856328；衢州市综合交通发展保障中心，0570-3032901；衢州市公路与港航管理中心，0570-3891265；衢州市交通运输行政执法队，0570-3019169、0570-3023185。
（二）资格审查
1.报名期间，用工单位对报名人员进行资格初审、招聘单位进行资格复审，报考人员可随时登录报名系统查询审核结果及未通过理由；
2.通过资格审核的报考人员不得改报其他岗位；未通过资格初审但仍在报名期限内的，可补齐报名材料或重新选择符合条件的岗位报名并接受初审；
3.资格审查贯穿招聘全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合报考条件的，均取消其报考或聘用资格。
（三）公布核减（销）岗位
本次招聘岗位按招聘计划数1:3比例开考，资格审查合格人数不足开考比例的岗位，招聘计划将相应核减直至核销，并在衢州人才网等平台公布。岗位被核销但资格审查合格的考生在公布后24小时内可按要求进行改报，逾期未改报的，视作放弃。
（四）考试及校验
资格审查合格人员根据岗位需要统一参加组织的考试，具体考试形式详见《招聘计划表》。
1.笔试。采用闭卷方式，考试科目为《综合基础知识和写作》，满分为100分。按招聘岗位计划数根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定入围面试对象（不足比例的按实际参考人数进入面试），如遇最后一名同分的，则一并入围面试。笔试存在违纪情况、缺考、笔试分数为零分的，不得入围下一考试环节。
岗位代码为“260704、260706”的，如通过资格审查人员比例超1:8的，增设笔试环节。按招聘岗位计划数根据笔试成绩从高分到低分1:3比例确定入围面试人员，如遇最后一名同分的，则一并入围面试环节。该项笔试成绩不计入考试总成绩。
笔试时间另行通知，请报考人员密切关注衢州人才网（www.qzrcw.com）“广纳招聘”栏发布的相关通知，及时登录报名系统下载并打印准考证，按准考证载明的时间、地点等要求参加笔试。本次招聘考试不指定复习参考用书。
2.现场原件校验。面试前需进行现场原件校验，校验通过的方可领取《面试通知单》。原件校验需提供资格审查涉及材料的原件及复印件和《报名表》，材料复印件由招聘单位留档，不归还考生本人。校验中材料信息不实或校验不通过的，招聘单位和用工单位有权取消考试资格。
现场原件校验须携带材料：
（1）报名表（在报名系统中打印并签名）；
（2）身份证原件（有效期内第二代）及复印件一份；
（3）国家承认的学历学位原件及复印件一份、学信网在线验证报告或学历证书电子注册备案表（须有效期内二维码在线验证）一份。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件;
（4）岗位代码为“260704、260706”的需提供银行征信记录及车管所开具的无本人驾驶车辆发生重大交通责任事故证明一份，或从交管12123APP自行下载安全驾驶记录（交管12123APP→电子证件凭证→电子凭证→安全驾驶记录）；
（5）提供能证明符合招聘岗位资格条件的其他材料（如资格证书等证件原件及复印件）。
3.面试。根据岗位要求采用结构化面试方式，考察考生的综合能力以及与应聘岗位的匹配度。考生按面试通知书的具体时间、地点和要求准时参加面试，未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃面试资格，相关岗位不递补。岗位代码为“260704、260706”的根据面试成绩1:3确定入围技能测试人员（不足比例的按实际参考人数进入技能测试），如遇最后一名同分的，则一并入围技能测试。面试成绩满分为100分，合格分为60分，成绩低于合格分数者，不得入围下一环节。
4.技能测试。岗位代码为“260704、260706”技能测试为驾驶技能专业测试。具体测试内容和时间另行通知。
5.总成绩计算
（1）采用“笔试+面试”考试形式的岗位：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；若总成绩相同，以面试成绩高者排位在前；若面试成绩仍相同，另行组织加试，加试内容及安排另行通知；
（2）采用“面试+技能测试”考试形式的岗位：总成绩=面试成绩60%+技能测试成绩40%，如总成绩相等，以技能测试成绩高的排位在前。
本次考试成绩均以四舍五入保留2位小数计算。
（五）体检、考核
根据总成绩从高到低按招聘计划数1:1比例确定体检对象。体检、考核由用工单位组织，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。体检时间、地点由用工单位自行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。用工单位对体检合格人员进行考核，考核内容主要包括报考人员的政治素质、道德品行、工作实绩、遵纪守法等情况，考核结论为不宜聘用的，取消其聘用资格。
考生放弃体检资格、考核或体检不合格、考核结论为不宜聘用的、录用前本人放弃聘用资格的，可按总成绩从高到低依次递补（由用工单位决定是否递补）。
（六）公示
用工单位根据考试、体检、考核结果，研究确定拟录用人选。拟录用人选在衢州人才网公示3个自然日。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。
（七）聘用
1.公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。由用工单位按规定程序办理聘用手续，签订劳务派遣合同。聘用人员年度薪酬福利按照《衢州市市级机关事业单位编外用工薪酬福利管理办法（试行）》等文件执行；
2.拟聘用人员须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格，相关岗位可按总成绩从高到低依次递补（由用工单位决定是否递补）。
四、纪律要求
1.本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。在整个招聘过程中，要严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象；
2.对违反公开招聘规定、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消其考试资格。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行；
3.对违反工作纪律的工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
五、其他事项
1.各岗位所列的专业范围由用工单位参照《2026年公务员招考专业参考目录》（附件3）设定。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业；专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，以用工单位审核意见为准。对报考岗位、学历、所需专业要求以及其他要求等信息需要咨询时，请报考人员直接与用工单位联系；
2.本次招聘过程所有信息均在衢州人才网“广纳招聘”栏进行公布，请报考人员自行留意。报考期间报考人员须保证通讯工具畅通，因报考人员自身原因或无法联系导致未能参加招录程序的，视为自动放弃；
3.招聘单位不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训；
4.本公告未尽事宜，由衢州市交通运输局负责解释。
附件：1.2026年衢州市交通运输局下属单位公开招聘编外工作人员计划表
2.报考人员注册和报名操作指引
3.2026年公务员招考专业参考目录
衢州市广纳人才开发有限公司
2026年7月10日