招聘2人2个岗位
鄂托克旗国有资产经营有限责任公司于2019年5月17日注册成立，公司注册资本为38764.998378万元。公司主责主业是对矿产、土地、石油、天然气、水等相关领域资源进行开发利用和投资运营；对新能源、高新技术、节能环保、科创信息、化工产业、金融服务业等相关经营性产业进行投资建设和运营管理以及对政府拨给行政事业单位的土地、房屋、建筑等非经营性资产进行投资、租赁和运营管理。
根据公司经营发展需要，经研究决定，现面向社会公开招聘2名工作人员，本次招聘工作严格遵循“公开、公平、公正、择优”原则，旨在选拔既符合发展需要又匹配岗位核心要求的优秀人才，通过加强组织保障、完善监督机制、提升工作透明度，构建科学高效的人才选拔体系，为公司高质量发展注入坚实的人才动力。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位、人数及具体要求
（一）行政文秘1名
主要工作内容：文秘、人事、采购及后勤等日常行政工作。
任职要求：
1.全日制大专及以上学历，30周岁以下（1996年1月1日以后出生），行政管理、公共管理、企业管理、工商管理、计算机相关专业、汉语言文学、秘书等相关专业优先。
2.具有基本的公文写作能力及文字综合能力，熟悉档案管理法规与标准，掌握档案收集、整理、归档、借阅等全流程操作，能熟练使用档案管理系统及办公软件。
3.具有较强的沟通能力和组织协调能力。
4.严谨细致、责任心强，具备良好的保密意识和沟通协调能力，有相关从业经验者优先。
（二）财务会计1名
主要工作内容：全盘会计核算、账务处理及财务报表编制。
任职要求：
1.全日制大专及以上学历，40周岁以下（1986年1月1日以后出生），经济学类、金融学类、工程审计、会计学、财务管理、审计学、财务会计教育等相关专业优先。有3年以上财务会计工作经验。
2.熟悉国家会计准则、财税法规及相关政策，熟练使用财务软件及办公软件，能独立完成日常账务处理、凭证编制、报表编制等工作，熟练使用用友T3财务软件。
3.工作认真细致、责任心强、严谨务实，具备良好的职业道德和保密意识，善于沟通协调，能高效完成各项工作任务，服从公司安排。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；
4.具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的事业心和责任感；
5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
6.职位所需要的学历、年龄、专业要求及其他条件。
7.同等条件下，中共党员、退役军人优先考虑。
（二）有下列情形之一的，不得应聘
1.现役军人；
2.全日制在校生；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.涉嫌违法犯罪尚未查清的；
5.曾被行政拘留、有收容教育记录或存在吸毒史的；
6.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；
7.法律法规规定不得录用的其他情形人员。
三、薪酬福利及公司地址
薪酬福利：录用人员按照公司现行薪酬制度确定薪酬待遇，并缴纳“五险两金”；
公司地址：鄂尔多斯市鄂托克旗。
四、招录程序
本次招聘由鄂托克旗国有资产经营有限责任公司统一领导和监督，委托第三方招考机构具体组织实施。具体包括发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和录用等程序。
（一）发布公告
本次招聘考试相关公告和信息均在“鄂托克旗国资公司”微信公众号（微信号：etkqgzgs）向社会公开发布。招聘期间，所有成绩公布及相关信息均将在该平台进行公示告知（以下简称“指定微信公众号”）。
（二）网上报名时间及方式
1.报名：报名统一采取网上报名邮箱投递的方式进行，凡符合岗位条件要求并有意向报考的应聘人员，将材料扫描件合并为单个PDF发送至zqlwzp@126.com邮箱，简历命名格式为“应聘岗位+姓名”。
报名时间自2026年7月2日起至2026年7月9日17:00止,报名时限截止后，不再接收报名邮件，邮件投递时间以系统显示时间为准。资格初审截止时间为2026年7月10日17:00。
2.报考人员需提供以下材料：
（1）应聘人员需自行下载并填写《应聘登记表》（见附件1）
（2）本人签字按指印的《考生诚信承诺书》（见附件2）；
（3）在有效期内的身份证件（居民身份证、临时身份证）扫描件、户口簿本人页；
（4）学历、学位证书扫描件；
（5）带二维码的教育部学历（学籍）证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告（从中国高等教育学生信息网下载打印，网址：http://www.chsi.com.cn）留学归国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；
（6）其他岗位相关的资格证件扫描件。
3.应聘人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，视情节轻重，给予取消考试、聘用资格等处理。
4.应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通，以便通知有关事宜（如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到本人的现象均由应聘人员承担后果）。
（三）资格初审
资格审查按照公布的岗位条件和有关规定，对报名人员进行资格审查。
通过资格审查的，以微信公众号、电话、微信等形式告知笔试事宜，未通过资格审查的，不再单独通知。
应聘人员应如实、完整填写报名信息，若有隐瞒、虚报等情况，一经发现将被取消聘用资格。
通过资格初审人数与对应招聘岗位数量的比例至少为3:1方组织开考，未达到开考比例的将核减岗位招聘人数或延长报名时间。请各位应聘人员及时关注微信公众号。
（四）笔试
1、笔试时间及地点另行通知，具体时间以指定微信公众号发布的考试公告为准。考试时需携带居民身份证或临时身份证原件。
2、笔试内容为综合知识、岗位专业知识。
3、笔试采用闭卷方式进行，仅提供国家通用语言试卷，未按规定语言作答的，试卷按零分处理。
4、笔试时间为120分钟，满分100分，笔试成绩占公开招聘考试总成绩的40%，按四舍五入保留两位小数进行计算。
5、笔试结束后，笔试成绩及是否进入资格复审在指定微信公众号公布。
6、本次公开招聘不指定复习范围和考试参考用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（五）资格复审
1、进入资格复审范围人员的确定。根据笔试成绩从高到低，按照岗位计划数与进入资格复审人数1:3的比例确定进入资格复审范围人员；末位成绩并列的，一并进入资格复审。
2、资格复审重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确，是否符合招聘岗位相应资格条件。凡不符合条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。
3、资格复审时间、地点等在指定微信公众号上另行通知，进入资格复审范围的人员，按照规定时间和地点参加资格复审。未按要求参加资格复审的，取消面试资格。
4、应聘人员应携带以下相关材料：
（1）《应聘登记表》原件一份；
（2）身份证原件及复印件一份；
（3）户口簿原件及复印件一份；
（4）毕业证和学位证原件及复印件一份；
（5）带二维码的教育部学历（学籍）证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告原件一份（从中国高等教育学生信息网下载打印，网址：http://www.chsi.com.cn）；
（6）留学归国考生须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》原件及复印件一份；
（7）无犯罪记录证明一份；
（8）本人签字按指印的《考生诚信承诺书》原件一份；
（9）岗位要求的其他有关证件、证明原件及复印件一份。
5、凡在资格复审时不能按照要求提供证件和证明的，视为资格复审不合格。
6、资格复审合格者进入面试环节。
7、资格复审不合格或未按规定时间参加造成空缺的按照笔试成绩从高到低顺序依次进行递补。
8、资格复审通过者领取面试准考证。
（六）面试
1、报考人员须凭《面试准考证》和本人有效期内身份证件（二代居民身份证、临时身份证）按照指定时间及地点准时参加面试。
2、面试采用结构化面试方式，重点测评应试人员与岗位相适应的专业能力、表达能力、应变能力、综合分析能力等，要求使用国家通用语言回答问题。面试成绩满分为100分，面试成绩占公开招聘考试总成绩的60%，按四舍五入保留两位小数进行计算。对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到合格成绩60分以上，方可进入下一环节。
3、考试总成绩计算公式为：
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（四舍五入保留两位小数）。
4、按照报考岗位与应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和1:1的比例确定进入体检与考察范围的人选。同一岗位总成绩出现并列的，笔试成绩分数高者进入体检。
5、面试成绩和考试总成绩及是否进入体检在报名网站公布。
（七）体检和考察
1、体检。体检医院由招聘企业进行指定，体检项目为入职体检，体检费用由考生自行承担。体检未通过或放弃体检的，按照本岗位总成绩由高到低依次递补进入体检（同一岗位总成绩并列的，笔试成绩分数高者进入递补），体检合格者进入考察环节。不按时参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等的应聘人员，取消聘用资格，经招聘工作领导小组研究决定是否按照综合成绩排名顺延递补。
2、考察。考察工作由招聘企业具体组织实施。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。一般采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式，形成考察结论。因考察不合格或主动放弃的考生，取消其聘用资格，由此导致岗位空缺的，经公开招聘工作领导小组研究决定，是否按照空缺岗位总成绩从高到低依次等额递补。
（八）公示和录用
1.公示。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员，并按要求对拟聘用人员在指定微信公众号公示。公示期间接受社会各界监督举报，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有问题或反馈问题不影响录用的，办理录用手续；对自愿放弃入职和有严重问题并查有实据的，取消其录用资格，经公开招聘工作领导小组会议研究决定是否按照报考同一岗位考生总成绩排名从高到低依次递补。
2.录用。公示期满且无异议的情况下，将依照用人单位相关规章制度办理入职手续，并与鄂托克旗国有资产经营有限责任公司签订劳动合同，试用期为三个月，试用期满且经考核合格的，予以正式录用。聘用人员薪酬待遇按照具体用人单位的薪资制度执行。
3.试用期内员工自愿放弃或离职的，按离职流程办理手续；试用期满考核不合格的，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定解除劳动合同。
五、纪律和监督
（一）本次招聘工作由鄂托克旗国有资产经营有限责任公司纪检监察组全程监督。
（二）公开招聘工作严格执行回避制度，凡按照规定需要回避人员必须回避。
六、其他事项
（一）对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡提供虚假不实信息或伪造、变造有关证件、信息、材料的，一经发现，取消应聘资格，已经录用的取消录用，已经签订劳动合同的，解除劳动合同并由个人承担一切后果。
（二）凡考生未在规定时间和地点参加资格审核、笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
（三）本次招聘工作不指定复习书目，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）本公告未尽事宜及有关信息，将在指定微信公众号上及时发布，请予及时关注。鄂尔多斯市国创智芯健康管理服务有限公司招聘
（五）咨询和监督电话
工作时间：上午9:00-12:00下午14:30-17:30
监督电话：0477-6211827（仅工作日受理）
招录咨询电话：0477-8344437
