招聘9人5个岗位
一、学校简介
北大金秋·呼和浩特赛罕区实验学校位于呼和浩特市赛罕区东影南路66号，是赛罕区人民政府委托北大金秋教育集团采用“两自一包”（教师自聘、管理自主、经费包干）模式管理运营的九年一贯制公办学校，于2024年9月正式开学。
学校位于内蒙古政治经济文化核心区，占地90亩，建筑面积39000平方米，总投资2亿元，办学规模3300人。教学楼、报告厅、400米标准跑道运动场、室内体育馆、图书室、餐厅、宿舍楼等设施一应俱全，布局科学，环境优美。
学校秉承“和融教育”理念，以“五有四自”为育人目标，引进先进教育理念与管理方法，致力于打造校园环境一流、学校管理一流、师资队伍一流、教育质量一流、科技特色鲜明、北大金秋特质突出的赛罕教育综合改革师范学校。
学校高度重视教师发展，配备教师宿舍与餐厅，缴纳五险一金，提供带薪寒暑假、完善的职称评聘通道和专业成长平台，让教师安心从教、舒心育人。
这里有一流的办学条件、卓越的管理团队和富集的名校资源，诚邀怀揣教育理想的同仁加入，共同做有温度、有特色的教育。
二、补充招聘岗位及人数
学段
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学科
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数量
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小学
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数学
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4
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初中
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语文
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1
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数学
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2
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英语
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1
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物理
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1
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三、岗位要求
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，政治坚定，热爱祖国拥护中国共产党领导和社会主义制度，执行党的路线、方针、政策。
3.坚持党的民族政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。
4.热爱党的教育事业，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，具有强烈的事业心和责任感。能够自觉遵守《中华人民共和国教师法》《教师职业道德规范》《中小学、幼儿园教师职业行为十项准则》，遵纪守法，品行端正，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何刑事处罚。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，身体健康:无传染性疾病，无精神病史，能适应教育教学工作的需要。
6.具有从事教育教学工作必备的能力和素质，掌握并能够运用教育教学基本理论和技能，胜任招聘岗位教育教学工作的需要，须取得相应的教师资格证书。
7.须具有普通话水平测试二级乙等及以上等级证书。报名语文教师岗位须具备普通话水平测试二级甲等及以上等级证书。
8.年龄一般为18周岁以上，45周岁以下。招聘博士研究生、副高级以上职称的人员以及高技能、急需紧缺专业人才，年龄放宽至50周岁以下;招聘急需紧缺骨干教师，年龄可进一步放宽。
9.初任教师：应具备全日制普通高等学校本科及以上学历并取得相应学科教师资格。
10.有经验教师：具备本科及以上学历并取得相应学科教师资格。
1.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生（不含2026年7月31日前毕业的应届毕业生）。
2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员及服务期内的“特岗教师”。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被开除中国共产党党籍的人员。
4.现役军人。
5.呼和浩特市教育系统所属单位在编教职工。
6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
1.能熟练运用信息技术开展教育教学工作。
2.中学阶段参加过数学或生物学科奥林匹克竞赛并获奖者优先聘用；大学阶段担任过学校或院系学生会或团委会干部者优先聘用。
1.全日制教育专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不视为基层工作经历或相关工作经历。
2.2026年应届毕业生学历学位取得时间截止到2026年7月31日。其他条件的取得时间如无特殊说明为招聘报名开始日（不含）之前。
（五）体检要求
体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔20051号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行））及く公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010]19号）《关于进一步做好公务员面试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012]65号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行））有关修订内容的通知》（人社部发〔2013]58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行））及〈公务员录用体检操作手册（试行））有关内容的通知》（人社部发〔2016]140号）等规定进行。
四、招聘安排
1.招聘时间及地点：
简历投递有效期至：2026年7月10日18：00。
2.招聘流程：
①简历投递→②筛选→③面试→④资格复审→⑤体检→⑥公示→⑦签约
3.应聘准备：
个人简历、身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、教师资格证原件及复印件、普通话证原件及复印件、生活照、获奖证书原件及复印件（应届毕业生需提供在校成绩单）。
将上述材料电子版打包发到学校招聘邮箱：bdjqshqshyxx@163.com，文件名：学段+学科+姓名+学历+毕业学校。由校方通知筛选进入面试环节的应聘者到校试讲面试。
五、薪酬待遇及用工形式
1.受聘教师实行合同聘任制，参照赛罕区公办学校教师管理。
2.工资待遇：基础工资（基本工资+薪级工资+生活补贴+校龄补贴）、岗位工资、工作量工资、绩效工资、其他等几部分组成。
3.福利保障：五险一金、周末双休、寒暑假及法定节假日带薪休假、提供住宿、职称晋升通道等。
联系方式：
沙老师：13684751619
0471-6570015
邮箱：bdjqshqshyxx@163.com
编辑|韩凯乐
校对|旭达日古
初审|智国威
复审|博音太
终审|刘在青
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