招聘1人1个岗位
为进一步加强住建人才队伍建设，提升管理水平和效率，现决定面向社会公开招聘1名编外人员，具体事项公告如下：
一
招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优聘用。
二
招聘岗位
招聘保障性住房管理服务中心工作人员共1个（男女不限）。
三
招聘条件
1.思想品德端正，有良好的职业道德，爱岗敬业、遵守国家法律法规，政治素质好，责任心强；
2.品行端正，身体健康，年龄在35周岁以下；
3.具有国民教育大专及以上学历，专业不限；
4.具有一定的公文写作能力，熟练运用OFFICE办公软件等，有工作经验者、有残疾证者优先；
5.有以下情形之一者不得报考：
（1)被开除中国共产党党籍的；
（2)因犯罪受过刑事处罚的；
（3)被开除公职的；
（4)被依法列为失信联合惩罚对象的；
（5)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。
四
招聘程序
为确保招聘工作公开、公平、公正，聘用程序按照发布公告、接受报名、资格审查、笔试等环节依次进行。
（一）报名、资格审查方式及时间：
1.报名时间：2026年7月3日至7月6日（上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。
2.报名地点：兴海县住房和城乡建设局办公室（兴海县东大街3号），联系电话：0974-8581333
3.报名要求：报名时须携带毕业证原件、身份证原件、近期小二寸正面免冠彩色照片2张，报考人员提交的报考信息和材料，必须真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
（二）考试
本次招聘采取笔试方式，笔试科目为公文写作。
考试时间：2026年7月7日
考试地点：兴海县住房和城乡建设局会议室
（三）公示及聘用
考核合格的拟聘用人员，在兴海县住房和城乡建设局微信公众号进行公示，公示期为五个工作日，接受干部群众监督。对有违反国家法律、法规、政策的人员，一经发现，用人单位有权不予聘用。
五
录用后的相关待遇
公示期满后无异议的，拟聘用人员办理聘用手续，实行劳动合同制。