招聘165人28个岗位
2026年第一师阿拉尔市编外人员公开招聘
公告
根据第一师阿拉尔市编外人员管理有关规定，现面向社会公开招聘编外人员165名。本次招聘岗位分为A、B、C三类：A类为警务辅助人员岗，招聘人数为130名；B类为专职网格员岗，招聘人数为25名；C类为消防员岗，招聘人数为10名。现将有关事项公告如下。
一、招聘原则和方法
招聘工作面向社会，实行公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取“笔试+面试+体检+考察”的方式进行，其中，A类警务辅助人员岗、C类消防员岗需进行体能测评。
二、招聘计划
计划招聘165人。
三、招聘条件
（一）警务辅助人员（A类）
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护宪法，遵守国家法律、法规；
3.年满18周岁及以上，30周岁及以下（1995年7月2日至2008年7月2日）；特殊岗位放宽至40周岁及以下（1985年7月2日及以后出生）；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.大专及以上学历和履行岗位职责所需的工作能力，持有普通话三级及以上等级证书。根据岗位需求，有特殊技能的，可适当放宽学历和年龄要求；
6.退伍军人年龄放宽至35周岁及以下，学历放宽至高中（或中专）及以上学历，达到普通话三级及以上能力测试水平；
7.具有正常履职所需要的身体条件和心理素质，身心健康、五官端正，自愿从事警务辅助工作，热爱公安事业。勇于奉献，吃苦耐劳，有良好的道德素养和履行警务辅助岗位职责的能力；
8.应届毕业生可报考，经考试合格拟招聘入职的2026年应届毕业生，须于2026年7月31日前取得毕业证书，未按时取得毕业证书的，取消资格；
9.国家和兵团规定的其他条件。
下列人员不在此次警务辅助人员公开招聘范围：
1.曾被开除党籍、开除公职或者因违纪违法被辞退、解除劳动合同的；
2.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
3.被依法列为失信惩戒对象的；
4.以个人名义经商办企业或与他人合伙经营，尚未注销或转让仍在经营的，有未了债务纠纷的；
5.本人或家庭成员曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；
6.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
7.国家和兵团规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
（二）专职网格员岗（B类）
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家法律法规，遵守师市机关事业单位工作纪律和有关规章制度；
3.大专学历及以上，年龄不超过35周岁（1990年7月2日及以后出生），能熟练掌握使用办公软件；
4.身体健康，无违法犯罪记录；
5.具有较强的责任心和社会责任感，热爱社区工作；
6.师市本地户籍，如非师市本地户籍，须为本地常住人口，且在签订正式合同之前将户籍迁入师市。少数民族同志必须具备一定的国家通用语言表达和文字写作能力；
7.非退休人员、非双重劳动关系身份的人员；
8.符合法律、法规、规章及文件规定的其他条件。
（三）消防员岗（C类）
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.热爱消防救援事业，志愿加入政府专职消防队伍。
4.年满18周岁，不超过32周岁（1993年7月2日至2008年7月2日），特殊岗位放宽至40周岁（1985年7月2日及以后出生）；
5.本科及以上学历，根据岗位需求，有特殊技能的，可放宽至高中（或中专）；
6.身体和心理健康，参照国家综合性消防救援队伍消防员招录标准进行心理测试并合格；参照国家综合性消防救援队伍消防员招录工作要求进行体检，符合应征公民体检（陆勤）标准；
7.具有良好的品行；
8.法律法规及消防救援队伍相关规定的其他条件。
有下列情形之一的，不得招聘为合同制消防员：
1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的；
3.被国家机关、事业单位，特别是各级消防救援机构开除公职或辞退的；
4.曾被国家机关、事业单位，特别是各级消防救援机构给予警告以上处分的；
5.被军队除名或开除军籍的；
6.在国家综合性消防故援队伍消防员招录或专职消防员招聘培训中被退回的；
7.曾因违法违规被解除劳动合同的；
8.有严重个人不良信用记录的；
9.有伤残等级评定记录的；
10.有严重伤病医疗记录的；
11.其他不适宜从事消防救援工作的情形。
四、公开招聘程序
招聘程序主要有：报名、资格审查、笔试、面试、体能测评（A类警务辅助人员岗、C类消防员岗需测评）、体检、考察、递补、公示、签订劳动合同。
（一）报名
1.报名时间：2026年7月3日-2026年7月10日（工作日期间，上午10:00-14:00,下午16:00-20:00）。
2.报名方式：现场报名和网络报名，每位报考人员限报一个岗位。
3.报名地点及报名邮箱：详见岗位表（附件）。
4.报名所需资料：①《报名表》（见附件，含个人近期免冠二寸蓝底彩照）；②本人有效身份证（正、反面）、户口本（首页和本人页）复印到1张A4纸上；③毕业证复印件、学信网学历证书电子注册备案表（大专及以上学历提供，有效期内）；④普通话水平测试等级证书（仅A类警务辅助人员岗需提供）；⑤岗位要求的其他资料。
复印件需注明“复印件与原件相符”字样，签名后按捺指印。报名表及岗位要求的其他材料电子版扫描成1个PDF文件（命名为岗位代码+岗位名称+姓名+电话）。
报考A类警务辅助人员岗有专业限制、驾驶证资质要求岗位的考生，须携带毕业证书、驾驶证原件现场核验。所有报考表格内容填写不全、与要求不符，未按要求方式提交报名材料的不予受理。需现场核验的，身份证、毕业证、退伍证等证书原件现场返还，其余材料建档留存。
（二）资格审查
根据岗位要求的资格条件，对应聘人员报名信息和所持证明材料进行确认审核。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或提供虚假材料的，不能进入下一环节。
对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。
（三）笔试
笔试时间和准考证领取地点另行通知（详见第一师阿拉尔市人民政府门户网站http://www.ale.gov.cn/、“一师就业”微信公众号公布）。
笔试科目为：A类《公安基础知识》
B类、C类《公共基础知识》
笔试地点设在第一师阿拉尔市，具体地点以准考证为准。报考者合理安排时间，参加考试时，需携带准考证和本人有效居民身份证。
笔试阅卷结束后，由师市人社局确定笔试合格分数线，未达到合格分数线的人员不再进入后续环节，笔试成绩通过第一师阿拉尔市人民政府门户网站（http://www.ale.gov.cn/）、“一师就业”微信公众号公布。
（四）面试
面试形式：现场面试（结构化面试）。每个岗位根据笔试成绩按照笔试成绩1:2比例进入面试环节，达不到1:2比例的，按照实际人数进入面试环节。面试将根据人员整体素质表现进行评分，面试结束当场公布成绩，面试成绩低于60分不得进入下一环节。面试时间和地点在第一师阿拉尔市人民政府门户网站http://www.ale.gov.cn/、“一师就业”微信公众号另行通知。
总成绩计算方法。总成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成，并保留原始计算数值。
（五）体能测评
A类警务辅助人员岗位、C类消防员岗位面试合格人员需参加体能测评。
A类警务辅助人员岗位体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》规定执行，按指定的统一组别进行测评，测评内容为男性1000米跑、女性800米跑；纵跳摸高；4×10米往返跑，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，取消进入下一环节资格。
C类消防员岗位体能测评参照《阿克苏地区消防救援支队2026年政府专职消防员招聘体能测评考核标准》规定执行，按指定的统一组别进行测评，测评内容为男性1000米跑，立定跳远，俯卧撑，10米*4往返跑；女性800米跑，平板支撑，仰卧起坐，跳绳。凡其中一项未取得有效成绩，视为体能测评不合格，取消进入下一步环节资格。
（六）体检
根据报考者总成绩从高到低的顺序，按照与拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。总成绩相同的，按照笔试成绩从高到低排序确定进入体检人员。A类岗位体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，B类岗位体检项目和标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行；C类岗位体检项目和标准参照《应征公民体格检查标准》执行。
体检工作由招聘单位组织开展。应聘者体检前三日内不得饮酒，体检当日早晨空腹，体检费用由应聘人员自理。应聘人员对体检结果有异议的，可向招聘单位申请进行复查，个人复查只能进行一次，体检不合格者不予录用。因体检不合格，出现招聘岗位空缺的，按照总成绩依次递补。
（七）考察
A类考生参照公安机关录用人民警察政治考察有关规定进行；B类考生考察工作以政治考察为主；C类考生参照征兵政治考核标准进行，考察内容包含心理测试（体检时一并进行）。
（八）递补
如有报考者因不符合要求、主动放弃等原因出现职位计划缺额时，按该职位报考者考试成绩从高到低进行递补，该职位无可递补人员时，按岗位要求相同职位报考者考试成绩从高到低进行递补。进入公示后，不再进行递补。
（九）公示
拟聘用人员由聘用单位按规定的程序和标准，从考试成绩、体测、体检和考察合格的人员中择优确定，并在第一师阿拉尔市人民政府门户网站http://www.ale.gov.cn/、“一师就业”微信公众号进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。
（十）签订劳动合同
公示结束后，根据《劳动合同法》按用工形式与拟聘用人员签订劳动合同。凡拟招聘人员无正当理由、逾期未与招聘单位签订劳动合同的，视为应聘人员自行放弃聘用资格。
其中，A类警务辅助人员岗位试用期2个月，试用期内工资按本单位相同岗位辅警最低档工资的80%发放；C类消防员岗位试用期3个月，试用期内开展入职教育培训，其中1个月为集中培训，2个月为下队跟班见习，试用期满由招聘单位统一组织结业考核，不合格者解除劳动合同。
五、薪资待遇
A类岗位按照师市公安机关辅警管理规定待遇执行，按照国家有关规定落实基本养老、失业、医疗、工伤保险等政策。
B类岗位按照城区社区工作人员相关待遇执行，按照国家有关规定落实基本养老、失业、医疗、工伤保险等政策。
C类岗位按照消防员有关待遇执行，按照国家有关规定落实基本养老、失业、医疗、工伤保险等政策。
六、监督
本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督，严格执行回避制度。对于违反规定的相关工作人员将相关规定进行严肃查处、追究问责。考生违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反考试纪律行为的，按照有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。
特别提醒：
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
在招聘工作组织实施过程中，如对有关工作安排进行调整，将在第一师阿拉尔市人民政府门户网站（http://www.ale.gov.cn/）、“一师就业”微信公众号等官方渠道公布，请广大报考者及时关注。
本次招聘不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关本次招聘考试培训、网站或者出版物等牟利的，请广大报考者提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。师市人力资源和社会保障局会同有关部门，共同维护良好的考试秩序，营造公平公正、安全有序的考试环境。
监督举报电话：0997-4675173、4675183
附件：1.第一师阿拉尔市机关事业单位编外用工岗位表.xlsx
2.第一师阿拉尔市机关事业单位编外用工报名表.docx
第一师阿拉尔市人力资源和社会保障局
2026年7月2日
