招聘20人8个岗位
为加强我县人才队伍建设，助推经济社会高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）等文件规定，经研究，我县职业中专拟赴中南大学、湖南师范大学等高校公开招聘高层次人才20名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。
二、招聘岗位、计划及要求
具体招聘岗位、计划及要求详见《汉寿县职业中专公开招聘高层次人才岗位条件及计划表》（附件1），其中：
1.年龄要求：38周岁及以下是指1987年7月1日及以后出生。
2.学历(学位）要求：应符合《岗位表》中相应岗位的学历、学位要求，具有国家承认的学历（学位）并取得毕业证书等。2026年毕业生提供有效期内的教育部学籍在线验证报告，须在2026年7月31日前提供相应学历（学位）证书、教师资格证，否则取消聘用。
3.专业要求：研究生岗位报考专业以硕士研究生所学专业为准，专业名称主要参考《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》（附件2)。报考人员的专业应严格按照毕业证书填写，所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合报考岗位专业要求，由招聘单位提出意见，报主管部门会同县人社部门和有关部门认定。
4.资格要求：具有高中相应学科教师资格证。
5.“应届毕业生”是指近3年内毕业、招聘过程中未落实编制内工作的高校毕业生(即毕业证书落款年度为2024年、2025年、2026年)
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具备岗位所需的专业或技能条件；
6.岗位所需要的其他条件。
（二）应聘人员有下列情形之一的，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除中国共产党党籍或开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.高校在读非2026届毕业生(指2027年及以后毕业的在读学生)；
7.服务期未满的公务员（含参照公务员法管理的事业单位工作人员）；
8.现役军人；
9.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员。
10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序和办法
（一）发布信息
（2026年7月2日—2026年7月10日）在汉寿县人民政府官网等网站公开发布招聘信息。
(二）网上报名
本次公开招聘实行网上报名。
1.网上报名时间：2026年7月6日8：30至7月10日17：30。
网上资格初审时间：2026年7月6日8：30至7月10日17：30。
2.报名网址：shaoyang.pzhl.net
3.报名流程：
进入报名网站→点击“汉寿县职业中专公开招聘高层次人才报名入口”→登录网上报名平台→注册→填报信息→按要求上传证件材料和照片→等待审核→查询资格初审结果→报名结束。
4.特别提醒
①网上报名截止时间为2026年7月10日17：30。
②2026年7月6日8：30至7月10日17：30期间，报考申请尚未初审或未通过资格初审的，可以改报其他岗位。已经通过资格初审的，不能再改报其他岗位。
③报考人员必须认真阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。报考人员因错误填报而引发的不良后果由报考人员自行负责。
④报考人员报名与参考使用的身份证必须一致。报名时报考人员只能选择一个招聘岗位报名。
⑤请预先下载照片处理软件，并使用该软件进行照片处理。只有通过处理后新生成的报名照片才能被网报平台识别。
（三）现场资格审查。
现场资格审查时间7月14日—7月15日，现场资格审查地点为湖南师范大学。具体对象、现场资格审查时间、地点及要求见汉寿县人民政府官网公告。用人单位及其主管部门共同对应聘者进行现场资格审查。
应聘者人员须携带:相关证件资料原件和复印件。
1.个人从网上下载并填好《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》；
2.本人有效身份证；
3.学历学位证；
4.教育部学历证书电子注册备案表（留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位和专业证书）；
5.相应教师资格证；
6.本人近期同底免冠一寸证件照片2张。
资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负，如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，随时取消资格。现场资格审查合格人员名单在汉寿县人民政府网站公示。
（四）打印准考证。
网上打印准考证时间：2026年7月17日8：00—7月17日17：30
（五）确定开考比例
本次考试不设置开考比例，原则上采取直接考核的方式进行，直接考核采取面试的方式，现场资格审查合格对象即为面试入围人员。
（六）考试。
1.面试时间、地点及要求。面试时间为2026年7月18日，面试地点为湖南师范大学。具体时间、地点及要求详见面试公告，考生须凭本人有效身份证和《准考证》准时参加。
2.面试方式。面试方式为教学试讲，进行现场评分，按面试成绩从高分到低分排名。为保证招聘质量，面试设置合格分数线为60分。面试成绩即为直接考核成绩。直接考核成绩未达60分者，取消聘用资格。
3.综合成绩。直接考核成绩（面试成绩）即为综合成绩，综合成绩相同者，以面试成绩不除去最高分和最低分排名。如再相同者，则另行加试。
（七）体检。根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检在县以上公立综合性医院进行，体检医院应出具体检结论。招聘单位和应聘人员对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内可以向县人社局提出复检。复检只进行一次，并以复检结论为准。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）、湘禁毒委〔2020〕26号文等执行，并增加毛发检测项目。
不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
（八）考察。体检合格人员确定为考察对象。由招聘单位及其主管部门对考察对象思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面情况进行考察。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
（九）递补。如有体检或考察不合格者，或在体检、考察环节主动放弃者，或公示期间存在异议经查实应该取消聘用资格者，不予聘用。由此而出现岗位空缺的，用人单位根据空缺名额研究决定，经主管部门同意并报县人社局审核同意后，可按应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果依次等额递补1次。拟聘用人员公示后不再递补。
（十）公示。根据考试、体检和考察结果，由招聘单位及其主管部门共同确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求提交县人社局进行审查。审查合格拟聘人员名单在汉寿县人民政府网站公示，公示期不少于5个工作日。
（十一）聘用审批。公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核，县人社局审批，按规定办理相关聘用手续。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。
五、组织、纪律与监督
（一）加强领导。此次校招工作由县委人才办负责牵头，全面统筹协调，县人社局负责具体组织实施，县纪委监委、县人大、县政协、县委编办、县财政局等单位全力配合。
（二）加强监督。必须严格按本方案规定的程序和有关文件要求执行。在实施过程中有异常情况和问题及时报告市人社局。整个招聘工作在县纪检监察部门、县人大社会建设委等部门的全程监督下进行，自觉接受社会的监督，确保本次招聘工作公开、公平、公正。
（三）严肃纪律。严格执行国家、省、市有关事业单位公开招聘人员纪律规定，认真落实公开招聘工作中的公开制度、回避制度、申报核准制度和考试制度。对于违反公开招聘程序和纪律规定的工作人员，视情予以批评教育，造成不良影响或后果的严肃处理；对违反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实依规取消考试资格或聘用资格。2026年毕业生须在2026年7月31日前提供相应学历学位证、教师资格证，否则，取消聘用。
其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行。
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监督电话：0736-2132033
